一、入站單位
中國科學院杭州醫(yī)學研究所
中國科學院杭州醫(yī)學研究所(http://him.cas.cn/)是中國科學院直屬研究所，坐落于享有“人間天堂”美譽的杭州，地處杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)核心位置。醫(yī)學所將匯聚中國科學院體系化建制化優(yōu)勢、浙江省經(jīng)濟發(fā)展和創(chuàng)新生態(tài)優(yōu)勢、臨床醫(yī)院協(xié)同創(chuàng)新優(yōu)勢，以建設生命健康領域國際一流原始創(chuàng)新策源地為使命，廣聚一流人才、成就一流事業(yè)!
二、導師概況
馮兵簡介
馮兵，中國科學院杭州醫(yī)學所研究員、博士生導師和PI。2019年于中國科學院上海藥物研究所獲得藥劑學博士學位，2019年-2024年為瑞士洛桑聯(lián)邦理工學院唐力教授課題博士后。主要從事腫瘤免疫調(diào)控和細胞療法的研究，揭示了二型免疫在腫瘤治療中長久被忽視的獨特抗腫瘤特性并開發(fā)多種具有臨床轉化前景的新型細胞療法。近年以第一作者（含共同第一作者）在 Nature (2篇), Cell Systems (1篇), Advanced Materials (3篇), Advanced Functional Materials (4篇), Clinical and Translational Medicine (1篇)等國際知名雜志期刊累計發(fā)表文章17篇；以共同作者身份在Nature Biotechnology, Nature Immunology, Science Immunology等期刊發(fā)表學術文章13篇。詳情請見ORCID：https://orcid.org/0000-0002-6108-2017。
課題組具有藥學、藥劑學、材料學、分子生物學、細胞生物學、免疫學、生物信息學、生物醫(yī)學工程等多學科交叉背景，未來致力于繪制腫瘤治療中的免疫演進圖譜和開發(fā)精準-均衡免疫療法用于相關疾病的治療。
課題組崇尚自由、自覺和互助、共進，科研氛圍活躍，科研經(jīng)費充足，真誠期待您的加入。
研究方向
1．二型免疫反應調(diào)控和腫瘤免疫治療；
2．均衡型CAR-T的開發(fā)和應用；
3．先進生物藥物的制備和遞送。
三、博士后招聘（若干）
招聘專業(yè)
化學、生物學、材料學、生物醫(yī)學工程、基礎醫(yī)學、免疫學、藥學等相關專業(yè)或相關交叉學科專業(yè)。
崗位要求
1.遵紀守法，品學兼優(yōu)，身心健康；
2.年齡一般不超過35歲，；應屆博士畢業(yè)生或獲博士學位不超過3年
3.具有良好的學術背景和研究基礎，富有發(fā)展?jié)摿皥F隊合作精神；
4.專業(yè)符合課題組要求，能全職從事博士后研究；
5.具備獨立開展和完成科研項目的能力，發(fā)表過學術論文、有基金申請經(jīng)驗者最佳。
崗位待遇
1．年薪30萬+科研績效及成果獎勵+五險一金單位繳納部分；
2．課題組提供科研啟動經(jīng)費及科研所需的辦公和實驗場地；
3．享受食堂餐補、工會福利、醫(yī)院VIP體檢、落戶、子女入學入托等相關待遇；
4．享受杭州市博士后人才政策：應屆生來杭生活補貼10萬元，租房補貼2500元/月，科研項目經(jīng)費1:1配套（中國博士后科學基金和省級博士后項目）。更多政策待遇詳見“人才杭州”微信小程序（請點擊鏈接查看詳情）；
5．單位預留事業(yè)編制遴選優(yōu)秀博士后出站留所，可享受博士后留杭補貼40萬元，申請杭州市D類人才享受購房補貼100萬元。
國家級博士后人才項目入選者
在上述待遇的基礎上，在站期間年薪提升至40-50萬，額外撥付科研經(jīng)費50萬，納入中國科學院特別研究助理崗位體系。出站后直接留所（事業(yè)編制），并享受人才引進同等待遇（安家費、科研啟動經(jīng)費等），推薦申報國家級青年人才項目（指標單列）。
四、科研助理（1名）
招聘專業(yè)
理工醫(yī)均可，對腫瘤研究和免疫治療有經(jīng)驗最佳。
職責期望
1.熱心、主動幫助課題組科研人員；
2.擔任科研一線人員，愿意攻讀博士，積極學習實驗技能，訓練科研思維。
崗位待遇
1.年薪8-12萬元+科研績效獎勵+五險一金；
2.享受食堂餐補（按月餐補）、工會物資福利、三甲醫(yī)院體檢套餐等相關福利；
3.科研潛力突出者，可申請審核制博士并擇優(yōu)錄取。
五、申請方式
聯(lián)系方式：fengbing@him.cas.cn，郵件主題為“崗位名稱+姓名+研究方向+預計進組時間” 。
應聘材料嚴格保密。符合要求者我們將盡快回復并安排面試。同時歡迎對本課題組研究方向感興趣的本科生、碩士生報考本課題組的碩士和博士研究生。
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