合肥國家實驗室是我國面向世界科技前沿組建的國家實驗室，是國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，主要任務是凝聚國內(nèi)外高水平人才，推動國際交流與合作，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大科學問題研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，搶占科技發(fā)展制高點，培育新興產(chǎn)業(yè)，為建設(shè)科技強國、實現(xiàn)高水平科技自立自強作出重要貢獻。合肥國家實驗室總部位于安徽省合肥市，總占地面積730畝，并在北京、上海、濟南、深圳等地設(shè)立基地。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗位工作人員。
一、招聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，積極進�。�
2.碩士研究生及以上學歷；
3.年齡一般在35周歲以下（
4.具有正常履行崗位職責的身體素質(zhì)；
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
二、招聘崗位
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崗位名稱 |
專業(yè)要求 |
崗位職責 |
招聘條件 |
工作地點 |
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會計核算（1人） |
財經(jīng)類 |
1.保證會計核算的真實性、合法性和規(guī)范性； 2.負責做好經(jīng)費使用的審核、記錄，如實反應資金增減變動情況； 3.負責做好科研經(jīng)費管理和服務工作； 4.起草會計核算和業(yè)務報銷相關(guān)制度文件。 |
1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德； 2.具有良好的團結(jié)協(xié)作和奉獻精神； 3.嚴謹踏實，邏輯清晰，責任心強，有較強的服務意識和溝通協(xié)調(diào)能力； 4.能熟練使用財務信息化軟件和辦公自動化軟件； 5.具有高�；蚩蒲袡C構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
合肥 |
三、福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇，碩士綜合收入約22萬元/年，博士綜合收入約32萬元/年；
2.高標準繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金；
3.適齡子女可在擁有安徽省頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬學校入托入學；
4.可按相關(guān)規(guī)定使用人才公寓，享受游泳館、籃球館、羽毛球館等免費健身設(shè)施；
5.享受帶薪年休假、年度健康體檢等福利。
備注：綜合收入包含稅前薪酬、單位繳納的住房公積金等，不含單位繳納的社會保險。
四、聘用管理
安徽省海德人力資源服務有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，勞務派遣至合肥國家實驗室綜合管理部門工作。
五、應聘方式
請登錄招聘網(wǎng)站（https://apaas.qixiaocloud.com/public_share?shareCode=f21b934e9a38543301f871a0c9fbaf17）進入簡歷填寫頁面。
應聘人員根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人報名信息，上傳有關(guān)材料，最后確認信息并提交。應聘人員須如實、準確、完整地填報報名信息，個人經(jīng)歷時間應保持連續(xù)、不得中斷。報名結(jié)束后，所有報名信息將不能更改。
應聘人員務必按要求上傳學歷學位材料。已畢業(yè)人員須上傳本科、研究生階段的學歷和學位證書掃描電子版；應屆畢業(yè)生須上傳本科階段的學歷和學位證書掃描電子版，同時上傳研究生階段的學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》等證明材料，國（境）外就讀的應屆畢業(yè)生須上傳在讀證明等材料。獲得國（境）外學歷人員需提交教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。
六、資格審查與考核
實驗室定期對應聘簡歷進行資格審查，同時，資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不真實不完整的，可取消其應聘或錄用資格。
對于通過資格審查、進入考核環(huán)節(jié)的人員，實驗室將以郵件、短信等方式通知本人，請應聘人員及時關(guān)注。應聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準確無誤且及時接收通知，如提供錯誤的聯(lián)系方式或無法及時接收通知，造成的后果由應聘人員自行承擔。未進入考核環(huán)節(jié)的人員、進入考核環(huán)節(jié)但未通過考核的人員不單獨通知。
七、報名截止時間
八、咨詢方式
咨詢電話：0551-65099920；
咨詢郵箱：hr@hfnl.cn（請勿直接往該郵箱投遞簡歷）。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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