從2006年起江蘇常州市啟動大規(guī)模引進領(lǐng)軍人才，到12月12日上午宣布再推3.0版“龍城英才計劃”，面向全球招攬英才，常州人在探索人才引領(lǐng)創(chuàng)新的科學(xué)發(fā)展之路上已經(jīng)邁出了又一大步。記者昨天從常州市相關(guān)部門獲悉，為了能夠更大程度的吸引海內(nèi)外領(lǐng)軍人才到常州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，最新頒布的升級版常州“龍城英才計劃”中，新出臺了多個意見和辦法，計劃在三年內(nèi)，引進各類高層次人才1萬名，此次常州花大氣力招才引智，頗為引人關(guān)注。

　　3.0版“龍城英才計劃”

　　A類人才基金不低于300萬

　　為了大力支持引領(lǐng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的海內(nèi)外領(lǐng)軍人才在常州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。常州意識到需要更大力度地實施“龍城英才計劃”，3.0版就此出爐。根據(jù)計劃，到2015年末，常州要將累計支持1600名領(lǐng)軍人才，帶動集聚7000名各類高層次人才；到2020年末，分別累計達到3000名和15000名。同時，努力培育一大批科技“小巨人”和潛力企業(yè)，到2015年末，力爭支持300家領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)重點企業(yè)加速發(fā)展，并有企業(yè)成功上市；到2020年，累計支持800家，并有一批企業(yè)成功上市，形成“龍城英才計劃”上市板塊。

　　作為“千名海外人才集聚工程”的延續(xù)、拓展和提升，常州今天頒布的3.0版“龍城英才計劃”將于2014年1月1日起施行，常州意在著力打造常州市人才引進的政策競爭優(yōu)勢，以大額度、超大額度的資金支持創(chuàng)業(yè)，吸引更多高端人才來常創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　升級版“龍城英才計劃”圍繞常州培育發(fā)展的高端裝備制造、新材料、新能源、新一代信息技術(shù)和軟件、智能電網(wǎng)、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、新能源汽車、海洋工程裝備、物聯(lián)網(wǎng)和云計算等新興產(chǎn)業(yè)。“意見”明確對擁有核心技術(shù)、發(fā)展前景廣闊的領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)進行聚焦式投資。到2015年末，累計支持300家由知名創(chuàng)投機構(gòu)或常州市重點企業(yè)首先股權(quán)投資、人才投資基金和人才引導(dǎo)基金跟進股權(quán)投資的領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)重點企業(yè)加速發(fā)展，并有企業(yè)成功上市；到2020年，累計支持800家領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)重點企業(yè)加速發(fā)展，并有一批企業(yè)成功上市，形成“龍城英才計劃”上市板塊，打造新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)集群。

　　記者了解到，根據(jù)領(lǐng)軍人才和團隊的組成情況，以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的技術(shù)領(lǐng)先性、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景和實施進展等，常州此次將分類支持領(lǐng)軍人才領(lǐng)辦和創(chuàng)辦科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)。其中特別支持項目（A類項目：技術(shù)達到國際同行業(yè)前沿水平、具有突破性產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景，知名創(chuàng)投機構(gòu)股權(quán)投資1000萬元以上或常州重點企業(yè)股權(quán)投資2000萬元以上，尚未在常州注冊落地或注冊落地未滿6個月的領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目），可申請A類項目特別支持，常州將給予不低于300萬元的人才投資基金、不高于200萬元的人才引導(dǎo)基金股權(quán)投資支持和300萬元的創(chuàng)業(yè)資金資助。據(jù)此興辦的領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)可享受領(lǐng)軍人才創(chuàng)業(yè)重點企業(yè)的支持政策。

　　擬在10個發(fā)達國家和地區(qū)

　　建立“引智聯(lián)絡(luò)站”

　　在今天同時發(fā)布的常州“助企聚才三年行動計劃”中，常州計劃在三年內(nèi)，引進各類高層次人才1萬名，引進高校畢業(yè)生和各類人才12萬名，完成專業(yè)技術(shù)人才知識更新20萬人次。引進和培育高技能人才6萬名，到2015年高技能人才總量達18萬人以上，每萬名勞動力中高技能人才達到600人以上,高技能人才占技能勞動者總數(shù)達到30%以上。