合作導(dǎo)師介紹
余永國，兒科學(xué)博士、美國哈佛大學(xué)博士后，主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師，國家重點(diǎn)研發(fā)計劃首席科學(xué)家、上海高峰高原研究型醫(yī)師、上海市浦江人才、上海醫(yī)苑杰青、上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院遺傳中心執(zhí)行主任。
近5年來，余永國以課題負(fù)責(zé)人承擔(dān)國家級課題8項、科技部重大課題1項、科技部重大專項子課題2項、國家自然基金5項。在國際高影響力雜志American Journal of Human Genetics、Clinical Chemistry、Annals of Neurology、Human Mutation等發(fā)表論文多篇；申請發(fā)明專利2項：ZL202111620993.9、ZL202210335917.1；執(zhí)筆遺傳代謝病相關(guān)指南/共識8項；以第一作者/通訊作者發(fā)表SCI論文70余篇。
課題組介紹
主要聚焦生長發(fā)育障礙性疾病的臨床診療、實驗室診斷及分子機(jī)制的轉(zhuǎn)化研究，通過高通量測序（全外顯子組、全基因組）、染色體芯片等手段探究生長發(fā)育障礙的遺傳學(xué)病因，輔助臨床診斷；并進(jìn)一步從遺傳病因入手探究該類疾患的分子機(jī)理，定位潛在的致病基因，并以人源iPS分化的靶器官為主要疾病模型，通過轉(zhuǎn)錄組及表觀組學(xué)等手段探究發(fā)病機(jī)制及可能的干預(yù)手段。課題組近年來已建立了中國兒童罕見病人群變異數(shù)據(jù)庫，積累了上萬例罕見病病例、5000余例生長發(fā)育障礙病例，具有豐富的臨床研究資源。
科研平臺
課題組依托上海市兒科醫(yī)學(xué)研究所科研公共服務(wù)平臺，擁有國際一流的實驗設(shè)備和科研環(huán)境，設(shè)有分子診斷平臺、細(xì)胞遺傳檢測平臺、生化平臺和消化病理平臺等，擁有串聯(lián)質(zhì)譜儀、氣相色譜質(zhì)譜儀、高效液相儀、流式細(xì)胞儀、原子吸收儀、超薄病理切片機(jī)、間接能量測定儀和染色體自動分析儀等先進(jìn)科研設(shè)備。
招聘方向
具有生物信息學(xué)、遺傳學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)背景。
應(yīng)聘條件
（1）已獲博士學(xué)位或即將博士畢業(yè)的應(yīng)屆生，有遺傳學(xué)背景，年齡不超過35歲，身體健康；（2）具有生物信息學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)背景優(yōu)先，熟悉基因組數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)或其他多組學(xué)數(shù)據(jù)分析，掌握R語言、Python或者Perl（掌握其中一項即可）；（3）有扎實的實驗技能和研究基礎(chǔ)，博士期間或近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表中科院Q1區(qū)的SCI論文1篇及以上；（4）對科研工作充滿興趣，具有主動思考和解決問題的能力，具有良好的學(xué)生道德和團(tuán)隊合作精神。
發(fā)展晉升
聘期滿時，取得優(yōu)秀成果的博士后可推薦優(yōu)先聘用正式教職，并享受相應(yīng)的人才津貼激勵政策，提供條件支持晉升高級職稱。
崗位待遇
1.年薪制，年薪標(biāo)準(zhǔn)為稅前25～35萬元；除年薪外，還可享受科研績效：按照《上海交通大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬新華醫(yī)院科研績效實施辦法（2020版）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.醫(yī)院提供良好的科研起步支持，給予20萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)；
3.醫(yī)院協(xié)助為博士后辦理落戶、社會保險等手續(xù)；
4.出站考核優(yōu)秀者可優(yōu)先錄用為醫(yī)院員工。
應(yīng)聘方式
請將應(yīng)聘材料（個人介紹、學(xué)習(xí)/工作經(jīng)歷、參與/承擔(dān)課題、熟練掌握技能、發(fā)表論文）及附件發(fā)送至yuyongguo@shsmu.edu.cn，郵件主題“姓名-畢業(yè)學(xué)校-博士后申請 ”。本招聘信息長期有效。
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