課題組簡介：
李紅昌，研究員，博士生導師，中科院深圳先進技術(shù)研究院醫(yī)藥所納米醫(yī)學中心副主任。2006年博士畢業(yè)于中科院遺傳發(fā)育所，2006-2010年在美國普渡大學進行博士后研究。2011年加入深圳先進院，2013年入選深圳市海外高層次人才“孔雀計劃”B類。近年來先后承擔國家重大專項、國家自然科學基金項目，廣東省自然科學基金重點項目，深圳市重點項目等，共獲資助2000余萬元。課題組目前致力于應用交叉學科技術(shù)，包括細胞生物學，納米生物學和化學生物學技術(shù)，進行腫瘤發(fā)病機制和抗腫瘤藥物研發(fā)。以通訊作者/第一作者在Nature Nanotechnology，Cell Research，EMBO J，PNAS等頂級期刊發(fā)表SCI論文30余篇，申請發(fā)明專利16項，部分項目已進入臨床前轉(zhuǎn)化階段。
一、 博士后招聘條件：
1、細胞生物學或分子生物學相關(guān)專業(yè)獲得博士學位，年齡在32歲以下；
2、發(fā)表SCI論文1篇以上；
3、有較強的英語閱讀能力和英語寫作能力；
4、做事認真踏實，責任心強，有團隊合作精神。
二、 聘期待遇：
1、在站期間年薪30-40萬，其中包含：
（1）廣東省15萬元生活補貼；
（2）開拓和中期考核合格者，享受深圳市政府每年6萬元生活補貼（兩年合計12萬）
2、在站期間，符合條件的可競爭性申報國家“博新計劃”（兩年60萬）、國際交流計劃引進項目（兩年40萬）、廣東省海外青年博士后引進項目（在站60萬，出站留粵住房補貼40萬，總額100萬），以上資助與廣東省生活補貼不兼得；
3、在站期間，享受本單位“四險一金”福利待遇，可申請單位人才住房；
4、博士后出站后可轉(zhuǎn)為助理研究員并優(yōu)先獲得晉升副研究員的機會；
5、博士后出站留深工作享受深圳市政府30萬科研補貼，并申請相應的人才補貼（具體情況見深圳市人力資源與社會保障局網(wǎng)站相關(guān)政策文件）；
6、博士后人員進站可選擇落戶深圳，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。
三、 聯(lián)系方式
申請者請將個人簡歷（包括研究經(jīng)歷，研究技能，發(fā)表文章，獲獎情況）發(fā)送至李紅昌，hc.li@siat.ac.cn；Tel: 18207554971
邵喜明，xm.shao@siat.ac.cn；Tel: 13249895597
郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業(yè)學校+所學專業(yè)
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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