一、團(tuán)隊(duì)簡介
中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)50人論壇成員、中國城市百人論壇成員、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)長三角與長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展研究院執(zhí)行院長
二、導(dǎo)師簡介:
張學(xué)良,中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)50人論壇成員、中國城市百人論壇成員,擔(dān)任上海財(cái)經(jīng)大學(xué)長三角與長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展研究院執(zhí)行院長、博士生導(dǎo)師,美國密歇根大學(xué)、佛羅里達(dá)大學(xué)訪問學(xué)者,研究方向?yàn)槌鞘信c區(qū)域科學(xué)。入選多個國家級人才計(jì)劃,兼任中國區(qū)城科學(xué)協(xié)會副理事長、中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)會副會長、全國經(jīng)濟(jì)地理研究會副會長、長三角城市經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)會專家咨詢委員會專家,擔(dān)任浙江、河南、上海、杭州等地方政府的決策咨詢專家,主持了國家社科基金重大(重點(diǎn))項(xiàng)目、國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目與三十余項(xiàng)各級政府愛托的重大項(xiàng)目研究,出版《空問的集聚:中國的城市群與都市國發(fā)展》《中國城市群的崛起與協(xié)調(diào)發(fā)展》《大轉(zhuǎn)型時代的中國城市化》等各類蓉作十余本,在《中國社會科學(xué)》、《管理世界》、Nature Communications等國內(nèi)外期刊發(fā)表各類論文百余篇。
三、研究方向
方向一:聚焦長三角一體化實(shí)證分析、長三角一體化發(fā)展大模型開發(fā)等開展跨學(xué)科研究。
方向二:要素流動與國家區(qū)域重大戰(zhàn)略聯(lián)動發(fā)展研究。
方向三:區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長模型重建與消費(fèi)大模型開發(fā)研究。
四、招聘要求
1、擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、規(guī)劃學(xué)、地理學(xué)、社會學(xué)或計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位和學(xué)歷,年齡原則上40周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、獨(dú)立科研能力,了解本學(xué)科前沿研究;
3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立開展決策咨詢研究的能力,有智庫項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)決策咨詢課題參考方向研究經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、科研規(guī)范,認(rèn)真、負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
五、崗位待遇
1、總體參照上海財(cái)經(jīng)大學(xué)博士后相關(guān)待遇規(guī)定,一經(jīng)錄用,薪資按照上海財(cái)經(jīng)大學(xué)相關(guān)博士后管理辦法執(zhí)行;
2、全力支持優(yōu)秀者申報(bào)上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海市及國家的“超博”、“博新計(jì)劃”、“求索”等博士后項(xiàng)目和各類基金項(xiàng)目;
3、課題組有課題補(bǔ)貼、科研績效獎勵等,具體金額面議。
六、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者可直接聯(lián)系:
郵件主題:姓名+博士后申請
郵件內(nèi)容包含個人簡歷(含證件照)、求職信(注明崗位、方向、科研計(jì)劃)、學(xué)歷學(xué)位證書、代表性成果、其它有效證明文件。
聯(lián)系電話:021-65903058
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://mp.weixin.qq.com/s/YehKlT-42GPBVn2laLyRrw
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。