江西省南昌市出臺《南昌市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵辦法》，通過科技項目資助、創(chuàng)新成果獎勵、工作補貼、創(chuàng)業(yè)啟動資金資助、住房優(yōu)租、安家補助等方式對高層次人才進行激勵。其中，高層次人才創(chuàng)業(yè)團隊最高可獲得400萬元的啟動資金資助。
南昌市對入駐工業(yè)園區(qū)或留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)的，提供100-300平方米的辦公用房，3年內(nèi)免租金。對來南昌創(chuàng)業(yè)的，根據(jù)其創(chuàng)業(yè)項目等級，給予100-300萬元的啟動資金資助;對高層次人才團隊在3人以上(含)的，給予200-400萬元的啟動資金資助。
《辦法》還明確對高層次人才提供科研平臺建設(shè)支持、科技項目資助、創(chuàng)新成果獎勵和工作補貼。其中，對到南昌市建立企業(yè)技術(shù)中心、重點實驗室的，優(yōu)先供應(yīng)土地;獲批新設(shè)立的博士后工作站，給予一次性建站補助50萬元，每名進站博士后科研資助10萬元，獲批新設(shè)立的院士工作站，給予一次性建站補助100萬元，給予進站院士科研資助100萬元。另外，對獲得國家科學(xué)技術(shù)進步、技術(shù)發(fā)明一等獎、二等獎并且已經(jīng)推廣應(yīng)用的，給予創(chuàng)新團隊一次性獎勵100萬元、50萬元。對掌握核心技術(shù)且有貢獻的高層次創(chuàng)新人才，給予工作補貼，院士每月可獲得5000元工作補貼。
為了留住高層次人才，凡來南昌市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高層次人才可優(yōu)先租用政府人才公寓。對領(lǐng)軍人才分別給予30萬、50萬、100萬元不等的安家補貼。此外，高層次人才在南昌市工作滿3年并在本市購房的可享受一次購房補貼，按購房總額的30%給予補助，補助額最高不超過60萬元。
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