一、團隊簡介
李天，現(xiàn)任中國科學院蘇州生物醫(yī)學工程技術研究所特聘研究員，長期致力于仿生多級結構生物醫(yī)用材料的設計與制備，及其在組織再生與可穿戴電子設備等領域的智能應用。研究成果發(fā)表于 Nature Communications、Science Advances、Advanced Materials、Nano Letters、Advanced Science等國際權威期刊，授權發(fā)明專利3項，其中1項已實現(xiàn)企業(yè)轉讓。
研究團隊融合材料科學、生物學、電子工程與機械力學等多學科交叉理念，圍繞骨、皮膚及器官等多種組織修復材料的開發(fā)，腦機接口與柔性電子系統(tǒng)的構建，以及分子傳感材料與集成器件的設計等方向開展研究，致力于推動生物材料從基礎機制探索向智能醫(yī)療應用的高效轉化。
二、招聘崗位與要求
招聘崗位1：博士后研究人員2-3名
崗位職責：
1.獨立或協(xié)助合作導師申報科研項目，參與項目設計與實施，推動團隊研究目標達成；
2.獨立或在導師協(xié)助下設計生物材料相關研究課題；
3.撰寫并發(fā)表高水平學術論文，申請發(fā)明專利；
4.協(xié)助指導碩士和博士研究生，參與實驗室日常管理。
任職要求：
1.在材料科學、生物學、電子科學、力學、化學等相關方向獲得或即將獲得博士學位；
2.在國內外獲得博士學位不超過三年、年齡一般不超過35周歲；
3.具備良好的中英文寫作能力，近年來在領域主流期刊以第一作者發(fā)表過SCI論文；
4.具備獨立開展科研工作的能力；
5.熱愛科研，以科研、教學作為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。具有良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊協(xié)作精神、責任心和進取心，工作踏實；
6.特別優(yōu)秀的可適當放寬相關要求。
招聘崗位2：科研助理1-2名
崗位職責：
1.協(xié)助團隊開展科研相關工作，負責實驗室財務報銷、科研耗材采購等科研支持工作；
2.協(xié)助實驗室管理工作，包括儀器設備的日常維護、管理與使用培訓；
3.協(xié)助完成團隊其他行政事務與管理工作。
4.完成課題組交辦的其他科研相關工作。
任職要求：
1.具有碩士及以上學歷，材料、生物學、電子、力學、化學或相關專業(yè)研究背景；
2.第一或通訊作者發(fā)表SCI論文至少1篇；
3.具備較強的動手能力、獨立思考能力及學習能力；
4.責任心強，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作意識；
5.年齡不超過40周歲，身體健康。
三、薪酬與福利待遇
l博士后待遇
1.基礎待遇：在站期間基礎年薪30萬，年終績效另行核發(fā)；獲得省級以上博士后科研資助，可享受地方1:1項目匹配經費，出站后留蘇州高新區(qū)工作，可享受30萬元安家補貼（按當?shù)赜嘘P政策執(zhí)行）。
2.可爭取的其他個人補貼：
1）國家資助博士后研究人員計劃：A檔資助（博士后創(chuàng)新人才支持計劃）兩年資助56萬元，B檔資助：兩年資助36萬元，C檔資助：兩年資助24萬元；
2）特別研究助理資助項目：兩年資助32萬元；
3）江蘇省卓越博士后計劃：A檔兩年資助50萬元、B檔兩年資助30萬元、C檔兩年資助20萬元。
備注：具體資助標準及資助規(guī)模以當年度發(fā)布的通知為準。
3.崗位晉升：出站后通過考核者可按程序參加當年度副高級崗位評聘。
l科研助理待遇
勞務派遣制形式，工資根據(jù)研究所工資體系確定，年終績效獎金按工作業(yè)績另行核發(fā)。
四、工作地點
中國科學院蘇州生物醫(yī)學工程技術研究所（江蘇省蘇州市高新區(qū)科靈路88號）
五、應聘方式
請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：litian@sibet.ac.cn，郵件主題請注明“姓名 + 應聘崗位” 。
簡歷審核通過者將在一個月內收到面試通知，未通過者恕不另行通知。
上述崗位全年受理，招聘有效期持續(xù)至崗位招滿為止。
回避說明：按照有關規(guī)定執(zhí)行近親屬回避制度。
信息來源于網絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://sibet.cas.cn/rczp2020/202504/t20250427_7617604.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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