北京市社會(huì)科學(xué)院博士后科研工作站于2010年8月經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立。建站以來(lái),與中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京外國(guó)語(yǔ)大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)等博士后科研流動(dòng)站聯(lián)合招收培養(yǎng)博士后60余人,承擔(dān)各類(lèi)研究項(xiàng)目200余項(xiàng),取得成果近400部。2015年、2020年連續(xù)兩次在全國(guó)博士后綜合評(píng)估工作中被評(píng)為“優(yōu)秀”等級(jí)。
二、招收條件
報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
2.品行端正,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)和不端行為;
3.獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年或于2025年畢業(yè)的博士研究生;
4.身體健康,年齡一般在35周歲以下,非在職人員,能夠全脫產(chǎn)從事博士后研究工作;
5.具有較為扎實(shí)的學(xué)術(shù)功底和科研基礎(chǔ)能力,發(fā)表過(guò)一定數(shù)量學(xué)術(shù)論文(在核心期刊發(fā)表論文優(yōu)先考慮);
6.具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作研究能力 ;
7.符合北京市相關(guān)政策規(guī)定的其它條件。
三、招收名額及崗位需求
2025年我院擬就以下崗位面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士后,具體需求為:
崗位序號(hào) | 合作導(dǎo)師 | 專(zhuān)業(yè)需求 | 電子郵箱 |
1 | 常越男研究員 | 清史、邊疆民族史等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | manxuesuo@126.com |
2 | 陸小成研究員 | 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、生態(tài)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | luxc88@163.com |
3 | 郭萬(wàn)超研究員 | 文化旅游研究、人工智能與媒體發(fā)展等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | trenhy@sina.com |
4 | 冮樹(shù)革研究員 | 社會(huì)建設(shè)、社會(huì)治理、社會(huì)政策等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | gangshuge@bass.org.cn |
5 | 陳紅玉研究員 | 文化產(chǎn)業(yè)、視覺(jué)傳播、中國(guó)美學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 99954937@qq.com |
6 | 倪維秋研究員 | 經(jīng)濟(jì)地理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、土地資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 10146807@qq.com |
此次招收采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
(一)報(bào)名時(shí)間:招收公告全年有效。
(二)報(bào)名所需材料:
1.《北京市社科院應(yīng)聘人員申請(qǐng)表(博士后)》(見(jiàn)附件);
2.身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的提供學(xué)生證或其他在校證明);
3.充分反映本人科研成果的相關(guān)材料,包括論著目錄、重要論文情況,主持或參與完成的科研項(xiàng)目及獲資助、獎(jiǎng)勵(lì)情況;
4.兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信(其中一人須為本人博士階段導(dǎo)師);
將以上材料電子版(掃描件)壓縮后編輯文件名為“報(bào)名XXX研究員崗位+本人姓名+手機(jī)號(hào)”,發(fā)送至崗位需求表中對(duì)應(yīng)電子郵箱,同時(shí)抄送一份至kyytg@bass.org.cn。
五、招收程序
(一)資格審核
我單位組織審核報(bào)名人員資格條件。通過(guò)資格審核的報(bào)名人員,進(jìn)入面試及成果考評(píng)環(huán)節(jié)。
(二)面試及科研成果考評(píng)
1.面試及科研成果考評(píng)分所、院兩級(jí)進(jìn)行,合作導(dǎo)師及所在研究所對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行首輪面試,院級(jí)進(jìn)行第二輪面試;
2.面試及成果考評(píng)成績(jī)實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線均為75分;
3.參加面試人員同步提交過(guò)往論文及科研項(xiàng)目成果復(fù)印件,考評(píng)組對(duì)成果進(jìn)行考評(píng)打分;
4.綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:面試成績(jī)占70%,科研成果成績(jī)占30%;
5.所級(jí)面試依據(jù)報(bào)名情況隨時(shí)舉行,院級(jí)第二輪面試依據(jù)所級(jí)面試情況舉行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)考察體檢
在面試成績(jī)合格人員中,按照綜合成績(jī)擇優(yōu)確定考察體檢人選。如考察體檢人選自愿放棄或體檢、考察不合格,按綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)考察體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(四)公示和辦理進(jìn)站
確定擬進(jìn)站人選后,錄用人員名單在我單位網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,成為正式進(jìn)站人員,按國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)站手續(xù)。
報(bào)名人員須對(duì)提供的個(gè)人信息、科研業(yè)績(jī)、證書(shū)證件等相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如出現(xiàn)虛假信息、偽造相關(guān)材料等情形,個(gè)人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
附件:北京市社科院應(yīng)聘人員申請(qǐng)表(博士后)
聯(lián)系人:樊老師 王老師
聯(lián)系電話:010-64854821 64872504
北京市社會(huì)科學(xué)院
2025年4月30日
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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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