一、人才津補(bǔ)貼

全職引進(jìn)到我市企事業(yè)單位的高層次人才，享受10萬元~200萬元安家補(bǔ)貼、2.88萬元~108萬元生活補(bǔ)貼。全日制碩士研究生（不含在編在崗），享受5萬元安家生活補(bǔ)貼。本土培養(yǎng)的高層次人才（含高層次人才類別晉級）享受一次性特殊津貼1.2萬元。

1.引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才，可享受200萬元安家補(bǔ)貼、每月3萬元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

2.引進(jìn)的國家級領(lǐng)軍人才A類，可享受80萬元安家補(bǔ)貼、每月2萬元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

3.引進(jìn)的國家級領(lǐng)軍人才B類，可享受60萬元安家補(bǔ)貼、每月1萬元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

4.引進(jìn)的省級領(lǐng)軍人才A類，可享受50萬元安家補(bǔ)貼、每月5000元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

5.引進(jìn)的省級領(lǐng)軍人才B類，可享受40萬元安家補(bǔ)貼、每月4000元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

6.引進(jìn)的市級領(lǐng)軍人才A類，可享受30萬元安家補(bǔ)貼、每月3000元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

7.引進(jìn)的市級領(lǐng)軍人才B類，可享受25萬元安家補(bǔ)貼、每月2000元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

8.引進(jìn)的市高級人才A類，可享受15萬元安家補(bǔ)貼、每月1000元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

9.引進(jìn)的市高級人才B類，可享受10萬元安家補(bǔ)貼、每月800元生活補(bǔ)貼（可享受3年生活補(bǔ)貼）。

10.全日制碩士研究生可享受3萬元安家補(bǔ)貼、每年1萬元生活補(bǔ)貼（可享受2年生活補(bǔ)貼）。

11.對我市非公企業(yè)全職引進(jìn)的40歲以下副高職稱、35 歲以下中級職稱的人員，分別給予 1 萬元、5000元一次性生活補(bǔ)貼；對我市非公企業(yè)全職引進(jìn)培養(yǎng)的高級技師、40歲以下技師、35歲以下高級工，分別給予1萬元、5000元、2000元一次性生活補(bǔ)貼。

12.打通省市人才政策，將在新余納稅的中央、省屬駐市單位全職引進(jìn)的高層次人才納入我市人才安家、生活補(bǔ)貼發(fā)放范圍。

二、人才子女就學(xué)

1.國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才，可享受子女就讀公立幼兒園、義務(wù)教育階段、高中教育階段自主擇校政策。

2.市級領(lǐng)軍人才、市高級人才，可享受子女就讀義務(wù)教育階段自主擇校政策。其中，全日制博士研究生可優(yōu)先就近安排公立幼兒園。

三、人才配偶就業(yè)

1.全職引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才和市級領(lǐng)軍人才等高層次人才配偶，屬市外在編在崗人員的，根據(jù)現(xiàn)有身份、專業(yè)、崗位等，原則上按照“對口對應(yīng)”原則，安置到相應(yīng)的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位。

2.全職引進(jìn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、省級領(lǐng)軍人才和市級領(lǐng)軍人才等高層次人才配偶，屬市外國有企業(yè)在崗正式職工的，可根據(jù)現(xiàn)有身份、專業(yè)、學(xué)歷、崗位等，結(jié)合我市國有企業(yè)實(shí)際情況予以適當(dāng)安置。

3.對在我市企事業(yè)單位工作后取得全日制博士研究生學(xué)歷的人才，其配偶就業(yè)安置享受引進(jìn)博士同等待遇。

四、人才醫(yī)療保障

在市公立醫(yī)院開辟醫(yī)療保健綠色通道，為高層次人才提供一站式診療服務(wù)，其中省級以上領(lǐng)軍人才每人配備一名家庭醫(yī)生。每兩年為高層次人才提供免費(fèi)健康體檢。

五、人才住房保障

1.人才公寓：為在新余市無自有住房的高層次人才，提供三年免費(fèi)拎包入住的人才公寓。其他符合條件的人才，也可以付費(fèi)申請入住。

2.人才驛站：來余就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參觀考察的全日制博士研究生，每年可到人才驛站免費(fèi)食宿3天。來余就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制碩士研究生，到我市非公企業(yè)參加招聘的外地高校畢業(yè)生（含高級工、中級職稱以上），每年可到人才驛站免費(fèi)住宿3天。

3.人才保障性住房：支持開展保障性租賃住房建設(shè)，用于解決青年人才住房問題，對我市非公企業(yè)全職引進(jìn)或來余創(chuàng)業(yè)的30歲以下全日制本科畢業(yè)生、全日制大專畢業(yè)生，在符合政策要求內(nèi)的可優(yōu)先安排入住，并減免部分房屋租金，減免部分由受益財(cái)政補(bǔ)貼。

4.住房公積金優(yōu)待：實(shí)施組合貸款業(yè)務(wù)，來余就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年人才，可享受住房公積金貸款和商業(yè)貸款相補(bǔ)充的優(yōu)惠政策。本地高校畢業(yè)生可享受同等政策。

六、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺

1.人才平臺：對新建國家、省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的，分別給予100萬元、50萬元資金支持。對新建院士工作站的，給予 50萬元資金支持；成功申報(bào)省級院士工作站的，再給予30萬元資金支持。對獲批國家、省級企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心的，分別給予50萬元、20萬元資金支持。對獲批省級、市級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)的，分別給予20萬元、5萬元資金支持。對新設(shè)市級博士創(chuàng)新中心的，給予10萬元資金支持。

2.“研發(fā)飛地”：對符合支持條件的省內(nèi)、省外飛地分別給予20萬元、30萬元建設(shè)資金支持；“研發(fā)飛地”全職引進(jìn)的人才，可申報(bào)市級人才工程和市級科技項(xiàng)目，符合條件的，積極幫助申報(bào)國家、省級人才工程和科技項(xiàng)目；“研發(fā)飛地”全職引進(jìn)的人才，不受戶籍、檔案等制約，可通過“研發(fā)飛地”總部在新余申報(bào)職稱；“研發(fā)飛地”人才來余工作期間，可申請入住市高層次人才公寓或人才保障性住房。

3.高層次人才產(chǎn)業(yè)園：經(jīng)認(rèn)定的高層次人才產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，在原有政策支持基礎(chǔ)上，再給予最高不超過100萬元的資金支持；經(jīng)認(rèn)定的高層次人才產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目，按項(xiàng)目年度貸款利息的50%一次性給予貼息補(bǔ)助，單個項(xiàng)目補(bǔ)助最高不超過30萬元；對高層次人才產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目建設(shè)的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、全職引進(jìn)的全日制博士研究生、全職引進(jìn)的全日制碩士研究生，在新余購買首套商品房的，由受益財(cái)政一次性分別給予30萬元、30萬元和5萬元購房補(bǔ)貼。

七、人才工程

1.名家計(jì)劃：圍繞我市鋼鐵、鋰電、光伏、電子信息、裝備制造、麻紡等“2+4+N”產(chǎn)業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)、金融等重點(diǎn)領(lǐng)域，培養(yǎng)引進(jìn)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。設(shè)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才、柔性特聘人才、青年人才等4類人才項(xiàng)目，其中科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目給予入選者 20~100萬元項(xiàng)目資助；柔性特聘人才、青年人才項(xiàng)目給予入選者20萬元項(xiàng)目資助。

2.“三名”工作室：在全市范圍內(nèi)實(shí)施名師工作室、名醫(yī)工作室、文化名家工作室和技能大師工作室評選，每年給予工作室2萬元建設(shè)資金，支持期三年。

八、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持

1.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款：對符合條件的創(chuàng)業(yè)個人可申請最高額度為30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款；合伙創(chuàng)業(yè)或共同創(chuàng)業(yè)的，貸款金額不超過200萬元；小微企業(yè)貸款額度最高不超過600萬元。

2.一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)（申請人高校畢業(yè)證記錄的簽發(fā)時間到申請一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時不超過5周年）自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生，給予5000元/人的一次性補(bǔ)貼。

3.創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼：符合條件的入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，按其每月實(shí)際費(fèi)用的60％給予補(bǔ)貼，每個入駐實(shí)體每季最高補(bǔ)貼不超過1萬元。

九、其他優(yōu)待服務(wù)

市高層次人才可享受市內(nèi)公辦旅游景點(diǎn)免門票、市體育中心游泳館免費(fèi)游泳及市圖書館、新余學(xué)院圖書館優(yōu)先代查、代檢等免費(fèi)服務(wù)。