中國建筑材料工業(yè)地質(zhì)勘查中心河南總隊（中建材（河南）勘測設(shè)計有限公司）（下簡稱：河南總隊）因發(fā)展需要，結(jié)合各部門用人需求，特制定2025年第二季度新職工招聘方案如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、人數(shù)

招聘人數(shù)為5人，招聘崗位及條件詳見《河南總隊2025年第二季度招聘計劃表》（附件1）。

三、招聘范圍

近三年全日制高校畢業(yè)生（具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、有一定工作經(jīng)驗、能力突出的人員，可適當(dāng)放寬條件限制）。

四、基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正，熱愛地質(zhì)事業(yè)，具有良好的思想道德和職業(yè)道德；

2、全日制普通高校本科畢業(yè)生及以上，同時取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。研究生學(xué)歷者優(yōu)先；

3、符合規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4、具備招聘崗位所需要的其他條件。

五、招聘程序及要求

（一）報名時間和方式

時間：2025年4月30日止；

方式：網(wǎng)絡(luò)報名，并提供以下資料：

1、報名表（見附件2，請自行下載填寫完整）；

2、身份證、畢業(yè)證（或本年畢業(yè)證明）、學(xué)位證掃描件或者復(fù)印件；

3、個人簡歷（包含但不限于本人學(xué)習(xí)、獎勵、特長等有關(guān)證明材料）；

4、兩寸近期免冠照片；

要求：將上述4項材料一并打包，統(tǒng)一命名為“姓名＋應(yīng)聘專業(yè)（畢業(yè)院校和專業(yè)）”（例：張三應(yīng)聘地質(zhì)勘查院技術(shù)員（xx大學(xué)xx專業(yè)））發(fā)至郵箱：henanzongdui@126.com。報名人員只能選擇報考一個專業(yè)崗位，其所學(xué)專業(yè)必須與所需專業(yè)崗位相符。

（二）確定面試及專業(yè)考核人員名單

由河南總隊招聘工作小組對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查確定，并在單位網(wǎng)站公布參加面試及專業(yè)考核人員名單。在報名時如擬招的相關(guān)專業(yè)崗位無人報名，本年度放棄該崗位招聘名額。

（三）面試及專業(yè)考核有關(guān)事宜

按照審查后報名人數(shù)組織面試及專業(yè)考核，由總隊人事部門負(fù)責(zé)具體操作。

1、面試：由總隊人事部門人員、本單位從事管理及用人部門負(fù)責(zé)人等5－7人組成考核評委，主要考察所報崗位專業(yè)知識及公共綜合知識，考生的政治思想、綜合素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、臨場應(yīng)變及口頭表達(dá)能力。

說明：按照百分制評分，不指定參考用書。參加考試時帶身份證、畢業(yè)證。面試最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，去掉一個最高分和一個最低分，所得平均分為最終得分。

2、專業(yè)考核：由總隊人事部門人員、本單位從事技術(shù)管理及用人部門負(fù)責(zé)人等5－7人組成考核評委，主要考察專業(yè)知識掌握程度、專業(yè)技術(shù)熟練情況、對從事崗位的認(rèn)識及工作經(jīng)歷和業(yè)績。

說明：考核按照百分制評分，考核最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，去掉一個最高分和一個最低分，所得平均分為最終考核得分。

3、考試時間及地點

時間：2025年5月15日（周四）

地點：河南總隊辦公樓五樓

面試及專業(yè)考核在同一天進(jìn)行。

4、相關(guān)說明

考生持身份證參加面試及考核，聽從工作人員安排。總隊人事部門及總隊紀(jì)檢工作人員對考試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（四）綜合成績計算方法

考試完成后，按面試成績占40%，專業(yè)考核成績占60%的比例，由總隊人事部門采用百分制計算報考人員綜合成績。

六、擬錄

根據(jù)考試總成績，原則上按高分到低分招聘職位名額擇優(yōu)錄用。如成績不理想，結(jié)合用人部門意見，可以少于計劃職位名額，經(jīng)河南總隊崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組審核后確定擬聘人員并上報地勘中心審核通過后，向應(yīng)聘者發(fā)放入職通知。

七、體檢

擬聘人員確定后，組織擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢，體檢不合格者不予錄用。因擬聘人員身體不合格或其他原因未能聘用，其招聘指標(biāo)可以從其他應(yīng)聘者中按成績擇優(yōu)補錄。

八、公示及聘用

確定擬聘人員體檢合格后，公示7天無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期考核合格后，予以正式聘用。

本方案由河南總隊崗位聘任領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：李盈時

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