空軍軍醫(yī)大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程博士后流動(dòng)站于2000年依托軍事生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)系設(shè)立，作為國(guó)內(nèi)軍事生物醫(yī)學(xué)工程領(lǐng)域的創(chuàng)建者，是國(guó)內(nèi)較早設(shè)站單位之一。生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)科是國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，國(guó)家“雙一流”建設(shè)主要參建學(xué)科、一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)。建有軍隊(duì)和陜西省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)，同時(shí)是陜西省“智能醫(yī)學(xué)工程及裝備協(xié)同創(chuàng)新中心”牽頭單位，研究成果獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)等10余項(xiàng)高等級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，授權(quán)國(guó)際和國(guó)家發(fā)明專利、國(guó)家醫(yī)療器械注冊(cè)證等100余項(xiàng)。

流動(dòng)站目前擁有軍隊(duì)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，全國(guó)軍事科技領(lǐng)域青年人才托舉工程資助對(duì)象，全軍優(yōu)秀教師，陜西省教學(xué)名師以及享受政府特殊津貼專家等50余名，與國(guó)內(nèi)外知名院所長(zhǎng)期建立共育合作機(jī)制，聘請(qǐng)中國(guó)工程院院士等10余名本領(lǐng)域高端學(xué)者擔(dān)任講座（客座）教授。近三年，承擔(dān)科技部重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等國(guó)家和軍隊(duì)級(jí)項(xiàng)目40余項(xiàng)。

緊盯醫(yī)工融合、智能醫(yī)學(xué)的發(fā)展前沿，主要研究方向包括：醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)與人工智能、醫(yī)學(xué)電磁檢測(cè)與成像、成像與數(shù)據(jù)分析、信號(hào)處理、無人自動(dòng)化、儀器與裝備研制、特種材料、特殊環(huán)境生物效應(yīng)、人體作業(yè)效能增強(qiáng)、腦機(jī)接口與類腦計(jì)算等方向�，F(xiàn)根據(jù)學(xué)科建設(shè)和研究需要，公開招收博士后研究人員，熱忱歡迎有生物醫(yī)學(xué)工程、電子信息、自動(dòng)控制、儀器科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、人機(jī)與環(huán)境工程、生物學(xué)、智能無人系統(tǒng)、機(jī)械與光電工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、機(jī)電光電類等相關(guān)研究背景的優(yōu)秀青年人才加盟！

一、招收類型

全額資助地方博士后：面向地方應(yīng)屆畢業(yè)博士或取得博士學(xué)歷學(xué)位的無勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)流動(dòng)人才；

部分資助地方博士后：面向地方已就業(yè)的博士畢業(yè)生；

軍隊(duì)人員博士后：面向軍隊(duì)在職干部、軍隊(duì)文職人員。

二、申請(qǐng)條件

（一）基本條件

1.年齡35周歲以下，第一學(xué)歷原則上為全日制本科且獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)（同等學(xué)力博士亦可申請(qǐng)入站從事博士后研究工作）。

2.品學(xué)兼優(yōu)、遵紀(jì)守法、身體健康，具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

3.申請(qǐng)人必須全脫產(chǎn)入站，不得兼職從事博士后研究工作。

（二）學(xué)術(shù)成果條件

近三年以第一作者（排名第一）在SCI收錄期刊發(fā)表過論著或以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過國(guó)家或軍隊(duì)級(jí)科研項(xiàng)目。申請(qǐng)入站的博士后學(xué)術(shù)水平由流動(dòng)站博士后學(xué)術(shù)委員會(huì)專家組考核認(rèn)定。

三、辦理程序

辦理程序按照個(gè)人申請(qǐng)、入站考核、上報(bào)審批的流程進(jìn)行。申請(qǐng)入站人員按照流動(dòng)站博士后重點(diǎn)招收方向選擇合作導(dǎo)師，與合作導(dǎo)師達(dá)成初步意向后向科室提出書面申請(qǐng)并提交相關(guān)材料，流動(dòng)站組織博士后專家學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行入站考核，考核通過后上報(bào)博士后管理部門審批。

常年招收博士后研究人員，隨時(shí)接收?qǐng)?bào)名并組織考核，擇優(yōu)錄用！

四、工資福利待遇

（一）工資構(gòu)成

博士后人員工資包括基本工資、生活補(bǔ)貼、績(jī)效工資、科研勞務(wù)費(fèi)、五險(xiǎn)一金和出站獎(jiǎng)勵(lì)。

（二）工資標(biāo)準(zhǔn)

地方全額資助博士后工資年薪不少于25萬；地方部分資助博士后工資由生活補(bǔ)貼、工作津貼、科研崗位津貼和助研津貼構(gòu)成，年薪不少于13萬；軍人和軍隊(duì)文職人員按軍隊(duì)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，按規(guī)定享受科研崗位津貼。以上所列均為稅前工資標(biāo)準(zhǔn)。

（三）其他福利待遇

1.非軍人博士后配偶及未成年子女可根據(jù)相關(guān)規(guī)定隨本人落戶，博士后子女入托問題，按我校聘用人員同等待遇辦理。軍人和文職人員博士后在站期間，按規(guī)定享受夫妻分居生活費(fèi)補(bǔ)助。

2.為非本校人員博士后提供公寓住房并配備家具、家電，免收房租、物業(yè)費(fèi)和取暖費(fèi)。

3.博士后入站以后可按大學(xué)有關(guān)規(guī)定認(rèn)定中級(jí)職稱，博士后期滿出站前，可按有關(guān)規(guī)定在我校參評(píng)高級(jí)職稱。

4.地方博士后工作期滿后，符合規(guī)定條件的，可優(yōu)先引進(jìn)為軍隊(duì)文職人員。

五、出站標(biāo)準(zhǔn)

（一）基本條件

完成博士后聘用合同（工作協(xié)議）中所列研究工作，提交博士后研究工作報(bào)告，出站考核評(píng)定為合格以上等次。

（二）學(xué)術(shù)成果條件

1.全額資助和部分資助博士后

出站博士后，須在站期間以第一作者（排名第一）、空軍軍醫(yī)大學(xué)為通訊作者單位發(fā)表SCI論著1篇（IF≥3）或JCR分區(qū)一區(qū)論著1篇或EI2篇。

2.其他類型博士后

（1）須在站期間至少以第一作者（排名第一）、空軍軍醫(yī)大學(xué)為通訊作者單位發(fā)表納入學(xué)校相關(guān)學(xué)科申請(qǐng)博士學(xué)位學(xué)術(shù)論文發(fā)表期刊目錄國(guó)內(nèi)外期刊論著1篇。

（2）在站期間取得國(guó)家或軍用標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家（省部）級(jí)二等獎(jiǎng)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、新藥或新裝備科研成果轉(zhuǎn)化、臨床新技術(shù)療法創(chuàng)新、發(fā)明專利等成果的，可適度放寬學(xué)術(shù)論文發(fā)表要求，由各流動(dòng)站出站考核專家組根據(jù)學(xué)科實(shí)際綜合考查評(píng)定是否達(dá)到出站標(biāo)準(zhǔn)。

（三）其他條件

博士后在站期間如果以本人為負(fù)責(zé)人、空軍軍醫(yī)大學(xué)為項(xiàng)目單位獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目資助、國(guó)家博士后項(xiàng)目資助的，須在出站前完成所獲科研項(xiàng)目資助研究工作，提交項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師、張老師

辦公電話：029-84711416、029-84711417

簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱：zlrestelle@163.com

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