冀時客戶端報道（記者高京原）記者昨天從服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展論壇暨第四屆創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展大會海外醫(yī)養(yǎng)千創(chuàng)人才專場會議上獲悉，結(jié)合國際醫(yī)療基地和國家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)需要，保定市針對吸引高層次人才和高端醫(yī)療團(tuán)隊出臺相關(guān)引才政策。
關(guān)于人才引進(jìn)
對全職到保工作的世界知名獎項獲得者、兩院院士等，省財政給予每人1000萬元科研經(jīng)費補貼和200萬元安家費補貼。保定市再給予每人200萬元科研經(jīng)費補貼和購房款25%（最高100萬元）補貼，租賃住房的5年內(nèi)給予每月5000元租房補貼。
對全職到保工作并符合相關(guān)條件的長江學(xué)者等高層次人才，省財政給予每人200萬至1000萬元科研經(jīng)費補貼和100萬安家費補貼。保定市再給予每人50萬至100萬元科研經(jīng)費補貼和最高50萬元安家補貼，租賃住房的5年內(nèi)給予每月2000元租房補貼。
海內(nèi)外高層次領(lǐng)軍人才帶技術(shù)、成果、項目來保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和成果轉(zhuǎn)化的，市財政給予100萬至500萬元科研經(jīng)費支持。對引進(jìn)的高層次人才創(chuàng)業(yè)項目，可直接申報預(yù)留土地指標(biāo)，帶土地指標(biāo)直接落地。
與該市用人單位簽定5年以上工作協(xié)議，每年工作超過6個月的院士專家，取得燕趙英才A卡和B卡的，可按照相關(guān)政策享受有關(guān)待遇。
支持用人單位
用人單位引進(jìn)的人才取得燕趙英才A卡和B卡（一類二類）的，給予用人單位10萬元/人、5萬元/人一次性獎勵。
用人單位在海內(nèi)外設(shè)立“研發(fā)飛地”的，給予50萬元一次性資助，其全職聘用的人才可申報該市科技、人才支持項目。
獎勵引才機構(gòu)
在海內(nèi)外人才密集地區(qū)聘請“引才大使”，設(shè)立“引才工作站”，對“引才大使”和“引才工作站”，每年分別給予5萬和15萬元工作經(jīng)費支持。
“引才大使”和“引才工作站”介紹引進(jìn)的海內(nèi)外人才，取得燕趙英才A卡和B卡（一類二類）的，每引進(jìn)1人，分別給予10萬元、5萬元一次性獎勵。
關(guān)于高層次醫(yī)學(xué)團(tuán)隊引進(jìn)
引進(jìn)的高層次醫(yī)學(xué)團(tuán)隊，經(jīng)評審，A類、B類分別給予總額最高1000萬、800萬元資助。
可享受人才安居政策；不享受安居政策且符合燕趙英才A卡和B卡人才，可分別給予100萬元、50萬元人才獎勵補貼，分5年等額發(fā)放。
對向保定市輸出高層次醫(yī)學(xué)團(tuán)隊學(xué)科帶頭人的原所在公立單位，分別給予一次性最高300萬、200萬元技術(shù)支持費。
原文：https://www.thecover.cn/news/7853697
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