一、招聘崗位：分子識別與納米生物傳感學科組，博士后1-2名。
二、擬招收方向及工作內(nèi)容：
（一）合成生物傳感：圍繞重大疾病的檢測需求，利用合成生物學與納米生物學等新興生物技術(shù)，創(chuàng)制新型生物探針，發(fā)展分子水平可控的分子連接-界面修飾技術(shù)，研制柔性可穿戴與氣溶膠傳感等新型生物傳感器。
（二）合成生物學：圍繞雙碳戰(zhàn)略需求，利用合成生物學與納米生物學等新興生物技術(shù)，發(fā)展微生物高效固碳技術(shù)。
三、崗位要求：
年齡35歲及以下，吃苦耐勞，責任心強，有良好的科研道德和團隊合作精神；具備崗位要求相關的博士經(jīng)歷；以第一作者發(fā)表過英文學術(shù)論文。
四、薪酬與福利待遇：
（一）博士后年薪18-25萬（稅前，如工作成績突出可進一步提高待遇）；同時設立公積金及社保賬戶。
（二）根據(jù)博士后人員在站期間表現(xiàn)，享受學科組與研究所的科研獎勵。獲得相關層次基金及“博新計劃”支持的，可根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。
（三）所聘人員的人事、工資、保險、福利等參照國家、中國科學院對事業(yè)單位的相關規(guī)定，以及我所制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、職業(yè)發(fā)展：
博士后人員在站期間可申請職稱資格認定，優(yōu)秀的博士后出站人員可申請應聘研究所副研究員及其他科研崗位。學科組及研究所/國家重點實驗室將為博士后提供充分的國內(nèi)外學術(shù)交流、研修機會，支持申請各類基金及人才項目、支持在事業(yè)上的發(fā)展，幫助成長為優(yōu)秀的青年科研人才。
六、材料要求：
請符合條件的申請者將個人簡歷和學歷學位、發(fā)表論文、參與項目及獲獎證明材料發(fā)至：學科組：d.men@wh.iov.cn，zhoujuan@wh.iov.cn；人事處：gaodan@wh.iov.cn。郵件主題欄內(nèi)請注明“胡楊波組博士后應聘 ”。自本招聘發(fā)布之日起，符合崗位要求者均可報名，招聘至適合人選為止。
七、聯(lián)系電話：人事處，027-87199145
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來源鏈接：
http://www.whiov.cas.cn/zp/202201/t20220114_6343253.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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