為大力實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，推動(dòng)江北轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于“萬千百十”人才工程的實(shí)施意見》精神，江北區(qū)出臺(tái)面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生引進(jìn)的人才“雛鳳計(jì)劃”，計(jì)劃在5年內(nèi)每年選拔200名左右“985”、“211”工程等名校的畢業(yè)生和其他高校的優(yōu)秀畢業(yè)生來轄區(qū)企業(yè)或用人單位工作。
人才“雛鳳計(jì)劃”的出臺(tái)，是江北區(qū)進(jìn)一步完善人才政策支持體系，形成人才引進(jìn)培養(yǎng)的良性機(jī)制的關(guān)鍵舉措。“雛鳳計(jì)劃”堅(jiān)持企業(yè)自主的原則，充分考慮不同企業(yè)的發(fā)展需要，按照“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作”的基本要求，鼓勵(lì)和支持用人單位主動(dòng)吸納人才，政府在此基礎(chǔ)上給與企業(yè)一定的政策扶持。“雛鳳計(jì)劃”著重補(bǔ)助來江北區(qū)工作的名校優(yōu)干以及相關(guān)學(xué)生實(shí)習(xí)的企業(yè)。對于列入雛鳳計(jì)劃的畢業(yè)生與轄區(qū)接受單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同，并連續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)在半年以上的，可享受每人每月1000元的政府工作津貼，享受時(shí)間最長為3年。而接收“雛鳳計(jì)劃”人才實(shí)習(xí)，并負(fù)責(zé)學(xué)生往返交通費(fèi)、實(shí)習(xí)保險(xiǎn)費(fèi)、解決食宿并發(fā)給每人每月當(dāng)年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的生活補(bǔ)貼的單位，區(qū)財(cái)政按每人每月1200元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助接受單位，最長時(shí)間為6個(gè)月。
“雛鳳計(jì)劃”堅(jiān)持儲(chǔ)備與使用相結(jié)合，既搭建了引進(jìn)優(yōu)秀青年人才的堅(jiān)實(shí)平臺(tái)，又為優(yōu)秀青年人才提供創(chuàng)新發(fā)展的廣闊舞臺(tái)，鼓勵(lì)企業(yè)開發(fā)與提升相結(jié)合，做到在引進(jìn)中儲(chǔ)備，在儲(chǔ)備中培養(yǎng)。區(qū)人社部門將堅(jiān)持服務(wù)與管理相結(jié)合，優(yōu)化人才的配置，促進(jìn)人才的發(fā)展，不斷激發(fā)優(yōu)秀青年人才的創(chuàng)造活力。
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性，文章內(nèi)容僅供參考。
