合作導(dǎo)師 黃婧 副研究員,博士生導(dǎo)師,英國牛津大學(xué)訪問學(xué)者,長期致力于將傳統(tǒng)與現(xiàn)代環(huán)境流行病學(xué)方法相結(jié)合,探討環(huán)境因素對人群健康的影響。以第一/通訊作者(含共同)在 Lancet Planet Health(IF 24.1)、JAMA Psychiatry(IF 22.5)、European Heart Journal(IF 37.6)等國際高水平期刊發(fā)表論文70余篇,其中3篇為ESI高被引論文,1篇入選2023年“亞洲心血管醫(yī)學(xué)領(lǐng)域杰出成果”。連續(xù)4年入選斯坦福大學(xué)“全球前2%頂尖科學(xué)家”榜單。主持國家自然科學(xué)基金2項、“四大慢病”國家科技重大專項課題1項,并擔(dān)任科技部重點研發(fā)計劃項目骨干,科研資源豐富、平臺完備。 |
研究方向 1. 環(huán)境暴露與慢性病評估:基于“開灤研究”(Kailuan Study)20萬人、17年隨訪(每兩年隨訪一次),構(gòu)建成熟隊列的環(huán)境健康評估體系,探索環(huán)境因素對慢性病的影響,推進智能住宅與健康社區(qū)建設(shè)。 2. 智能環(huán)境平臺構(gòu)建:聯(lián)合無錫航天健康管理中心,依托“青航隊列”(Qinghang Cohort)1.3萬青年人、10年隨訪(每年隨訪一次),打造“智能環(huán)境-健康”精準(zhǔn)評估平臺,推進“產(chǎn)-學(xué)-研”一體化,建立適合當(dāng)代青年群體的個性化環(huán)境-健康標(biāo)準(zhǔn)和策略,填補國際青年人群環(huán)境健康研究空白,從環(huán)境健康角度解決疾病早期健康風(fēng)險。 3. 區(qū)域醫(yī)療數(shù)字化轉(zhuǎn)型:與福建大學(xué)附屬省立醫(yī)院合作,建設(shè)“環(huán)境-健康”動態(tài)醫(yī)療監(jiān)測大數(shù)據(jù)示范平臺,促進區(qū)域醫(yī)療改革和健康數(shù)據(jù)賦能,為區(qū)域化數(shù)據(jù)平臺建設(shè)和應(yīng)用提供創(chuàng)新思路。 |
申請條件 【博士后】 1. 已獲得或即將獲得博士學(xué)位,博士畢業(yè)不超過3年,年齡不超過35歲,身心健康,熱愛科研; 2. 具備獨立科研能力,具有扎實的數(shù)據(jù)分析和英文寫作能力,以第一作者發(fā)表過高水平研究論文; 3. 符合北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后相關(guān)管理規(guī)定。如申請“博雅博士后”,請參考:https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm 【科研助理】 1. 已獲得或即將獲得公共衛(wèi)生、生物統(tǒng)計、計算機(AI方向)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位; 2.有人群健康大數(shù)據(jù)研究經(jīng)歷并熟練掌握R或SAS等數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先; 3. 有科研項目經(jīng)驗和較強中英文寫作能力者,發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先。 |
崗位職責(zé) 1. 參與隊列研究方案設(shè)計、數(shù)據(jù)分析與建模; 2. 協(xié)助收集整理資料,撰寫項目報告及科研論文; 3. 協(xié)調(diào)組織項目實施與相關(guān)事務(wù)管理。 |
崗位待遇 【博士后】 1. 薪酬福利(含單位公積金):“博新”博士后稅前年收入約41萬元;博雅博士后稅前年收入約30萬元;國家資助B檔博士后稅前收入約28萬元;普通全職博士后稅前年收入約23萬元(含單位公積金,2025年8月1日起執(zhí)行)。在站第3年的基本年薪提高2萬元;合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項目酬金;按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定,繳納社會保險和公積金。 2. 住房:按照進站入職時間可排隊申請博士后公寓,租住公寓者按照市場價繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。 3. 基金申請:鼓勵博士后申請各類人才項目、研究經(jīng)費或獎勵經(jīng)費。如國家資助博士后研究人員計劃,香江學(xué)者計劃、澳門青年學(xué)者計劃、國際交流計劃學(xué)術(shù)交流項目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項目,以及國家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等。 4. 戶口:非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的,其配偶、子女戶口可以隨遷。 5. 子女入園、入學(xué):符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后,憑全國博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。 【科研助理】 1. 簽訂勞務(wù)派遣合同,社保及公積金按學(xué)校規(guī)定辦理,不解決戶口和住宿。 2. 提供有競爭力的薪資,具體面議。 |
應(yīng)聘材料 1. 個人簡歷:包括學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、研究工作、發(fā)表論文和獲得獎勵等。 2. 證明材料:面試時須攜帶本人身份證及其它相關(guān)證明材料(學(xué)位證書等)。 3. 推薦信2封(含博導(dǎo)一封)。 |
應(yīng)聘程序 1. 有意應(yīng)聘者,將個人簡歷發(fā)送至jing_huang@bjmu.edu.cn,郵件主題請注明:“博士后(或科研助理)申請+姓名”。 2. 綜合考察應(yīng)聘者材料,擇優(yōu)組織面試(博士后進站時間一般為每年1月、4月、7月、10月) 3. 若申請博雅博士后,請參見北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博雅博士后項目 https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm |
截止日期:2025年12月31日 誠邀有志于環(huán)境健康研究的青年才俊加入我們,共同推動智能環(huán)境與人群健康研究的前沿發(fā)展! |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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