01

團隊介紹

儀器科學(xué)與技術(shù)團隊面向智能制造前沿發(fā)展需求，以智能無人化控制技術(shù)、機器視覺圖像處理技術(shù)、在線無損檢測與控制技術(shù)為基礎(chǔ)，建立基于機器視覺的軋線無人駕駛、激光雷達智能定位識別、智能庫區(qū)無人控制系統(tǒng)、數(shù)字孿生3D可視化虛擬工廠、表面缺陷在線檢測、字符與物性智能識別等研究方向，成果廣泛應(yīng)用于首鋼、馬鋼、鞍鋼等國內(nèi)外大型鋼鐵企業(yè)，實現(xiàn)多項關(guān)鍵核心技術(shù)的自主創(chuàng)新突破與行業(yè)引領(lǐng)。團隊注重扎實的基礎(chǔ)理論與創(chuàng)新實踐能力并舉，與美國西北大學(xué)、德國亞琛工業(yè)大學(xué)、英國蘭卡斯特大學(xué)、英國阿斯頓大學(xué)和華為、阿里等國內(nèi)外著名研究機構(gòu)及企業(yè)保持良好合作關(guān)系，同多家鋼鐵及有色生產(chǎn)企業(yè)、設(shè)備制造企業(yè)、IT企業(yè)共建科研實習(xí)實踐基地，與中國金屬學(xué)會冶金設(shè)備分會等學(xué)術(shù)組織建立廣泛的交流平臺。

02

負責(zé)人介紹

楊荃，研究員，博士生導(dǎo)師，國家板帶生產(chǎn)先進裝備工程技術(shù)研究中心主任，中國金屬學(xué)會冶金設(shè)備分會主任委員，北京科技大學(xué)第七屆學(xué)術(shù)委員會委員，曾任第五屆、第六屆國務(wù)院學(xué)位委員會學(xué)科評議組成員。

03

招聘人數(shù)

因科研需要，擬招聘博士后研究人員1名。

04

職位要求

道德品質(zhì)良好，有良好的人際溝通能力，富有團隊協(xié)作精神，身體健康。

具有博士學(xué)位，年齡在35周歲（含）以下。

博士期間從事控制、儀器、計算機、機械、冶金、材料等相關(guān)領(lǐng)域的研究工作。

入站前3年具有代表性科研業(yè)績，包括但不限于高水平論文、新產(chǎn)品、新工藝、重大咨詢報告、發(fā)明專利、標(biāo)準(zhǔn)、科技獎勵等形式。

責(zé)任心強，工作踏實，能獨立負責(zé)某一具體研究課題的有序進行，同時輔助承擔(dān)部分博士或碩士學(xué)生的指導(dǎo)工作。

05

在站待遇

入選博士后創(chuàng)新人才支持計劃和博士后國（境）外交流項目人員，學(xué)校待遇疊加發(fā)放。

學(xué)術(shù)業(yè)績優(yōu)異的入站人選可給予鼎新博士后待遇。

繳納社會保險和公積金，享受公費醫(yī)療。

符合政策的提供博士后公寓或周轉(zhuǎn)房。

符合政策的解決子女入托入學(xué)。

博士后相關(guān)基金和項目介紹詳見【想要的都有】2022年博士后各類基金項目一覽

06

發(fā)展前景

為博士后研究人員職業(yè)發(fā)展提供規(guī)劃指導(dǎo)。

積極支持并協(xié)助申報各類科研項目和基金資助。

為博士后研究人員提供職稱晉升通道。

對于優(yōu)秀的博士后研究人員，北京科技大學(xué)優(yōu)先考慮其繼續(xù)留校任職工作并給予獎勵。

07

應(yīng)聘材料

詳細個人簡歷。

學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件。

所發(fā)表文章等代表性業(yè)績證明材料。

08

聯(lián)系方式（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）

儀器科學(xué)與技術(shù)研究團隊

聯(lián)系人：徐老師

聯(lián)系電話：8610 62332598-6585

15210716566

辦公地點：昌平園區(qū)南樓506

電子郵箱：xudong@ustb.edu.cn

工程技術(shù)研究院博士后工作管理人員

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：861082376961

辦公地點：昌平園區(qū)南樓403

電子郵箱：bkdgyy@ustb.edu.cn

北京科技大學(xué)人事處博士后工作辦公室聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：861062333650辦公地點：辦公樓222電子郵箱：postdoc@ustb.edu.cn

關(guān)于政策相關(guān)的問題，歡迎隨時與我們聯(lián)系咨詢。

北京科技大學(xué)歡迎您！

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）