記者10月9日從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，2017年度深圳市人才伯樂獎申領(lǐng)發(fā)放工作已經(jīng)啟動，從市外新引進(jìn)人才的深圳市企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，及深圳市新入選廣東省“珠江人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)或“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)所在單位，可以申領(lǐng)“人才伯樂獎”。由符合深圳市杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人才，作為團(tuán)隊(duì)帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，貢獻(xiàn)突出、影響較大的，經(jīng)審定可申請最高至200萬元的獎勵。
人才伯樂獎發(fā)放的條件是：從市外新引進(jìn)的人才，是指從市外（海外）引進(jìn)兩院院士、國家“人才”和“萬人計(jì)劃”人才、廣東省“珠江人才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、我市國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才。所引進(jìn)人才應(yīng)于2016年3月23日（含23日）之后引進(jìn)，并與用人單位簽訂3年或以上勞動（聘用）合同（每年須在深工作9個月以上）。地方級領(lǐng)軍人才還應(yīng)辦理正式引進(jìn)手續(xù)。人才團(tuán)隊(duì)包括2016年3月23日（含23日）之后入選的“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)和我市申報(bào)且入選的廣東省“珠江人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)。每個人才和團(tuán)隊(duì)只能由一個單位申報(bào)，且只能申報(bào)一次；團(tuán)隊(duì)內(nèi)的個人不能重復(fù)申報(bào)。
人才伯樂獎發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：每引進(jìn)一名兩院院士等杰出人才，獎勵20萬元；每引進(jìn)一名國家“人才”和“萬人計(jì)劃”人才、廣東省“珠江人才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、我市國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才，獎勵10萬元。每個新入選廣東省“珠江人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)或“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)，獎勵15萬元。由符合我市杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人才作為團(tuán)隊(duì)帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，貢獻(xiàn)突出、影響較大的，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，可申請最高至200萬元的獎勵。“人才伯樂獎”原則上發(fā)放給引才的用人單位。用人單位通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才的，由用人單位與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合提出申請，獎金分配由雙方協(xié)商確定。符合條件的單位應(yīng)于11月30日之前，向深圳市人力資源和社會保障局提交申請材料。
市人力資源和社會保障局提醒，人才伯樂獎獎勵資金由申請單位按相關(guān)資金管理規(guī)定使用，主要用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)等方面用途。市財(cái)政委、市人力資源保障局將對“人才伯樂獎”資金管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。單位和個人弄虛作假，騙取、套取“人才伯樂獎”資金的，市人力資源保障局將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追回騙取、套取資金，并將有關(guān)情況錄入我市信用征信系統(tǒng)；該單位和個人5年內(nèi)不得申領(lǐng)“人才伯樂獎”和其他財(cái)政補(bǔ)貼和資助資金申請。涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
人才伯樂獎發(fā)放的條件是：從市外新引進(jìn)的人才，是指從市外（海外）引進(jìn)兩院院士、國家“人才”和“萬人計(jì)劃”人才、廣東省“珠江人才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、我市國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才。所引進(jìn)人才應(yīng)于2016年3月23日（含23日）之后引進(jìn)，并與用人單位簽訂3年或以上勞動（聘用）合同（每年須在深工作9個月以上）。地方級領(lǐng)軍人才還應(yīng)辦理正式引進(jìn)手續(xù)。人才團(tuán)隊(duì)包括2016年3月23日（含23日）之后入選的“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)和我市申報(bào)且入選的廣東省“珠江人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)。每個人才和團(tuán)隊(duì)只能由一個單位申報(bào)，且只能申報(bào)一次；團(tuán)隊(duì)內(nèi)的個人不能重復(fù)申報(bào)。
人才伯樂獎發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)是：每引進(jìn)一名兩院院士等杰出人才，獎勵20萬元；每引進(jìn)一名國家“人才”和“萬人計(jì)劃”人才、廣東省“珠江人才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、我市國家級領(lǐng)軍人才和地方級領(lǐng)軍人才、海外高層次A類和B類人才，獎勵10萬元。每個新入選廣東省“珠江人才計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)或“孔雀計(jì)劃”團(tuán)隊(duì)，獎勵15萬元。由符合我市杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的人才作為團(tuán)隊(duì)帶頭人的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，貢獻(xiàn)突出、影響較大的，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，可申請最高至200萬元的獎勵。“人才伯樂獎”原則上發(fā)放給引才的用人單位。用人單位通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引進(jìn)人才的，由用人單位與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合提出申請，獎金分配由雙方協(xié)商確定。符合條件的單位應(yīng)于11月30日之前，向深圳市人力資源和社會保障局提交申請材料。
市人力資源和社會保障局提醒，人才伯樂獎獎勵資金由申請單位按相關(guān)資金管理規(guī)定使用，主要用于人才引進(jìn)、培養(yǎng)等方面用途。市財(cái)政委、市人力資源保障局將對“人才伯樂獎”資金管理使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。單位和個人弄虛作假，騙取、套取“人才伯樂獎”資金的，市人力資源保障局將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追回騙取、套取資金，并將有關(guān)情況錄入我市信用征信系統(tǒng)；該單位和個人5年內(nèi)不得申領(lǐng)“人才伯樂獎”和其他財(cái)政補(bǔ)貼和資助資金申請。涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
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