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人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)廣東省實(shí)驗(yàn)室(深圳)(光明實(shí)驗(yàn)室)張學(xué)記智慧醫(yī)療團(tuán)隊(duì)2022年科研/技術(shù)崗位/博士后招聘

時間:2022-09-08來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、實(shí)驗(yàn)室&團(tuán)隊(duì)介紹

人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)廣東省實(shí)驗(yàn)室(深圳)(簡稱光明實(shí)驗(yàn)室)為省政府批準(zhǔn)籌建的第三批廣東省實(shí)驗(yàn)室之一,十大省實(shí)驗(yàn)室之一(其中鵬城實(shí)驗(yàn)室為第一批;深圳灣實(shí)驗(yàn)室為第二批)。光明實(shí)驗(yàn)室經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立為事業(yè)單位,實(shí)驗(yàn)室坐落在深圳市光明科學(xué)城,深圳大學(xué)為光明實(shí)驗(yàn)室的牽頭建設(shè)單位。

光明實(shí)驗(yàn)室面向世界人工智能與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的前沿理論和未來技術(shù)發(fā)展趨勢,瞄準(zhǔn)國家重大發(fā)展戰(zhàn)略和重大需求,依托深圳地區(qū)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢和政策優(yōu)勢,聚集全球研究力量,圍繞以下四個方向開展研究:區(qū)塊鏈與金融科技、智能傳感與精準(zhǔn)醫(yī)療、機(jī)器學(xué)習(xí)與智能系統(tǒng)、泛在感知與智慧城市。

智慧醫(yī)療團(tuán)隊(duì)將致力于研究復(fù)雜樣品中低豐度標(biāo)志物的富集與高靈敏檢測,同時開發(fā)適用于健康監(jiān)測和疾病診斷的功能多樣化、微型化、集成化和智能化生物傳感系統(tǒng),以期開發(fā)出一批具有獨(dú)立知識產(chǎn)權(quán)、臨床應(yīng)用價值的智能醫(yī)療診斷技術(shù)、平臺、工具,構(gòu)建成廣東省智能診斷標(biāo)準(zhǔn)化體系,搭建多源疾病智能診斷平臺;同時,通過使部分產(chǎn)品達(dá)到產(chǎn)業(yè)化或者可供臨床推廣應(yīng)用的程度,從而實(shí)現(xiàn)智能醫(yī)療診斷數(shù)據(jù)采集、診斷和分析能力,構(gòu)建成廣東省標(biāo)準(zhǔn)化的病理病歷庫,在智能醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)化、智能精準(zhǔn)醫(yī)療和臨床智能治療等研究提出智能診斷方案。

二、招聘崗位&招聘要求

(一)全職科研崗位3-5人

崗位職責(zé)

1.智能醫(yī)療檢測技術(shù)的開發(fā):發(fā)展分子識別工具,建立靈敏、特異、快速的生物標(biāo)志物檢測新原理和新方法,解決低豐度生物標(biāo)志物檢測的關(guān)鍵問題;

2.智能醫(yī)療生物傳感器的微型化與陣列化:結(jié)合可穿戴材料、檢測技術(shù)以及信號處理等技術(shù),開發(fā)微型智能可穿戴生物傳感器;

3.指導(dǎo)碩士和博士研究生參與項(xiàng)目工作;

4.參與產(chǎn)學(xué)研合作,應(yīng)用開發(fā)和技術(shù)推廣。

研究方向和任職要求

1.智能生物傳感,要求有相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;

2.醫(yī)療檢測技術(shù),要求有相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位;

3.柔性可穿戴材料,要求有相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,近5年取得高水平學(xué)術(shù)成果。

全職科研崗位待遇

1、首席科學(xué)家,全球遴選,一事一議。

2、國際競爭力的薪酬:

(a)資深研究員:年薪70萬起;

(b)研究員:年薪60萬起;

(c)副研究員:年薪50萬起;

(d)特聘副研究員:年薪40萬起。

3、根據(jù)需要提供充足科研經(jīng)費(fèi),為高端人才組建科研團(tuán)隊(duì)。

4、高標(biāo)準(zhǔn)繳納社保/公積金、帶薪年假等全方位福利。

5、協(xié)助處理子女入學(xué)、住房、保健等生活問題。

6、入選國家級人才、廣東省領(lǐng)軍人才及以上者,可優(yōu)先聘為副研究員及以上崗位。

(二)全職技術(shù)崗位3-5人

崗位職責(zé)

熟練掌握智能醫(yī)療檢測等關(guān)鍵技術(shù);

熟練掌握智能醫(yī)療生物傳感器的微型化與陣列化等關(guān)鍵技術(shù);

生物傳感器系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、測試及應(yīng)用;

生物傳感器系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目管理。

崗位及任職要求

生物傳感器開發(fā)工程師,相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位,具有2年以上生物傳感器研發(fā)經(jīng)歷;

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目經(jīng)理,相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位,具有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

醫(yī)療檢測工程師,檢測相關(guān)專業(yè)的學(xué)士或碩士,學(xué)士學(xué)位要求3年以上工作經(jīng)歷。

全職技術(shù)崗位待遇

參照事業(yè)單位和企業(yè)相關(guān)崗位薪酬待遇,可以面議。

(三)博士后崗位

崗位及任職要求

在國內(nèi)外知名高校獲得博士學(xué)位(3年以內(nèi)),或已取得博士答辯委員會決議者,年齡在35周歲以下,在本領(lǐng)域取得一定創(chuàng)新性成果,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

博士后崗位待遇

1、薪酬待遇包含:(1)同行領(lǐng)先水平的單位工資;(2)開題和中期考核合格者,享受深圳市政府每年18萬元博士后生活補(bǔ)貼(免稅,兩年36萬)。

2、符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”(兩年60萬)、國際交流計劃引進(jìn)項(xiàng)目(兩年40萬)、博士后基金站前特別資助(18萬)、廣東省海外青年博士后引進(jìn)項(xiàng)目(在站60萬,出站留粵住房補(bǔ)貼40萬,總額100萬)。若獲批,與薪酬累加。

3、在站期間可按照相關(guān)規(guī)定,申請國家、省市各類科研項(xiàng)目等。

三、應(yīng)聘方式

1、申請材料:

申請人提供個人簡歷,以及其他證明資質(zhì)的材料(學(xué)歷證明、工作證明、推薦信等)。

聯(lián)系方式:

郵箱:xutailin@szu.edu.cn

抄送郵箱:xuyingjia@gml.ac.cn 

郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 

聯(lián)系人:許老師

地址:深圳市南山區(qū)深圳大學(xué)麗湖校區(qū)A2-319

注意事項(xiàng):

1)申請人的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)與崗位要求相符;

 

2)申請人應(yīng)如實(shí)提供簡歷及證明材料,如與實(shí)際情況不符,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘或錄用資格。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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