中新網(wǎng)天津6月25日電 (張道正 張劍)南開大學25日宣布，將探索優(yōu)秀青年人才引進及聘用機制的改革，啟動“百名青年學科帶頭人培養(yǎng)計劃”，面向全球選聘青年拔尖人才。
南開大學是中國學科門類齊全的綜合性、研究型大學之一，曾培養(yǎng)了以周恩來、陳省身、吳大猷、曹禺等為代表的一大批杰出人才。近年來，南開大學大力實施人才強校戰(zhàn)略和國際化戰(zhàn)略，全力匯聚海內(nèi)外高層次人才。
據(jù)悉，此次南開大學招聘不設(shè)置過多的入選門檻，不限職稱、也不搞學科之間的平衡分配，只要是年齡符合要求的青年學者，具備良好的研究基礎(chǔ)和立足前沿的研究規(guī)劃，即可申報。該計劃以高端人才、重大項目和高水平創(chuàng)新團隊的培育為目標，用3至5年的時間，重點培養(yǎng)和引進100名左右的優(yōu)秀青年人才。
南開大學主要以設(shè)立科研項目的形式對入選者予以重點資助和培養(yǎng)，資助標準為自然科學類50萬元，人文社會科學類20萬元，支持開展前瞻性、交叉性、創(chuàng)新性研究，培育重大項目、重大獎項和高水平人才。
對于入選者的待遇問題，南開大學制訂了全方位、綜合性的配套支持措施，比如，享受校內(nèi)最高級別教授崗位(A1崗位)的績效工資，資助20至50萬元的科研經(jīng)費，不受職稱限制招收博士研究生，優(yōu)先獲得國際化培養(yǎng)和綜合性培訓指導，以及在實驗辦公條件、組建研究團隊、搭建科研平臺等方面獲得重點支持等。
南開大學還設(shè)立基金資助入選者到教育、科技發(fā)達或?qū)W科專業(yè)水平突出的國家和地區(qū)的高水平大學、科研機構(gòu)進行長期的學術(shù)研修和交流，對在國際學術(shù)刊物發(fā)表高水平論文和獲得國際科研項目及學術(shù)獎勵的青年教師，學校將在職稱晉升及各種獎勵申請中予以政策傾斜。
考核方面，對入選的青年教師采取“長周期”的考核方式，入選者不參加學校的年度考核，由學校單獨組織中期考核和期末考核�？己烁鶕�(jù)培養(yǎng)協(xié)議約定的崗位工作目標和任務(wù)及學校有關(guān)規(guī)定進行，對于業(yè)績突出者，學校將再給予部分獎勵，并視項目執(zhí)行情況追加資助。
南開大學“百名青年學科帶頭人計劃”強調(diào)“能進能出”，在考核中不合格者將被降級聘用或退出培養(yǎng)計劃。此外，該校還特別強調(diào)了入選教師的師德師風建設(shè)，一旦入選者被發(fā)現(xiàn)任何有悖師德和學術(shù)規(guī)范的行為，一經(jīng)查實，將按照學校相關(guān)規(guī)定處理并立即終止一切支持措施。
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