一、單位簡介

中國社會科學院國際法研究所（Institute of international Law, Chinese Academy of Social Sciences)是中國社會科學院下屬的專門從事國際法研究的機構。本研究所成立于2009年9月，由1959年中國科學院哲學社會科學部法學研究所成立的國際法組演變而成。全所現(xiàn)有編制40個，下設“五室一刊一處”，即國際公法研究室、國際私法研究室、國際經(jīng)濟法研究室、國際人權法研究室、國別法研究室、《國際法研究》編輯部和科研處。另外，人事處與辦公室與法學所人事處、辦公室合署辦公。國際法研究所主辦的《國際法研究》是中國第一本獲得正式刊號的國際法專業(yè)原創(chuàng)中文期刊。依托學科和人才優(yōu)勢，國際法研究所還設有海洋法治研究中心、競爭法研究中心、涉外法治研究中心以及最高人民法院“一帶一路”研究基地。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.堅持正確的政治立場，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.應聘科研崗位的人員應具有良好的學風，同時具有較強的科研能力。應聘編輯崗位的人員應愛崗敬業(yè)，同時具有較高的學術水平。

4.應聘人員應取得相關專業(yè)博士學歷學位。其中，國內應屆畢業(yè)生應能如期畢業(yè)且取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員應提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

5.身體健康。

6.年齡原則上不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），特別優(yōu)秀的人選可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）。其中，國內應屆畢業(yè)生執(zhí)行國家和北京市的有關政策要求。

7.國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

各招聘崗位專業(yè)參照教育部發(fā)布的《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄（2008更新版）》確定。應聘人員對于本人所學專業(yè)與之接近但不在上述參考目錄中的，可與本單位聯(lián)系，確認是否符合報名資格。

四、崗位職責

1.認真完成單位和部門交辦的工作；

2.科研崗位人員主持承擔國家社會科學基金青年項目或所級重點項目，或參與承擔國家社科基金、院重大、重點項目；

3.科研崗位人員每年按計劃完成研究任務、學術論文等研究成果的發(fā)表與出版；

4.編輯崗位人員按照國家和社科院期刊出版的質量要求做好稿件的采集、編校工作。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息及接受報名

受理報名時間：自發(fā)布招聘信息之日起至2023年3月6日。

（二）資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件和崗位要求進行資格審查，確定參加考試人選。對于未通過資格審查的，不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到3:1方可開考；達不到該比例的，視情況經(jīng)研究決定是否取消該崗位招聘。

（三）考試

考試采取面試的方式進行。面試成績按百分制打分，合格分數(shù)線為60分。同一崗位應聘者中，考試成績達到合格分數(shù)線的前3名進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。前3名中，如有面試成績并列者，一并進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)。達到合格分數(shù)線不足3人的，按實際人數(shù)進入業(yè)務考察。

（四）業(yè)務考察

所學術委員會和聘用委員會共同召開會議對應聘者進行業(yè)務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決等程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)，得票最高者進入實習程序。業(yè)務考察成績并列第1者，一并進入實習環(huán)節(jié)。

（五）實習

安排進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

（六）體檢

實習合格者，按程序到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時對應聘人員進行心理健康測試。

（七）政治考察

對體檢合格者，進行應聘資格復審和政治考察。

（八）所黨委集體研究決定擬引進人選

經(jīng)考試、業(yè)務考察、實習、體檢、政治考察等環(huán)節(jié)后，所黨委集體研究決定擬引進人選。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究后，可視情況從該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票人員中，按得票數(shù)量由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

如因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整以上先后順序。

（九）公示

在發(fā)布招聘公告渠道對擬引進人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學院人事教育局備案

報院人事教育局對擬引進人選的資格條件、聘用程序等進行審核，通過后予以備案。

（十一）辦理入職手續(xù)

單位人事部門負責與擬引進人選簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續(xù)。

六、人員待遇

按照國家和我院有關規(guī)定，享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。

七、報名方式

應聘人員可登錄中國社會科學院招聘網(wǎng)站注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息，上傳報名材料完成報名。

招聘網(wǎng)站網(wǎng)址為:http://cass.gjzhaopin.cn/申請人須注冊個人賬號且按系統(tǒng)要求填寫信息，并上傳附件“應聘人員申請表”方可提交報名。

報名材料：應聘人員申請表

聯(lián)系人：孫老師、逯老師

聯(lián)系電話：010-64054222 

中國社會科學院國際法研究所

2023年1月9日

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http://www.cssn.cn/ggzp/202301/t20230117_5583506.shtml

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