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浙江大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院吳息鳳教授團(tuán)隊(duì)2024年誠(chéng)招博士后

時(shí)間:2024-06-19來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
一、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介
吳息鳳,浙江大學(xué)求是講席教授、陳廷驊大健康講席教授,國(guó)家重大人才計(jì)劃專(zhuān)家,愛(ài)思唯爾全球前2%頂尖科學(xué)家(終身科學(xué)影響力榜單)、中國(guó)高被引學(xué)者,“健康浙江百萬(wàn)人群隊(duì)列”首席科學(xué)家,F(xiàn)任浙江大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院院長(zhǎng)、醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院副院長(zhǎng)、陳廷驊大健康學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)國(guó)家研究院院長(zhǎng)。兼任WHO公共衛(wèi)生和應(yīng)急管理人員規(guī)劃執(zhí)行委員會(huì)委員,AACR臨床試驗(yàn)委員會(huì)委員,美國(guó)公共衛(wèi)生學(xué)院及項(xiàng)目協(xié)會(huì)顧問(wèn),Innovation Medicine執(zhí)行主編等。
研究橫跨健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、生物遺傳學(xué)、流行病學(xué)、精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)等領(lǐng)域,在大型人群隊(duì)列構(gòu)建、可改變風(fēng)險(xiǎn)因素辨析、新型生物標(biāo)志物挖掘、精準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與醫(yī)學(xué)人工智能應(yīng)用等領(lǐng)域取得了一系列原創(chuàng)性重要成果。發(fā)表論著920余篇,包括Lancet、NEJM、JAMA、Nature、BMJ等頂級(jí)期刊,H指數(shù)112,累計(jì)被引49258次,單篇最高引用2497次(Lancet,2011)。
在歐洲和美國(guó)工作近30年,2019年3月全職加盟浙大。曾任職于美國(guó)癌癥醫(yī)院歷年排名第一的MD安德森癌癥中心近28年,任終身教授、癌癥預(yù)防Betty B. Marcus冠名主席、癌前基因組圖譜計(jì)劃創(chuàng)始主任、轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)和公眾健康基因組學(xué)中心創(chuàng)始主任、病史數(shù)據(jù)庫(kù)主任、流行病學(xué)系主任、流行病學(xué)學(xué)科帶頭人,是美國(guó)腫瘤流行病學(xué)領(lǐng)域獲得項(xiàng)目資助最多的研究者之一,曾獲美國(guó)國(guó)家癌癥研究所(National Cancer Institute, NCI)的P01、P50、U01、U19及R01等一系列重大重點(diǎn)項(xiàng)目支持。曾獲MD安德森癌癥中心從教學(xué)到科研到預(yù)防的最高獎(jiǎng),以及“休斯頓市50位最具影響力女性獎(jiǎng)”等榮譽(yù),擔(dān)任十多個(gè)國(guó)家/國(guó)際的評(píng)審委員會(huì)委員及顧問(wèn)。
全職加盟浙大后,在浙江省委省政府的大力支持下,由吳息鳳教授牽頭,成功申報(bào)并獲批了“健康浙江百萬(wàn)人群隊(duì)列”項(xiàng)目。該項(xiàng)目計(jì)劃招募100萬(wàn)人超大樣本,收集從微觀的生物分子信息(包括基因、轉(zhuǎn)錄、蛋白等),到中觀的個(gè)人信息(包括生活方式、體檢數(shù)據(jù)、臨床數(shù)據(jù)等),再到宏觀的社會(huì)因素(包括綠地面積、空氣污染等)的多維度信息,進(jìn)行長(zhǎng)期追蹤研究。項(xiàng)目將構(gòu)建“預(yù)防-診斷-治療-預(yù)后”一體化的疾病防診治與健康管理體系,提升我國(guó)慢病研究水平,為實(shí)現(xiàn)全民健康目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
打造數(shù)智健康實(shí)驗(yàn)室與數(shù)智協(xié)同創(chuàng)新中心,建成現(xiàn)場(chǎng)流行病學(xué)平臺(tái)、生物樣本平臺(tái)、生物檢測(cè)平臺(tái)、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)、大數(shù)據(jù)創(chuàng)新應(yīng)用平臺(tái)等平臺(tái),尤其是建成了現(xiàn)場(chǎng)-實(shí)驗(yàn)室-數(shù)據(jù)分析完整布局的干濕實(shí)驗(yàn)室,包括400萬(wàn)樣本量的自動(dòng)化生物樣本庫(kù)、存儲(chǔ)量在7PB以上的高性能服務(wù)器集群、一站式樣本處理-核酸提取-建庫(kù)測(cè)序-轉(zhuǎn)錄-蛋白-代謝檢測(cè)等平臺(tái)。
現(xiàn)因科研需要,向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘博士后科研人員,開(kāi)展包括生物遺傳學(xué)、生物檢測(cè)、生物信息、生物統(tǒng)計(jì)、醫(yī)學(xué)人工智能、及其他公共衛(wèi)生及預(yù)防醫(yī)學(xué)等方面的研究工作。熱忱歡迎優(yōu)秀青年科研人才加入本團(tuán)隊(duì)。


二、崗位要求
1.生物學(xué)、生物遺傳學(xué)、生物信息學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士畢業(yè),熟悉實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作;
2.近三年內(nèi)或?qū)⒃诮趦?nèi)獲得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,遵紀(jì)守法,具有良好的學(xué)術(shù)道德;
3.年齡不超過(guò) 35 周歲;
4.能獨(dú)立開(kāi)展工作,有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.進(jìn)站后能全脫產(chǎn)從事博士后研究工作。
 
三、薪酬及待遇
1.工資及福利待遇按浙江大學(xué)和國(guó)家博士后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,根據(jù)應(yīng)聘者的申請(qǐng)條件提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇(一人一議)。另外,國(guó)家資助計(jì)劃獲得者,出站前按申報(bào)科研業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估考核結(jié)果再獲4-10萬(wàn)元資助。出站后留杭州城西科創(chuàng)大走廊工作符合條件者可申請(qǐng)政府資助40萬(wàn)元人才補(bǔ)貼。
2.為博士后提供良好的科研條件,鼓勵(lì)參加國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會(huì)議,支持申報(bào)博士后科學(xué)基金以及其他國(guó)家與地方的科技項(xiàng)目和博士后資助項(xiàng)目。
3.學(xué)校為博士后繳納五險(xiǎn)一金,職工體檢,解決子女入托等。
4.浙江大學(xué)可提供教師公寓(優(yōu)惠價(jià)租賃)。
5.暢通職業(yè)發(fā)展通道,入校后確定為助理研究員資格;2年后可申請(qǐng)學(xué)校高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),優(yōu)秀者出站可申請(qǐng)學(xué)校教職崗位。


四、申報(bào)方式
招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,凡符合招聘崗位要求且有意向者,有意申請(qǐng)者請(qǐng)發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷(中英不限,應(yīng)包括個(gè)人信息、教育背景、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、擬入職時(shí)間、至少2名推薦人聯(lián)系方式等內(nèi)容),代表性論文等其他能證明科研能力的材料至郵箱wusijia@zju.edu.cn,郵件請(qǐng)以“姓名+博士后申請(qǐng)”命名。咨詢(xún)電話 0571-88981655。
       應(yīng)聘者申請(qǐng)材料我們將嚴(yán)格保密,并及時(shí)組織面試。



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