博士后是青年科技人才力量的重要組成部分，是科技創(chuàng)新的生力軍和國家戰(zhàn)略人才力量的源頭活水。學校高度重視博士后隊伍建設，將博士后隊伍建設納入學校師資隊伍建設工作全局中統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一推進，持續(xù)推動博士后隊伍規(guī)模倍增、質量倍增、效能倍增。為更好打造學校青年人才隊伍，賦能學校“雙一流”建設，北京理工大學誠邀海內外青年博士加盟博士后隊伍，共謀發(fā)展，共鑄輝煌！
一、團隊簡介
北京理工大學宇航學院飛行器控制系統(tǒng)課題組于上世紀70年代組建，經(jīng)過多年發(fā)展，實驗室已經(jīng)成為專業(yè)門類齊全、師資力量雄厚、教學科研成果豐碩、在業(yè)內享有盛譽，專門從事飛行器總體設計、導航制導和控制科研教學的專業(yè)課題組。
課題組由中國工程院楊樹興院士擔任顧問，目前有教師15人，包括國家級領軍人才1人，國家級青年人才1人，科協(xié)青托2人。實驗室先后有5人次擔任大型工程系統(tǒng)總設計師、16人次擔任副總設計師。團隊基于國家重大專項、重點裝備研制中的重大科技難題，長期致力于飛行器導航制導與控制、軌跡優(yōu)化、無人集群任務規(guī)劃與協(xié)同、目標探測與識別、高動態(tài)衛(wèi)星導航等方面的理論研究與關鍵技術攻關，承擔裝備研制、國家863、國家自然科學基金重點等科研項目。課題組榮獲國家科技進步一等獎3項、國家技術發(fā)明二等獎1項、省部級科技進步特等獎1項、一等2項；代表性成果應用累計為企業(yè)創(chuàng)造巨大產(chǎn)值；并于2018年入選GF科技十大創(chuàng)新團隊。近三年，課題組成員共發(fā)表高水平SCI期刊論文90余篇，研究成果得到了國際同行的廣泛關注和正面評價，團隊成員入圍2023航空航天領域2%頂尖科學家榜單。
二、招聘細則
①招聘方向
誠聘信息與通信工程、導航制導與控制、航天工程、控制科學與工程、人工智能等相關專業(yè)的博士2名，延續(xù)課題組已有研究或開拓新領域。同時，參與指導博士和碩士研究生。
②應聘要求
1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，身體健康；
2.在國內外知名高�；蚩蒲性核讶〉貌┦繉W位，且一般畢業(yè)不超過3年；或者近期內能順利完成博士論文答辯，獲得博士學位的應屆畢業(yè)生；
3.年齡一般不超過35歲，擬申請“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”者應符合相關國家相關要求；
4.本學科領域取得相關學術業(yè)績，具有良好的學術背景，較強的創(chuàng)新活力和學術潛能，具備獨立開展研究工作的能力；
5.符合國家及學校招聘博士后的其他條件。
③崗位待遇
1.基本年薪為30-60萬元，具體面議，針對特別優(yōu)秀的人才，上不封頂。
2.課題組將發(fā)揮團隊優(yōu)勢，助力博士后發(fā)展，積極支持鼓勵申請博士后各類人才項目及基金資助。
3.課題組項目計劃及個人職業(yè)規(guī)劃給予博士后廣闊的學術發(fā)展空間，支持博士后參與國內外各類學術交流。
4.課題組視博士后科研成果情況提供相應的經(jīng)費支持及獎勵。
5.博士后在站期間成果優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦申報我校預聘制教師。
相關待遇可點擊“閱讀原文”見學校人力資源部網(wǎng)站：
三、聯(lián)系方式
如有意申請者，請將個人申請材料（含個人簡歷、科研經(jīng)歷、學術代表作等）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵件主題“博士后應聘+姓名”。與合作導師確定合作關系后，課題組協(xié)助申請人聯(lián)系學院準備進站材料。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：13366118902、15201297836
聯(lián)系郵箱：lichuanjun@bit.edu.cn；liang.xiao@bit.edu.cn
與“理”同行，共創(chuàng)美好未來！
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