嘉庚創(chuàng)新實驗室（全稱：中國福建能源材料科學與技術創(chuàng)新實驗室）是由福建省政府批準設立、廈門市政府與廈門大學共同舉辦的二類事業(yè)單位。實驗室面向世界科技前沿、面向國家重大需求、面向國民經濟主戰(zhàn)場、面向人民生命健康，以攻克“卡脖子”技術、推動高技術產業(yè)化為己任，布局高效能源存儲、低碳能源系統(tǒng)、未來顯示技術、石墨烯等先進材料、儀器裝備網(wǎng)絡、能源政策智庫等研發(fā)方向。為進一步拓寬選人用人視野，吸引更多優(yōu)秀人才參與實驗室建設，結合職位設置情況，現(xiàn)面向社會和實驗室內部公開招聘中高層管理干部。有關事項公告如下：

一、    招聘職位

二、 報名條件

報名人員原則上應具備以下條件，對特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的，可適當放寬。

（一）基本條件：

1. 具有較高的思想政治素質，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，自覺踐行創(chuàng)新科技、服務國家、造福人民的價值理念，認真貫徹科技工作方針政策；

2. 具有較強的事業(yè)心、責任感，熱愛科研工作，積極獻身科技事業(yè)，求真務實，忠于職守，勤勉盡責；

3. 具有良好的品格修養(yǎng)，自覺遵守科研倫理道德，作風正派，廉潔自律，守法守規(guī)，群眾基礎好；

4. 具備職位所需的領導能力和開拓創(chuàng)新精神，能夠科學決策，注重溝通協(xié)調、團結合作；

5. 具有職位所需的業(yè)務水平和職業(yè)素養(yǎng)，具有相關專業(yè)背景，尊重科研工作規(guī)律，弘揚科學精神；

6. 適應職位要求的身體條件，符合任職回避規(guī)定和有關法律法規(guī)；

7. 無違法犯罪行為，未受過黨紀政紀政務處分。

（二）資格條件：

1. 實驗室主任助理：

（1）博士研究生學歷，化學、化工、能源、新材料等專業(yè)；

（2）有8年及以上大型企業(yè)、知名高校/科研院所、新型研發(fā)機構、市級及以上政府部門等單位的科技、產業(yè)、行政事務綜合管理經驗；

（3）具有豐富的科研經驗和較強的戰(zhàn)略前瞻性，能夠對實驗室建設和科研、產業(yè)化工作有創(chuàng)新型構想； 

（4）具有較強的組織、管理能力和良好的語言表達及文字綜合能力。

2. 科技服務部副主任助理：

（1）博士研究生學歷，化學、化工、能源、新材料等專業(yè)；

（2）原則上45周歲以下（1976年1月以后出生）；

（3）有8年及以上大型企業(yè)、知名高校/科研院所、新型研發(fā)機構、市級及以上政府部門等單位的重大項目組織、實施、管理，科技規(guī)劃、科技管理相關經驗；

（4）具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力和邏輯分析能力、溝通能力、公關能力和良好的語言表達及文字綜合能力。

3. 綜合管理部副主任助理：

（1）博士研究生學歷，經管類、能源、化學等相關專業(yè)；

（2）原則上45周歲以下（1976年1月以后出生）；

（3）有8年及以上大型企業(yè)、知名高校/科研院所、新型研發(fā)機構、市級及以上政府部門等行政管理工作經驗，能夠組織協(xié)調落實人才團隊建設、財務預算及審核、發(fā)展規(guī)劃、政企對接和文化建設等方面工作；

（4）具有較高的政策理論水平和職業(yè)素養(yǎng)，較強的溝通、協(xié)調能力和良好的語言表達及文字組織能力。

4. 產業(yè)發(fā)展部副主任助理：

（1）碩士研究生及以上學歷，化學、化工、能源、新材料等專業(yè)；

（2）原則上45周歲以下（1976年1月以后出生）;

（3）有8年及以上大型企業(yè)高科技項目產業(yè)化工作及管理經驗；

（4）熟悉高科技項目產業(yè)化路徑及終端市場；

（5）具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維及邏輯分析能力、溝通能力、公關能力和良好的中英文語言能力。

5. 智慧能源大科學裝置方向副主任助理：

（1）博士研究生學歷，電網(wǎng)、能源、控制工程等專業(yè)；

（2）原則上45周歲以下（1976年1月以后出生）；

（3）有5年及以上科學裝置建設和電網(wǎng)系統(tǒng)工作經驗；

（4）具有較高的政策理論水平和職業(yè)素養(yǎng)，較強的組織、協(xié)調能力，較寬的專業(yè)視野、頂層規(guī)劃能力和一定的文字綜合能力；

（5）有中央企業(yè)、政府機關、大型科研機構、行業(yè)領軍企業(yè)系統(tǒng)工程管理或技術管理工作經歷者優(yōu)先。

6. 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)博士培養(yǎng)和廈門時代研究院方向副主任助理：

（1）博士研究生學歷，化學、化工、能源、新材料等專業(yè)；

（2）原則上45周歲以下（1976年1月以后出生）；

（3）有5-10年以上新能源行業(yè)研發(fā)和管理工作經驗，其中3年以上研發(fā)團隊管理經驗，主持過新能源相關研發(fā)項目；

（4）能夠較好地理解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)事宜且能積極主動開展相關工作；

（5）具有較強的戰(zhàn)略前瞻性和良好的創(chuàng)新能力；

（6）具備組織論證重大項目及課題的能力，良好的資源整合、協(xié)調、調配、組合及談判能力和一定的抗壓能力；

（7）具備較強的人際交往能力，善于溝通，思維敏捷；

（8）具有很強的判斷與決策能力和執(zhí)行能力和較好的書面及口頭表達能力。

7. 黨政機關、事業(yè)單位報名人員原則上須為副處級或副高級相當職級以上。

（三）招聘范圍

全國范圍的機關企事業(yè)單位（含科研機構、高等院校等）中高級管理人員。

三、 招聘程序

（一）報名

1. 報名時間：2022年6月25日至12月31日。

2. 報名方式：按要求將報名材料發(fā)至郵箱：ikkem-hr@xmu.edu.cn，郵件主題：姓名+報名職位 。

3. 所需材料：

（1）個人簡歷；

（2）本人身份證；

（3）崗位要求的學歷學位證書；

（4）本人近期的兩寸彩色證件照電子版（jpg格式）；

（5）可證明資格和勝任力的其它佐證材料。

報名者提供的報名材料，僅作招聘使用，并尊重個人隱私，嚴格保密。

（二）資格審查

資格審查合格的報名人員將獲邀參加考核測評。在招聘任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合條件的，均可取消其報名資格，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。

（三）考核測評

1. 演講答辯：每人做10-20分鐘的競聘報告。

2. 現(xiàn)場評分：由評委現(xiàn)場對報名人員逐一打分。

3. 時間地點：結合實際，另行通知。

（四）組織考察

1. 確定考察對象。

2. 進行考察：采取測評、談話、背調、查檔等方式，對報名人員的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。

（五）公示及聘用

擬聘任人選在嘉庚創(chuàng)新實驗室官網(wǎng)公示不少于3個工作日；公示后無異議或投訴不影響聘任的，按相關程序辦理聘任手續(xù)。

四、 其他

1. 聯(lián)系人：葉老師，電話：0592-2882520。

2. 本公告未盡事宜，由嘉庚創(chuàng)新實驗室負責解釋。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）