限公司全資二級企業(yè)。前身煤炭科學研究總院成立于1957年，為原煤炭工業(yè)部直屬科研事業(yè)單位，是我國煤炭行業(yè)綜合性研究院，1999年轉制為中央直屬的科技型企業(yè)。60多年來，先后經歷了原煤炭工業(yè)部科研院所、中央直管企業(yè)、中央企業(yè)二級子企業(yè)和中央企業(yè)中央研究院四個運行階段。
為適應煤科總院改革發(fā)展需要，進一步拓寬選人用人視野，堅持市場化選人用人，加強科研隊伍建設，經研究決定，開展煤科總院相關院所的全球招聘工作，有關事項公告如下：
1、招聘崗位及人數
崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）
2、薪酬福利
提供同行業(yè)有競爭力的薪酬待遇，骨干員工年薪30-50萬，專家員工年薪50-80萬，資深專家年薪80-120萬，權威員工年薪120萬以上，年終按考核成績核定績效獎勵。
提供六險二金（養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金）、通訊補貼、餐補、節(jié)日福利、帶薪年假、年度健康體檢等福利待遇。
3、報名人員基本條件
報名人員一般應符合以下條件，對于特別優(yōu)秀者可以放寬相關條件。
（一）擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，為人正派，篤實誠信，廉潔自律，有良好的政治素養(yǎng)。
（二）全日制碩士及以上學歷。
（三）有強烈的事業(yè)心和工作責任感，具有相關方向2年及以上科研工作經歷，有良好的專業(yè)研究、人際管理、自我管理能力。
（四）有意愿在相關專業(yè)持續(xù)鉆研、創(chuàng)造價值。
（五）身體健康，心理素質良好，年齡40歲及以下優(yōu)先考慮。
報名管理崗位的人員，還需滿足以下條件：
（一）具有相關方向科研工作經歷，在相關領域有一定的學術造詣和影響力，具有高水平學術成果者優(yōu)先。
（二）具有強烈的責任心和主動意識、服務意識。
（三）具備出色的組織協(xié)調能力、溝通能力、文字能力。
（四）符合國有企業(yè)領導人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”要求。
4、主要工作程序
本次招聘工作分為報名與資格審核、綜合測評、確定考察人選、公示、聘用等5個階段。每個工作階段的具體實施時間、地點等情況，將以適當方式提前告知。
5、報名時間、方式及要求
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起接受報名，報名長期有效。
（二）報名方式
社會招聘、校園招聘報名：
請登錄網站www.iguopin.com，或掃描下方二維碼，申請相應崗位,并同時下載煤科總院全球招聘報名表.docx，按要求規(guī)范完整填好后，與個人相關證明材料（掃描件）一同上傳至簡歷附件，文件命名：崗位+姓名。本次招聘工作不接受現場、電話、信函等其他方式報名。
6、注意事項
（一）應聘者應盡量在報名表中詳述相關工作經歷和工作業(yè)績，報名材料不得包含涉密信息。
（二）應聘者對所填寫信息真實性負責。
（三）本次招聘涉及到的年限計算均截止至
（四）通過資格審查者，后續(xù)事宜將以短信或電話形式通知，請保持通訊暢通。未通過資格審查者，恕不另行通知。
（五）實行市場化聘用、契約化管理。根據勞動合同法和公司規(guī)章制度建立勞動關系，按照崗位相關規(guī)范履職盡責。約定試用期，簽訂績效責任書，按照公司薪酬績效管理辦法實施考核、兌現薪酬，并根據考核結果采取相應措施。
（六）公司不負責解決聘用人員北京戶口、住宿與配偶工作。
7、聯(lián)系我們
咨詢報名有關事項請致電：
人工智能研究院、應急科學研究院、新能源研究院、礦山軟件研究院、研究生部：
深地研究院：
出版?zhèn)髅郊瘓F：
掃碼進入報名頁面
報名二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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