今年以來，青島市列入統(tǒng)計范圍的20家中央、省駐青主要科研院所共引進人才346人，呈現(xiàn)出“學歷高、年輕化、專業(yè)集中”等特點。
一是高學歷人才數(shù)量多。共引進博士（含博士后）82人，占總數(shù)的23.70%；碩士141人，占總數(shù)的40.75%。
二是引進人才年輕化。35歲及以下328人，占總數(shù)的94.80%；45歲以上的僅7人，占總數(shù)的2%。
三是引進人才專業(yè)集中。推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理工類人才達305人，占總數(shù)的88.15%。
一是高學歷人才數(shù)量多。共引進博士（含博士后）82人，占總數(shù)的23.70%；碩士141人，占總數(shù)的40.75%。
二是引進人才年輕化。35歲及以下328人，占總數(shù)的94.80%；45歲以上的僅7人，占總數(shù)的2%。
三是引進人才專業(yè)集中。推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的理工類人才達305人，占總數(shù)的88.15%。
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