中心簡介/導(dǎo)師簡介

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院醫(yī)藥所炎癥與疫苗研究室（LIV）成立于 2022 年，目標(biāo)是通過研究有關(guān)保護(hù)性免疫反應(yīng)與病理免疫反應(yīng)機(jī)制的基礎(chǔ)知識，開發(fā)新的免疫靶向預(yù)防和治療策略以及針對炎癥和傳染性疾病的藥物。

課題組研究方向?yàn)槊庖邔W(xué)和納米醫(yī)學(xué)的前沿交叉領(lǐng)域。研究涉及基礎(chǔ)免疫學(xué)、腫瘤免疫、腫瘤炎癥、納米科學(xué)，仿生功能材料、藥物遞送等。課題組致力于免疫學(xué)及腫瘤免疫學(xué)分子基礎(chǔ)的研究的同時，進(jìn)行藥物開發(fā)與轉(zhuǎn)化，利用納米藥物、新材料、藥物等改善并調(diào)控免疫系統(tǒng)，進(jìn)而達(dá)到腫瘤免疫治療、慢性炎癥治療等系統(tǒng)性疾病的治療。并對納米材料的基礎(chǔ)物理和化學(xué)特性進(jìn)行深入研究，開發(fā)其在醫(yī)學(xué)和免疫學(xué)領(lǐng)域的應(yīng)用。因項(xiàng)目研究需求，課題組現(xiàn)招聘納米生物學(xué)、藥物化學(xué)相關(guān)研究方向博士后。

團(tuán)隊(duì)PI：

李洋，博士，中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院，醫(yī)藥所，研究員，博士生導(dǎo)師，免疫學(xué)和納米醫(yī)學(xué)課題組組長。曾獲歐盟瑪麗居里基金資助，于奧地利薩爾斯堡大學(xué)博士畢業(yè)。先后于歐洲意大利國家科學(xué)院、美國堪薩斯納米技術(shù)研發(fā)中心及科羅拉多大學(xué)從事納米免疫學(xué)，癌癥免疫學(xué)方面的研究。2018年7月正式回國于中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院，組建免疫學(xué)和納米醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室。曾主持2項(xiàng)并參與多項(xiàng)歐盟FP7研究計(jì)劃，主持國家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目、面上項(xiàng)目及國際合作研究項(xiàng)目，主持廣東省杰出青年基金、國合研究和面上項(xiàng)目，中科院國際合作項(xiàng)目，參與美國R01研究計(jì)劃等。以通訊作者及第一作者等，在包括Nature Nanotechnology（2021共同通訊，2022末位通訊）等在內(nèi)的國際知名期刊上發(fā)表多篇論文；共發(fā)表50多篇，ESI高被引論文2篇；曾獲河北省自然科學(xué)一等獎，國家自費(fèi)留學(xué)生獎學(xué)金等獎勵。中國抗癌協(xié)會納米腫瘤學(xué)專業(yè)委員會青年委員，Nature Materials, Science Advances等雜志的審稿人。

中國科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院主頁：https://www.siat.ac.cn/

研究室主頁：https://liv.siat.ac.cn/

PI主頁：https://www.lilaboratory.org/

職位說明

博士后（3-5人）

崗位職責(zé)/研究方向

研究方向：

納米生物學(xué)(納米材料引起的生物及免疫學(xué)性質(zhì)及潛在機(jī)制探索)

藥物化學(xué)（新發(fā)現(xiàn)靶點(diǎn)的抗腫瘤/抗感染/抗炎免疫類藥物設(shè)計(jì)、合成）

崗位職責(zé)：

1.從事納米生物學(xué)、藥物化學(xué)方向研究及實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證，并在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表高水平期刊、會議論文；

2.依托本單位申請博士后科學(xué)基金、國自然基金青年項(xiàng)目及其他國家、省、市各級課題；

3.能獨(dú)立開展相關(guān)課題的研究工作，協(xié)助指導(dǎo)研究生，協(xié)助完成項(xiàng)目申報(bào)。

任職條件

1.已經(jīng)或即將獲得博士學(xué)位；年齡不超過35周歲（含），博士畢業(yè)不超過三年，未在廣東省內(nèi)從事過博士后工作；

2.熱愛科研、勤奮努力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.納米生物學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，具有相關(guān)方向的科研經(jīng)驗(yàn)和成果產(chǎn)出；

4.良好的英文閱讀、寫作及交流能力。

薪酬待遇

1.薪酬：聘期兩年、年薪平均30-45萬/年（含省市補(bǔ)貼），具體面議；

2.五險(xiǎn)一金：享受全職員工的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會保險(xiǎn)和住房公積金；

3.獎勵：與正式員工同等享有年度考核獎金、年終獎金等。

福利關(guān)懷

1.專項(xiàng)福利：享受工會福利、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、上下班車停車、享受帶薪年休假、節(jié)日慰問等福利。按照員工結(jié)婚、生育、生日、法定節(jié)假日等慰問，特色活動（生日會、下午茶、興趣小組等）等福利；

2.住房福利：可以選擇申請?jiān)簝?nèi)過渡房、市博士后公寓（合正置地）及深圳市人才房；

3.戶口辦理：協(xié)助辦理深圳市戶口（配偶、未成年子女可隨遷）；

4.優(yōu)質(zhì)醫(yī)療：為本人提供高水準(zhǔn)的醫(yī)療保障，職工年度體檢；

5.科研環(huán)境：提供國際領(lǐng)先的科研條件，包括良好的工作環(huán)境、充足的研究經(jīng)費(fèi)、前沿的實(shí)驗(yàn)儀器和愉悅工作氛圍；

個人發(fā)展

1.晉升和留院機(jī)會：在站工作期間計(jì)入我院工齡，提供參與國際合作交流與課題合作的機(jī)會，鼓勵符合要求的博士后申報(bào)各類項(xiàng)目。

2.在站期間，可申報(bào)中國博士后科學(xué)基金資助（面上資助標(biāo)準(zhǔn)為8萬元、5萬元，特別資助標(biāo)準(zhǔn)為18萬元、15萬元）；

3.符合條件可競爭性申報(bào)國家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”（A檔每人兩年共64萬元的資助，其中56萬元為博士后生活補(bǔ)貼，8萬元為科研資助；B檔每人兩年36萬元博士后生活補(bǔ)貼；C檔每人兩年24萬元博士后生活補(bǔ)貼），此項(xiàng)目不與省市補(bǔ)貼兼得；

4.廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目（TOP前200名海外高校，在站60萬/2年，出站后留粵住房補(bǔ)貼40萬/3年，共計(jì)100萬），此項(xiàng)目不予省市補(bǔ)貼兼得；

5.在站期間，可申報(bào)“院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)計(jì)劃”，按每名入選者 20 萬元標(biāo)準(zhǔn)，予以第三年資助，可申請市博士后公寓、市人才房或申請一次性住房補(bǔ)貼2萬元，頒發(fā)《院長博士后擇優(yōu)專項(xiàng)資助證書》。

6.出站后留院可申請深圳市博士后留（來）深科研資助，給予10萬/年，共資助3年。

相關(guān)政策均以廣東省、深圳市文件為主。

應(yīng)聘材料及聯(lián)系方式

1.個人中英文簡歷（附上發(fā)表學(xué)術(shù)成果列表）；

2.學(xué)位證明相關(guān)材料掃描件；

3.反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；

4.專家推薦信優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘者請按照“申請崗位名稱+姓名 ”的郵件標(biāo)題，將上述材料發(fā)至yj.zeng1@siat.ac.cn 

 聯(lián)系人：曾老師

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）