一、單位簡介
浙江省交通運輸科學研究院創(chuàng)建于1979年，是省交通運輸廳直屬的公益二類事業(yè)單位，全院職工1988人（含下屬企業(yè)），其中博碩人才334名，高級職稱404名（含正高），部省級專家60余名，擁有包括新一代人工智能技術應用交通運輸行業(yè)研發(fā)中心、物聯(lián)網(wǎng)技術應用交通運輸行業(yè)研發(fā)中心、浙江省道橋檢測與養(yǎng)護技術研究重點實驗室、浙江省交通運輸發(fā)展戰(zhàn)略與政策研究基地、公路橋隧智能運維浙江省工程研究中心、公路智能建養(yǎng)與低碳交通國際科技合作基地6大省部級平臺，擁有各類資質資信等20余項，發(fā)展基礎條件和內生動力持續(xù)提升。面向新征程新使命新任務，省交科院堅持以“科創(chuàng)驅動、數(shù)字賦能，全力支撐交通高質量發(fā)展”為戰(zhàn)略指引，努力建設國內一流的綜合性交通科研院所。
浙江省交通運輸科學研究院全資所屬浙江公路水運工程咨詢集團有限公司（原“浙江公路水運工程咨詢有限責任公司”，2023年5月4日更為現(xiàn)名，以下簡稱“浙江公路水運集團”）具有工程咨詢甲級、公路設計甲級、公路水運監(jiān)理甲級、公路工程綜合甲級檢測等資質20余項，業(yè)務涵蓋公路水運工程咨詢、工程規(guī)劃、勘察設計、招標代理、工程監(jiān)理、試驗檢測、安全技術服務、信息技術開發(fā)、大數(shù)據(jù)開發(fā)與應用、全過程工程咨詢服務等工程全技術服務產(chǎn)業(yè)鏈條。
二、招聘崗位
浙江公路水運集團因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘公路行業(yè)設計咨詢緊缺人才21人。具體見附件1。
三、基本要求
1.學歷為全日制碩士研究生及以上，副高級及以上專業(yè)技術職務。能力和業(yè)績特別優(yōu)秀的學歷可放寬至985、211學�；�“雙一流”學科專業(yè)全日制本科。
2.須有公路設計資質單位（與社保一致）10年及以上工作經(jīng)歷，具有相關專業(yè)設計能力和業(yè)績。
3.全日制本科年齡在35周歲及以下，碩士研究生年齡在40周歲以下，能力業(yè)績特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡要求。
4.作為項目負責人或專業(yè)負責人業(yè)績獲獎、獲得政府榮譽或具有相關注冊類執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。
四、報名方式
應聘人員發(fā)送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx專業(yè)+姓名”）到專用郵箱zjjk@zjjtkyy.com，附報名表（附件2）。
聯(lián)系人：陳敏秀，聯(lián)系電話：0571-61110312。
五、崗位待遇
浙江公路水運集團參照浙江省交通運輸科學研究院高層次人才引進管理辦法，疊加考慮學歷、從業(yè)證書等情況，對引進的具有設計業(yè)績的緊缺人才給予專項補貼，具體為：
1.專業(yè)對口、能力突出且持有對應業(yè)績和執(zhí)業(yè)資格證的緊缺人才，每人補貼25萬元，外地入杭人才申請并獲得的杭州市人才待遇可疊加享受。
2.對緊缺人才薪酬待遇從優(yōu)，技術骨干年收入一般不低于40萬元，特別優(yōu)秀的緊缺人才薪酬待遇可面議。
3.緊缺人才引進后相關部門對學歷、業(yè)績等進行核驗，試用期結束后經(jīng)考評合格簽訂正式勞動合同。
六、其他說明
1.根據(jù)報名情況，采取面試或面試與技能考核相結合的方式擇優(yōu)錄用。
2.本招聘公告未盡事宜由浙江省交通運輸科學研究院人力資源部負責解釋。
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