動(dòng)物研究所國(guó)家動(dòng)物標(biāo)本資源庫(kù)現(xiàn)因標(biāo)本資源數(shù)據(jù)管理建設(shè)工作需要,擬招聘動(dòng)物標(biāo)本資源大數(shù)據(jù)主管崗位人員1名。
一、崗位職責(zé)
(一)維護(hù)資源庫(kù)網(wǎng)站安全運(yùn)行與優(yōu)化,對(duì)資源庫(kù)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理與維護(hù),與資源庫(kù)運(yùn)行及標(biāo)本資源利用相關(guān)的軟件開(kāi)發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作。
(二)針對(duì)資源庫(kù)對(duì)外共享服務(wù)需求,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整合挖掘,開(kāi)發(fā)專(zhuān)題庫(kù)及應(yīng)用產(chǎn)品,規(guī)劃資源庫(kù)數(shù)據(jù)建設(shè)方向。
(三)關(guān)注掌握國(guó)內(nèi)外信息數(shù)據(jù)建設(shè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),吸納優(yōu)秀技術(shù)和解決方案,對(duì)接資源庫(kù)技術(shù)更新。
(四)及時(shí)響應(yīng)工作并能有效解決突發(fā)事件,保障國(guó)家動(dòng)物標(biāo)本資源庫(kù)網(wǎng)站有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
(五)開(kāi)展相關(guān)調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、報(bào)告編寫(xiě)工作;協(xié)助資源庫(kù)的日常管理,提供技術(shù)支持,完成臨時(shí)交辦的其他工作。
二、應(yīng)聘條件
(一)熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)設(shè)施及數(shù)據(jù)處理工具和技術(shù)、具有生物學(xué)、動(dòng)物分類(lèi)學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)等相關(guān)研究背景。
(二)須有碩士及以上學(xué)位,在學(xué)期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇。
(三)身體健康,有北京市戶(hù)口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶(hù)北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲,特別優(yōu)秀的,年齡及文章條件等可適當(dāng)放寬。
(四)具有與生物資源有關(guān)的數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)研究或工作經(jīng)歷優(yōu)先。
(五)具有高度的責(zé)任心和上進(jìn)心,誠(chéng)信踏實(shí),具有良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、聘任形式:崗位聘用,實(shí)行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
(一)個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表(見(jiàn)附件);
(二)北京市戶(hù)口復(fù)印件(注:具有北京市常住戶(hù)口的提供此件);
(三)身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;
(四)各類(lèi)證書(shū)等相關(guān)證明材料;
(五)兩名推薦人的推薦信,推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。
六、招聘辦法及要求
(一)自發(fā)布招聘啟事起,凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。
(二)材料初步審核后,部門(mén)組織初試,初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘,材料恕不退回。
(三)報(bào)名截止時(shí)間:招到合適人選為止!
七、聯(lián)系方式
有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交,郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人:陳老師
聯(lián)系電話:010-64807109
E-mail:chenj@ioz.ac.cn
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