一、招聘崗位
科研和教學任務(wù)需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘專職教師（編制教授、見習教授、副教授和見習副教授）及博士后。
二、應(yīng)聘要求
1. 在海內(nèi)外高水平院校或科研機構(gòu)的化學工程與技術(shù)、化學、材料等相關(guān)學科已取得或即將取得博士學位；有良好的科研訓(xùn)練，具有第一作者或通訊作者在國際權(quán)威雜志發(fā)表論文的經(jīng)歷；身體健康、熱愛科研、治學嚴謹，具備團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 具有以下研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：材料化工（功能碳材料制備、表界面調(diào)控等）、能源化工（煤化工、石油化工、能量存儲與轉(zhuǎn)換、荷質(zhì)傳遞強化等）、等離子體化工（等離子體物理化學、機械化學合成等）、電催化（小分子還原、醇氧化等）等相關(guān)領(lǐng)域。
三、崗位職責
1. 積極承擔并參與課題組重大項目申請工作，承擔完成在研科研項目等任務(wù)。
2. 協(xié)助團隊或合作導(dǎo)師指導(dǎo)碩士及博士研究生。
3. 推動成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，積極申請并承擔各類科研基金項目。
4. 在相關(guān)學科領(lǐng)域高水平學術(shù)刊物發(fā)表論文。
四、薪酬待遇
1. 專職教師：
依據(jù)綜合學術(shù)能力申請相應(yīng)級別學校教師崗位（如北京化工大學B類人才、C類人才、青年優(yōu)秀后備人才等），薪酬參照校內(nèi)崗位級別標準按月發(fā)放，課題組將根據(jù)工作能力和對課題組貢獻提供額外補貼。
2. 專職博士后：
(1) “博學”青年學者：用于引進各類博士后人才項目入選者（博士后國際交流計劃引進項目、博士后創(chuàng)新人才支持計劃等），或其他具有突出業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬�，基礎(chǔ)年薪稅前 50 萬元。“博學”青年學者提供周轉(zhuǎn)房，子女入學等人才待遇，可突破年限等要求，根據(jù)出站考核情況，給以編制留�；虬凑涨嗄旰髠浠蚋叨巳瞬乓M。
(2)普通博士后：分為A、B、C 三類，基礎(chǔ)年薪分別為稅前25、20、18萬，課題組將根據(jù)工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼（包括每月固定津貼，年底獎勵及其他額外獎勵）；博士后人員在站期間取得突出成績，滿足學校公開招聘專任教師任職條件者，可優(yōu)先聘任留校工作。
五、應(yīng)聘流程
有意者, 請將個人簡歷成果等相關(guān)材料發(fā)送至邱介山教授, 郵箱：qiujs@mail.buct.edu.cn，團隊和學院將及時安排面試。
課題組介紹
北京化工大學“能源材料化工研究室”聚焦先進功能碳材料的創(chuàng)制及應(yīng)用，創(chuàng)建于2018年5月，2022年獲批“石油和化工行業(yè)新型碳基功能材料重點實驗室”（以下簡稱實驗室）。實驗室以國家杰出青年基金獲得者、教育部長江學者特聘教授邱介山教授為核心，目前，骨干成員包括教授3人、副教授2人。團隊成員精誠合作、協(xié)力攻堅，包括國家杰出青年基金獲得者1人、教育部長江學者特聘教授1人、國家級青年人才2人，團隊成員多人次入選科睿唯安“全球高被引科學家”榜單和Elsevier“中國高被引學者”榜單。團隊的研究工作面向能源材料化工的學科發(fā)展前沿及國家和重點行業(yè)在能源材料化工技術(shù)領(lǐng)域的重大需求，全體同仁秉承“追求卓越、止于至善”之理念，堅持“做前人未做之事、洋人未做之事”的創(chuàng)新精神，在材料化工、能源化工、環(huán)境化工、等離子體化學與化工、催化等多個領(lǐng)域開展了系統(tǒng)深入的創(chuàng)新研究，研究方向如下：
1. 新型高性能碳材料的制備及應(yīng)用
2. 等離子體化學化工
3. 生物質(zhì)基功能碳材料
4. 煤炭的高效潔凈轉(zhuǎn)化技術(shù)
5. 能源存儲與轉(zhuǎn)換：太陽能電池/超級電容器/離子電池等
6. 電催化技術(shù)(高性能催化劑和新型催化反應(yīng)等)
邱介山教授，北京化工大學教授，國家杰出青年基金獲得者、長江學者特聘教授、北京化工大學校學術(shù)委員會副主任、全國化工優(yōu)秀科技工作者、全國百篇優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師、北京化工大學“優(yōu)秀教師”和“十佳教師”、北京市教育系統(tǒng)教書育人先鋒；領(lǐng)導(dǎo)的團隊入選2024年北京化工大學優(yōu)秀研究生指導(dǎo)團隊。長期從事材料化工和能源化工等領(lǐng)域研究，在功能碳材料的設(shè)計構(gòu)筑、煤炭的高效高值轉(zhuǎn)化利用、太陽能電池/超級電容器/鈉(鉀)離子電池的關(guān)鍵材料設(shè)計等方面，取得了系列創(chuàng)新成果；獲教育部自然科學一等獎、遼寧省自然科學一等獎等省部級科技獎勵19項。在Nature Mater.、Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Nature Commun.、Angew. Chem.、JACS、PNAS等刊物上發(fā)表論文900余篇，論文被引71600余次，h因子131 (Google scholar)；申請及授權(quán)發(fā)明專利180余件，多項技術(shù)實現(xiàn)了工業(yè)化/規(guī)模化應(yīng)用，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。現(xiàn)任中國科協(xié)先進材料學會聯(lián)合體主席團副主席、學術(shù)刊物《化工學報》及Battery Energy、Chemical Engineering Science和Carbon & Hydrogen副主編，任Science China Materials、Energy Technology、Carbon Energy等20余種學術(shù)刊物編委。
邱介山教授課題組網(wǎng)頁：https://carbon.buct.edu.cn/main.htm
詳情參考鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/BoUWDrKoPYumzgtHqm4Qlw
科研和教學任務(wù)需要，現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘專職教師（編制教授、見習教授、副教授和見習副教授）及博士后。
二、應(yīng)聘要求
1. 在海內(nèi)外高水平院校或科研機構(gòu)的化學工程與技術(shù)、化學、材料等相關(guān)學科已取得或即將取得博士學位；有良好的科研訓(xùn)練，具有第一作者或通訊作者在國際權(quán)威雜志發(fā)表論文的經(jīng)歷；身體健康、熱愛科研、治學嚴謹，具備團隊協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
2. 具有以下研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：材料化工（功能碳材料制備、表界面調(diào)控等）、能源化工（煤化工、石油化工、能量存儲與轉(zhuǎn)換、荷質(zhì)傳遞強化等）、等離子體化工（等離子體物理化學、機械化學合成等）、電催化（小分子還原、醇氧化等）等相關(guān)領(lǐng)域。
三、崗位職責
1. 積極承擔并參與課題組重大項目申請工作，承擔完成在研科研項目等任務(wù)。
2. 協(xié)助團隊或合作導(dǎo)師指導(dǎo)碩士及博士研究生。
3. 推動成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，積極申請并承擔各類科研基金項目。
4. 在相關(guān)學科領(lǐng)域高水平學術(shù)刊物發(fā)表論文。
四、薪酬待遇
1. 專職教師：
依據(jù)綜合學術(shù)能力申請相應(yīng)級別學校教師崗位（如北京化工大學B類人才、C類人才、青年優(yōu)秀后備人才等），薪酬參照校內(nèi)崗位級別標準按月發(fā)放，課題組將根據(jù)工作能力和對課題組貢獻提供額外補貼。
2. 專職博士后：
(1) “博學”青年學者：用于引進各類博士后人才項目入選者（博士后國際交流計劃引進項目、博士后創(chuàng)新人才支持計劃等），或其他具有突出業(yè)績和發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬�，基礎(chǔ)年薪稅前 50 萬元。“博學”青年學者提供周轉(zhuǎn)房，子女入學等人才待遇，可突破年限等要求，根據(jù)出站考核情況，給以編制留�；虬凑涨嗄旰髠浠蚋叨巳瞬乓M。
(2)普通博士后：分為A、B、C 三類，基礎(chǔ)年薪分別為稅前25、20、18萬，課題組將根據(jù)工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼（包括每月固定津貼，年底獎勵及其他額外獎勵）；博士后人員在站期間取得突出成績，滿足學校公開招聘專任教師任職條件者，可優(yōu)先聘任留校工作。
五、應(yīng)聘流程
有意者, 請將個人簡歷成果等相關(guān)材料發(fā)送至邱介山教授, 郵箱：qiujs@mail.buct.edu.cn，團隊和學院將及時安排面試。
課題組介紹
北京化工大學“能源材料化工研究室”聚焦先進功能碳材料的創(chuàng)制及應(yīng)用，創(chuàng)建于2018年5月，2022年獲批“石油和化工行業(yè)新型碳基功能材料重點實驗室”（以下簡稱實驗室）。實驗室以國家杰出青年基金獲得者、教育部長江學者特聘教授邱介山教授為核心，目前，骨干成員包括教授3人、副教授2人。團隊成員精誠合作、協(xié)力攻堅，包括國家杰出青年基金獲得者1人、教育部長江學者特聘教授1人、國家級青年人才2人，團隊成員多人次入選科睿唯安“全球高被引科學家”榜單和Elsevier“中國高被引學者”榜單。團隊的研究工作面向能源材料化工的學科發(fā)展前沿及國家和重點行業(yè)在能源材料化工技術(shù)領(lǐng)域的重大需求，全體同仁秉承“追求卓越、止于至善”之理念，堅持“做前人未做之事、洋人未做之事”的創(chuàng)新精神，在材料化工、能源化工、環(huán)境化工、等離子體化學與化工、催化等多個領(lǐng)域開展了系統(tǒng)深入的創(chuàng)新研究，研究方向如下：
1. 新型高性能碳材料的制備及應(yīng)用
2. 等離子體化學化工
3. 生物質(zhì)基功能碳材料
4. 煤炭的高效潔凈轉(zhuǎn)化技術(shù)
5. 能源存儲與轉(zhuǎn)換：太陽能電池/超級電容器/離子電池等
6. 電催化技術(shù)(高性能催化劑和新型催化反應(yīng)等)
邱介山教授，北京化工大學教授，國家杰出青年基金獲得者、長江學者特聘教授、北京化工大學校學術(shù)委員會副主任、全國化工優(yōu)秀科技工作者、全國百篇優(yōu)秀博士論文指導(dǎo)教師、北京化工大學“優(yōu)秀教師”和“十佳教師”、北京市教育系統(tǒng)教書育人先鋒；領(lǐng)導(dǎo)的團隊入選2024年北京化工大學優(yōu)秀研究生指導(dǎo)團隊。長期從事材料化工和能源化工等領(lǐng)域研究，在功能碳材料的設(shè)計構(gòu)筑、煤炭的高效高值轉(zhuǎn)化利用、太陽能電池/超級電容器/鈉(鉀)離子電池的關(guān)鍵材料設(shè)計等方面，取得了系列創(chuàng)新成果；獲教育部自然科學一等獎、遼寧省自然科學一等獎等省部級科技獎勵19項。在Nature Mater.、Adv. Mater.、Energy Environ. Sci.、Nature Commun.、Angew. Chem.、JACS、PNAS等刊物上發(fā)表論文900余篇，論文被引71600余次，h因子131 (Google scholar)；申請及授權(quán)發(fā)明專利180余件，多項技術(shù)實現(xiàn)了工業(yè)化/規(guī)模化應(yīng)用，創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。現(xiàn)任中國科協(xié)先進材料學會聯(lián)合體主席團副主席、學術(shù)刊物《化工學報》及Battery Energy、Chemical Engineering Science和Carbon & Hydrogen副主編，任Science China Materials、Energy Technology、Carbon Energy等20余種學術(shù)刊物編委。
邱介山教授課題組網(wǎng)頁：https://carbon.buct.edu.cn/main.htm
詳情參考鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/BoUWDrKoPYumzgtHqm4Qlw
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://carbon.buct.edu.cn/2024/1220/c9902a202678/page.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示：凡本網(wǎng)注明“來源：XXX”的文/圖等稿件，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的，并不意味著本站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性，文章內(nèi)容僅供參考。
