近日,梁山等地相繼發(fā)布引進高層次人才公告。據(jù)了解,今年濟寧市計劃引進2000名高層次人才,包括至少120名博士,引進高層次人才的人數(shù)比去年增加了500名。
梁山縣計劃引進70名高層次人才,其中教育系統(tǒng)引進50名,事業(yè)單位引進20名。此前,任城、曲阜、兗州、鄒城、汶上等先后發(fā)布引進高層次人才公告。任城區(qū)吸引90多名博士和1200多名碩士報名,最終有42名人才被充實到事業(yè)單位中,50名左右碩士被企業(yè)引進。
陳慧是浙江大學(xué)環(huán)境科學(xué)方向的一名應(yīng)屆博士畢業(yè)生,在今年任城區(qū)引進高層次人才中,被濟寧市環(huán)保局任城分局留用。“我家是鄒城的,一方面離老家比較近,來回很方便。”陳慧告訴記者,她選擇到任城發(fā)展,最重要的還是看重任城區(qū)經(jīng)濟發(fā)展前景,尤其是對環(huán)保非常重視,自己所學(xué)知識能夠得到應(yīng)用。
“報名人員大多來自復(fù)旦大學(xué)等國內(nèi)知名高校,他們的到來證明任城區(qū)對高層次人才吸引力更強了。”任城區(qū)組織部的陳科長介紹。
“在今年的政府工作報告中,提出培育機械、化工等十大工業(yè)為經(jīng)濟主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整勢必帶來人才需求的調(diào)整,高層次人才對打造千百億企業(yè)是必不可少。”濟寧人才服務(wù)中心工作人員告訴記者,為引進更多人才,濟寧特地制定政策,不同層次人才可享受15萬到100萬元不等的安家補助,每人每月還可享受500元至10000元不等的人才津貼。
為留住更多高層次人才,濟寧還將加強人才平臺建設(shè)。同時,引導(dǎo)企業(yè)與國內(nèi)知名院校高校進行合作,共建實驗室和研發(fā)基地,進一步加強平臺建設(shè)。濟寧現(xiàn)有14個省級工業(yè)園,爭取每個工業(yè)園都有合作的高校。(記者 賈凌煜 通訊員 周明鵬)
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