中國(guó)電力工程顧問(wèn)集團(tuán)華北電力設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)華北院），是由成立于1953年的原電力工業(yè)部華北電力設(shè)計(jì)院改制成立的國(guó)家大型勘察設(shè)計(jì)、工程咨詢(xún)及工程總承包企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，擁有國(guó)家工程設(shè)計(jì)綜合甲級(jí)、工程勘察綜合甲級(jí)、工程咨詢(xún)甲級(jí)資質(zhì)等20余項(xiàng)資質(zhì)，本部設(shè)在北京。

華北院積極打造“國(guó)際一流工程公司”，連年列全國(guó)勘察設(shè)計(jì)企業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)排名前50名，多次被國(guó)際權(quán)威雜志ENR評(píng)入世界總承包商225強(qiáng)和中國(guó)承包商80強(qiáng)及工程設(shè)計(jì)企業(yè)60強(qiáng)，榮獲“全國(guó)文明單位”、“全國(guó)電力行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“全國(guó)勘察設(shè)計(jì)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“電力行業(yè)卓越績(jī)效標(biāo)桿（5A）”等多項(xiàng)殊榮。

新疆分公司作為華北院西北區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的窗口單位，搶抓西部大開(kāi)發(fā)和沙漠（戈壁、荒漠）“光伏+治沙”的發(fā)展機(jī)遇，深入服務(wù)國(guó)家“30·60”雙碳目標(biāo)，協(xié)同其他經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)發(fā)區(qū)域市場(chǎng)，按照“兩中心、一平臺(tái)”的“窗口型”分公司進(jìn)行定位，后續(xù)格局發(fā)展?fàn)顩r逐步推動(dòng)分公司“實(shí)體化”的要求，擬公開(kāi)招聘新疆分公司相關(guān)干部崗位，招聘具體情況如下：

一、新疆分公司副總經(jīng)理

（一）崗位職責(zé)

1.參與制訂整體發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；

2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人制定本區(qū)域/板塊市場(chǎng)培養(yǎng)及開(kāi)拓計(jì)劃，并組織實(shí)施，重點(diǎn)開(kāi)發(fā)甘肅、寧夏市場(chǎng)；

3.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人組織制訂年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成母公司下達(dá)的年度工作目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)指標(biāo)；

4.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完善運(yùn)營(yíng)流程；

5.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人組織完成整體重大業(yè)務(wù)、重大經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)決策方案策劃及實(shí)施技術(shù)改進(jìn)規(guī)劃；

6.協(xié)助分公司主要負(fù)責(zé)人組織各項(xiàng)工作的開(kāi)展，指導(dǎo)分公司內(nèi)部建立健全良好的溝通渠道，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、激勵(lì)分公司內(nèi)部工作；

7.按工作分工，協(xié)調(diào)分公司與母公司各部門(mén)的工作關(guān)系；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.45歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，獲得高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，具備能源電力專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，具有從事電網(wǎng)、火電、新能源市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或勘測(cè)設(shè)計(jì)工作10年以上，特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1-3歲；

2.掌握國(guó)家、地方、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、企業(yè)管理知識(shí)和本崗位職責(zé)所涉及的相關(guān)知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析和判斷能力、執(zhí)行力，事業(yè)心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；

4.應(yīng)聘經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理崗位的，有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人/市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主要負(fù)責(zé)人或具有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)/市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)聘職能管理崗位的，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.持有工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.身體健康，能勝任本崗位工作。

二、新疆分公司技術(shù)部主任

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理工作；

2.負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目方案優(yōu)化；

3.負(fù)責(zé)本部門(mén)設(shè)計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的管控；

4.負(fù)責(zé)與外部顧客及相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)，以及內(nèi)部各專(zhuān)業(yè)間協(xié)調(diào)配合，管理和控制專(zhuān)業(yè)間的接口質(zhì)量；

5.負(fù)責(zé)本部門(mén)項(xiàng)目策劃工作；

6.負(fù)責(zé)分公司三標(biāo)體系管理、風(fēng)險(xiǎn)管控等工作，

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.45歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，獲得高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，具備能源電力專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，具有從事電力行業(yè)勘測(cè)設(shè)計(jì)工作10年以上，特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1-3歲；

2.掌握國(guó)家、地方、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、企業(yè)管理知識(shí)和本崗位職責(zé)所涉及的相關(guān)知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的管理能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、分析和判斷能力、執(zhí)行力，事業(yè)心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力；

4.從事過(guò)電網(wǎng)110KV等級(jí)及以上、火電300MW等級(jí)及以上、新能源50MW等級(jí)及以上工程的設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理工作；

5.持有工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.身體健康，能勝任本崗位工作。

三、新疆分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部主任

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)編制分公司年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)編制分公司相關(guān)制度和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

3.負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的對(duì)接和拜訪、接待工作；

4.負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的商務(wù)部分文件；

5、負(fù)責(zé)本部門(mén)人員招聘計(jì)劃制定、人才的培養(yǎng)和管理；

6.完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職資格

1.40歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，獲得高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，具備能源電力專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景，具有從事電力行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或勘測(cè)設(shè)計(jì)工作5年以上，特別優(yōu)秀的人選可適當(dāng)放寬1-3歲；

2.掌握國(guó)家、地方、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，掌握經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、企業(yè)管理知識(shí)和本崗位職責(zé)所涉及的相關(guān)知識(shí)；

3.具有較強(qiáng)的組織判斷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、執(zhí)行力，事業(yè)心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；

4.有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.持有工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；

6.身體健康，能勝任本崗位工作。

四、應(yīng)聘方式

1.凡參加應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄華北院官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.ncpe.ceec.net.cn/）-企業(yè)告示-招聘啟事，按要求下載填寫(xiě)附件：《華北院應(yīng)聘人員情況登記表》，并將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料（畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等）發(fā)送至公司郵箱：qiuyy@ncpe.com.cn，郵件標(biāo)題為：“應(yīng)聘xxxx崗位-姓名”。

2.華北院將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)任何第三方透露，所有報(bào)名材料不再退回。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查，凡未如實(shí)填報(bào)或有隱瞞、弄虛作假行為者，一經(jīng)查出立即取消資格。

五、面試安排

網(wǎng)申結(jié)束后，華北院將適時(shí)集中安排面試招聘，地點(diǎn)設(shè)在北京本部，具體時(shí)間及地點(diǎn)以電話及郵件通知為準(zhǔn)，請(qǐng)各位應(yīng)聘者保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。

報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月12日。

附件：華北院應(yīng)聘人員情況登記表.doc

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）