一、課題組負(fù)責(zé)人（PI）簡介
梁鳳超，南方科技大學(xué)公共衛(wèi)生及應(yīng)急管理學(xué)院副教授（研究員）。主要從事慢性病流行病學(xué)、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、環(huán)境暴露評價、環(huán)境流行病學(xué)研究，將衛(wèi)星遙感、人工智能等交叉學(xué)科技術(shù)應(yīng)用于健康研究領(lǐng)域。在國內(nèi)外期刊上發(fā)表研究論文80余篇。第一/共同第一作者文章發(fā)表于BMJ、Circulation、PNAS等國際權(quán)威期刊。牽頭國家重點研發(fā)計劃課題、國家自然科學(xué)基金、中美合作美國國立衛(wèi)生研究院（NIH）R01研究（Co-PI）等項目，2024年獲得優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目資助。
二、課題組研究方向
1.慢性病流行病學(xué)研究；
2.慢性病防治相關(guān)大數(shù)據(jù)研究；
3.環(huán)境暴露及相關(guān)毒理學(xué)機(jī)制研究；
4.大氣污染物時空暴露模型研究。
三、博士后崗位要求
1.近3年內(nèi)取得博士學(xué)位或2021年度即將取得博士學(xué)位；
2.近3年在本領(lǐng)域主流學(xué)術(shù)期刊以第一作者（或共同第一作者）在SCI收錄期刊發(fā)表至少1篇論文；
3.專業(yè)要求：公共衛(wèi)生、環(huán)境科學(xué)、信息與統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)與人工智能科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
4.具有獨立數(shù)據(jù)處理能力，熟練掌握至少一種統(tǒng)計和編程語言（R、SAS、STATA、Python、等）；
5.具有英文論文讀寫能力，能夠獨立閱讀英文文獻(xiàn)，撰寫英文論文；
6.能夠獨立開展相關(guān)科研工作；
7.工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通交流能力，能較快適應(yīng)工作環(huán)境。
四、博士后薪酬待遇
1.博士后聘用期兩年，年薪33萬元起，含廣東省生活補(bǔ)貼15萬元及深圳市生活補(bǔ)貼6萬元，并按深圳市有關(guān)規(guī)定參加社會保險及住房公積金。博士后福利費(fèi)參照學(xué)校教職工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；
2.特別優(yōu)秀候選人可以申請校長卓越博士后，年薪可達(dá)50萬元以上。（含廣東省及深圳市在站生活補(bǔ)貼）；
3.在站期間，可依托學(xué)校申請深圳市公租房，未依托學(xué)校使用深圳市公租房的博士后，可享受兩年稅前2800元/月的住房補(bǔ)貼；
4.擁有優(yōu)良的工作環(huán)境和境內(nèi)外合作交流機(jī)會，博士后在站期間享受兩年共計2.5萬學(xué)術(shù)交流經(jīng)費(fèi)資助；
5.博士后出站選擇留深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，可以申請深圳市博士后留深來深科研資助。深圳市政府給予每人每年10萬元科研資助，共資助3年（以深圳市最新申報要求為準(zhǔn)）；
6.課題組為進(jìn)站博士后提供充足的科研經(jīng)費(fèi)支持和良好的科研環(huán)境及個人成長空間，并協(xié)助博士后申請博士后基金等科研項目。
五、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請將詳細(xì)簡歷發(fā)送至以下郵箱：liangfc@sustech.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“梁鳳超課題組博士后-本人姓名-畢業(yè)院校”；來信時請注明可到崗時間，感謝您的關(guān)注！我們承諾對所接受的全部材料進(jìn)行嚴(yán)格保密。
申請材料：
1、詳細(xì)個人簡歷：含學(xué)習(xí)、工作和科研經(jīng)歷，主要科研成果（如論文論著、成果證書或獎勵）清單、個人聯(lián)系方式；
2、研究簡述或工作簡述：簡要概況研究方向、研究內(nèi)容及研究成果；
3、其他可以證明工作能力的材料（如推薦信、證明材料等）。
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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