中共杭州市委、杭州市人民政府接待服務(wù)中心因單位工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
辦公室綜合輔助工作人員，共1名。
二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
4.本科及以上學(xué)歷；
5.年齡在35周歲以下（1987年6月1日以后出生）；
6.具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有辦公室綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，熟練操作各類辦公軟件。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—7月15日。
本次招聘委托第三方組織報(bào)名,具體事項(xiàng)詳見鏈接https://rd6.zhaopin.com。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)（上城區(qū)運(yùn)河?xùn)|路運(yùn)新花苑一區(qū)3幢17臨）。
3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。
4.資格初審：招聘單位于7月15日前進(jìn)行資格初審，并通過短信或電話形式回復(fù)初審結(jié)果。
5.本次招聘不受最低開考比例限制。
四、考試
考試包括筆試和面試。報(bào)名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。
1.筆試
筆試科目一門�？忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1:4（具體比例根據(jù)單位實(shí)際需要自行確定）的比例確定參加面試人員（如實(shí)際參加筆試人員不足1:4的比例，則按實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象）。
面試2天前，面試入圍人員按招聘單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
筆試和面試的成績(jī)滿分均為100分，合格分均為60分�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％。
面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。
五、體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
報(bào)名咨詢電話：（0571）85250237；
監(jiān)督投訴電話：（0571）85251760。
中共杭州市委、杭州市人民政府接待服務(wù)中心
2023年6月13日
附件
中共杭州市委、杭州市人民政府接待服務(wù)中心公開招聘編外人員面試人員報(bào)名表.docx
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