記者從市人力社保局獲悉，自2011年啟動“用三年時間引進(jìn)千名以上高層次人才”計劃以來，市人力社保局會同全市各有關(guān)部門不斷創(chuàng)新思路、扎實工作，截至今年6月底，共引進(jìn)用人單位緊缺急需的海內(nèi)外高層次人才905名。
已引進(jìn)的人才36%分布在生物醫(yī)藥領(lǐng)域，15%分布在裝備制造領(lǐng)域，11%分布在新能源新材料領(lǐng)域，7%分布在電子信息領(lǐng)域，31%分布在航空航天、石油化工等本市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域。
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