一、 多模態(tài)生物醫(yī)學診療實驗室（Lab for Multimodal Biomedical Imaging and Therapy）
本著“源于臨床，回歸臨床”的研究理念，針對人類重大健康挑戰(zhàn)，MBIT實驗室利用生物醫(yī)學工程的先進技術(shù)手段，解決關(guān)鍵科學問題，開發(fā)前沿診療技術(shù)，促進臨床轉(zhuǎn)化應(yīng)用。實驗室的研究方向包括生物醫(yī)學影像導航、微納包裹與制造、生物三維打印以及血管化組織和器官芯片， 已承擔國家基金委、科技部、中科院以及地方科研項目20 多項，科研經(jīng)費累計超過三千萬，在 Nature、Advanced Materials等高影響力期刊上發(fā)表學術(shù)論文近 200篇，授權(quán)發(fā)明專利十余項，獲批3 項醫(yī)療器械產(chǎn)品及軟件注冊證。實驗室目前有骨干教師 11人（其中正高 3人，副高 5人，博后 2 人，中級 1 人），研究生近50人（其中博士生11 人）。
實驗室負責人徐曉嶸為中國科學技術(shù)大學教授，博士生導師，英國物理學會會士、國際光電工程學會資深會員。曾任硅谷醫(yī)療儀器公司技術(shù)總監(jiān)，俄亥俄州立大學生物醫(yī)學工程系副教授（終身教職），中科大精密機械與精密儀器系系主任。他被評為年度十大最優(yōu)秀的俄亥俄人物及兩大科研明星, 被《Columbus CEO》雜志專題報道，獲得了Wallace H. Coulter轉(zhuǎn)化醫(yī)學青年成就獎，俄亥俄州年度TechColumbus發(fā)明家獎，“Lumley Research Award”以及中科院優(yōu)秀導師獎等一系列獎項。
實驗室主頁：http://www.mbit.ustc.edu.cn/main.htm
二、招聘條件
1.具有生物、物理、光學、材料或工程專業(yè)的博士學位，研究領(lǐng)域包括但不限于：1）微流控芯片及微納米技術(shù)；2）類器官及微生理系統(tǒng)；3）生物醫(yī)療傳感與器械；4）生物光學與顯微影像；5）生物三維打��；
2.在相關(guān)領(lǐng)域有三年以上的獨立研究經(jīng)驗；
3.在SCI學術(shù)期刊上發(fā)表過研究論文，有良好的科技寫作和英文表達能力；
4.有獨立的工作能力和強烈的科研興趣，能指導和帶領(lǐng)本科生和研究生；
5.工作認真踏實，富有責任心和團隊精神。
三、招聘崗位
1.特任副研究員系列
申報條件
具有博士學位，年齡一般不超過45周歲，著名高校優(yōu)秀博士生或著名高�；蜓芯繖C構(gòu)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，科研業(yè)績突出。
支持方式
崗位性質(zhì)：聘期制特任副研究員崗位。
科研經(jīng)費：一般按需支持50萬元。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于41萬元，另可疊加科研績效。
生活支持：享受周轉(zhuǎn)房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學優(yōu)惠政策（科大在蘇附屬學校正在推進）。
2.博士后研究員系列
申報條件
具有博士學位或博士論文答辯通過，原則上年齡不超過35周歲。
支持方式
崗位性質(zhì)：聘期制博士后研究員崗位。
薪酬待遇：整體薪酬待遇（含福利）不低于32萬元，另可疊加科研績效。
生活支持：享受周轉(zhuǎn)房及蘇州園區(qū)人才優(yōu)購房政策，可入住高研院自建教師公寓；給予其子女入學優(yōu)惠政策（科大在蘇附屬學校正在推進）。
其他支持：入選江蘇省卓越博后可享受30萬元個人補貼；出站后留園區(qū)工作享受30萬元購房補貼。
四、簡歷投遞
簡歷投遞地址：xmzzhang@ustc.edu.cn（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 ）,簡歷命名方式：姓名+學校+應(yīng)聘崗位，招收多名副研/博后，此招聘廣告長期有效。
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來源鏈接：
https://sz.ustc.edu.cn/xwgg_show/1363.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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