博士后制度實(shí)施40周年以來(lái)，培養(yǎng)造就了一批高層次創(chuàng)新型青年人才，為實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)提供了強(qiáng)有力的人才智力支持。哈爾濱工業(yè)大學(xué)始終將博士后作為選拔、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才和后備師資力量的重要來(lái)源，現(xiàn)誠(chéng)邀海內(nèi)外青年人才加入博士后隊(duì)伍，攜手奮進(jìn)、共筑未來(lái)！

一、遴選對(duì)象

博士后副研究員崗位面向海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生進(jìn)行遴選；春雁英才計(jì)劃選拔海內(nèi)外優(yōu)秀在讀博士研究生作為學(xué)校的預(yù)留師資，入選者博士畢業(yè)后按博士后副研究員聘用。

二、支持培養(yǎng)

1.博士后副研究員首聘期薪酬待遇31-35萬(wàn)元/年（含地方補(bǔ)助），學(xué)校提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元；如獲批國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃（含博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃）以及博士后引進(jìn)派出項(xiàng)目，執(zhí)行相應(yīng)薪酬待遇，資助期內(nèi)最高可達(dá)50萬(wàn)元/年。

2.學(xué)校為博士后繳納事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)、公積金，在子女入托入學(xué)等方面提供教職工同等優(yōu)質(zhì)資源，博士后可按學(xué)校有關(guān)政策申請(qǐng)承租周轉(zhuǎn)房或購(gòu)買(mǎi)人才住房。

3.學(xué)校擁有高水平科研流動(dòng)站、導(dǎo)師隊(duì)伍及科研平臺(tái)，支持申報(bào)博士后各類人才計(jì)劃和基金項(xiàng)目。

4.學(xué)校積極鼓勵(lì)在站博士后赴國(guó)（境）外一流合作導(dǎo)師門(mén)下從事博士后研究工作，赴外履歷同時(shí)作為崗位晉升的重要參考。

5.學(xué)校暢通博士后發(fā)展通道，首聘期2年后經(jīng)考核批準(zhǔn)可續(xù)聘；在站期間可按要求申請(qǐng)“啟航學(xué)者”等教師崗位。

三、申報(bào)條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；身心健康，符合國(guó)家和我校規(guī)定的體檢要求。

2.具有良好的學(xué)術(shù)背景和較強(qiáng)的發(fā)展?jié)摿�，已取得突出的研究成果�?/p>

3.符合國(guó)家關(guān)于博士后招收的相關(guān)要求，全職從事博士后研究工作。

4.其他要求

（1）申報(bào)博士后副研究員：年齡一般不超過(guò)32周歲（1993年1月1日后出生）；擬進(jìn)站人員須為獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)的全日制博士，或?qū)⒂?025年春季學(xué)期畢業(yè)的校內(nèi)外博士研究生；已進(jìn)站的我校助理研究員須在站不超過(guò)1年。

（2）申報(bào)春雁英才計(jì)劃：年齡原則上不超過(guò)30周歲（1995年1月1日后出生）；將于2025年春季學(xué)期后畢業(yè)的校內(nèi)外在讀博士生，入學(xué)滿2年但不超過(guò)5年（碩博連讀生從轉(zhuǎn)為博士學(xué)籍開(kāi)始計(jì)算，直博生入學(xué)第一年可按碩士學(xué)習(xí)階段計(jì)算）。

四、選聘程序

1.個(gè)人申報(bào)：申報(bào)人按要求準(zhǔn)備申報(bào)材料（附件），提交至各教學(xué)科研單位聯(lián)系人。

材料提交截止時(shí)間：2025年6月3日

2.單位審核、推薦：各教學(xué)科研單位審核申報(bào)材料，對(duì)博士后副研究員申報(bào)人進(jìn)行評(píng)審?fù)扑]/對(duì)春雁英才計(jì)劃申報(bào)人進(jìn)行鑒定把關(guān)，提交至人事處博士后管理辦公室。

單位推薦截止時(shí)間：2025年6月9日

3.學(xué)校遴選：學(xué)校組織專家評(píng)審，擇優(yōu)確定人選。

五、其他事項(xiàng)

1.學(xué)校常年招收博士后助理研究員：年齡不超過(guò)35周歲、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年，首聘期薪酬待遇21-25萬(wàn)元/年（含地方補(bǔ)助）。由各教學(xué)科研單位擇優(yōu)確定招收人選，可隨時(shí)辦理進(jìn)站審批和聘用手續(xù)。

2.所有申報(bào)材料不得涉及保密信息，按有關(guān)規(guī)定妥善做好脫密處理。

3.博士后副研究員不得重復(fù)申報(bào)，且申報(bào)人能夠保證在入選后6個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)。

4.春雁英才計(jì)劃原則上不得在相鄰批次連續(xù)申報(bào)，重復(fù)申報(bào)者需在上次申報(bào)后取得新的突出成果。

5.我校優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者留校從事博士后研究的，按博士后副研究員聘用。

六、聯(lián)系方式

各教學(xué)科研單位聯(lián)系方式見(jiàn)附件（威海校區(qū)、深圳校區(qū)、重慶研究院、鄭州研究院、蘇州研究院博士后政策詳詢各單位）。

人事處博士后管理辦公室

聯(lián)系人：王老師、劉老師

聯(lián)系電話：+86-451-86418561

                               哈爾濱工業(yè)大學(xué)人事處

                                  2025年5月13日