一、 課題組介紹
楊昌江,大灣區(qū)大學(籌)理學院研究員,課題組組長,博士生導師,廣東省高層次青年人才。2011年本科畢業(yè)于湖南師范大學,2017年博士畢業(yè)于南開大學,2017年7月至2022年3月在南方科技大學從事科研工作,2022年4月加入大灣區(qū)大學(籌)開展獨立研究。近年來,以第一及通訊作者(含共同)在Nat. Catal.、Nat. Chem.、CCS Chem.、Chem. Catal.等學術期刊發(fā)表論文20余篇,授權國家發(fā)明專利2項,主持國家自然科學基金、廣東省區(qū)域聯(lián)合基金等科研項目。
課題組研究興趣主要聚焦于開發(fā)新型過渡金屬催化劑,發(fā)展不對稱催化合成反應及應用研究。課題組擁有
聯(lián)合招收導師介紹
張清偉,中國科學技術大學化學系教授,入選教育部高層次人才青年項目、安徽省百人計劃。于2007、2012年獲得蘭州大學學士、博士學位,隨后分別在清華大學和加州大學伯克利分校開展博士后研究。2018年加入中國科學技術大學開展獨立研究工作,主要從事主族元素手性化學研究,發(fā)展了過渡金屬催化的手性膦、硫、硅等化合物的合成,利用廉價的化工原料實現(xiàn)高附加值的手性催化劑、金屬萃取劑的高效合成。在相關領域取得了系統(tǒng)性研究成果,以通訊作者身份在Nat. Catal., Nat. Synth., J. Am. Chem. Soc, Angew. Chem. In. Ed.等期刊發(fā)表學術論文30余篇,主持中國科學院穩(wěn)定支持基礎研究領域青年團隊、國家自然科學基金、安徽省自然科學基金等科研項目。
二、 招聘信息
招聘方向:有機合成化學、不對稱催化化學
招聘崗位及職責
01招聘崗位
博士后2名
02崗位職責
1.結合課題組研究方向,發(fā)展有機合成新反應、不對稱催化反應及其應用;
2.參與課題組科研項目申報與實施,發(fā)表研究論文,申請相關專利;
3.協(xié)助指導從事相關課題的研究生開展工作。
03應聘條件
1.具有有機化學專業(yè)背景,在專業(yè)領域發(fā)表過學術論文,已獲得或即將獲得博士學位,年齡在35周歲以下;
2.具有良好的團隊合作精神和溝通能力,較好的獨立開展科研工作能力;
3.對科研工作有濃厚興趣,具有較好的專業(yè)英語寫作能力。
三、 薪酬待遇
1.聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元(含地方政府資助,下同),B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目,綜合年薪不低于60萬元。根據(jù)科研工作業(yè)績表現(xiàn),課題組提供相應的科研績效獎勵。
2.除綜合年薪外,學校高標準繳納社會保險和住房公積金,發(fā)放租房補貼。
3.提供工作開展所需科研條件及學術交流機會。
4.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目;獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目,地方政府按1∶1給予配套資助。
5.出站后留莞工作的,東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目,出站后留粵工作的,廣東省給予40萬元住房補貼。
6.支持博士后申報東莞市有關人才項目,享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉(zhuǎn)化貢獻獎勵、醫(yī)療保障、創(chuàng)業(yè)扶持、境外人才個人所得稅優(yōu)惠等。
7.工作地點松山湖科學城,享受帶薪年假、健康體檢和校內(nèi)餐廳等福利待遇,學校按屬地政策協(xié)助解決子女入園入學。
8.對于優(yōu)秀的出站博士后積極推薦申請校內(nèi)相關崗位。
四、 應聘方式
有意者請?zhí)峁┮韵律暾埐牧希?/p>
1.個人簡歷:包含自本科起詳細的教育和工作經(jīng)歷、學術論文列表、承擔(參與)科研項目等,附學歷學位證明掃描件;
2.代表性研究成果總結;
3.相關領域?qū)<彝扑]信2至3封(含博士導師推薦信);
請將1-2項材料合并到一個PDF文件,發(fā)送至:yangcj@gbu.edu.cn,郵件主題為“博士后應聘材料+姓名”,并請推薦人將推薦信直接發(fā)送至上述郵箱。
招聘長期有效,招滿即止。
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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