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浙江清華長(zhǎng)三角研究院2025年公開(kāi)招聘卓越人才

時(shí)間:2025-05-09來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

浙江清華長(zhǎng)三角研究院(簡(jiǎn)稱“長(zhǎng)三角研究院”)是習(xí)近平同志在浙江工作期間親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動(dòng)設(shè)立的省校共建新型創(chuàng)新載體,由浙江省人民政府和清華大學(xué)共同發(fā)起,實(shí)行自收自支、企業(yè)化管理的正廳級(jí)事業(yè)單位,總部在浙江省嘉興市。自2003年成立以來(lái),長(zhǎng)三角研究院扎根嘉興、立足浙江、面向長(zhǎng)三角,以推動(dòng)高新技術(shù)及其產(chǎn)業(yè)發(fā)展、運(yùn)用高新技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn),以促進(jìn)清華大學(xué)教育科研事業(yè)和浙江省及長(zhǎng)三角科技社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展為宗旨,探索出了一條省校合作的發(fā)展新路。

一、“卓越人才計(jì)劃”簡(jiǎn)介

“卓越人才計(jì)劃”是長(zhǎng)三角研究院培養(yǎng)年輕后備干部的有效組成部分,培養(yǎng)期為五年,通過(guò)二至三個(gè)部門(單位)或崗位的鍛煉,培養(yǎng)出適應(yīng)能力強(qiáng)、既懂業(yè)務(wù)又懂管理的復(fù)合型人才。

二、面向?qū)ο?/p>

1.年齡在35周歲以下;

2.畢業(yè)于清華大學(xué)等世界大學(xué)排名前50位大學(xué)的博士、碩士研究生;或畢業(yè)于清華大學(xué)、北京大學(xué)的本科生。

三、招聘人數(shù)

2025年度計(jì)劃招聘5人

四、招聘崗位及應(yīng)聘方式

生命健康領(lǐng)域:細(xì)胞生物學(xué)、藥學(xué)、代謝組學(xué)等相關(guān)專業(yè)、分子生物學(xué)、生物化學(xué)、生物信息學(xué)或動(dòng)物、醫(yī)學(xué)相關(guān)背景,須具備細(xì)胞操作經(jīng)驗(yàn)。

電子信息領(lǐng)域:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、集成電路、電子通信、人工智能、自動(dòng)化、信息技術(shù)、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

其他領(lǐng)域:經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

五、培養(yǎng)崗位

包括但不限于研究院生物技術(shù)與醫(yī)藥研究所、信息技術(shù)研究所、先進(jìn)制造技術(shù)研究所、創(chuàng)新發(fā)展研究所等科研及業(yè)務(wù)部門。

六、培養(yǎng)周期

卓越計(jì)劃錄用人員與研究院簽訂勞動(dòng)合同;

培養(yǎng)期為五年。首崗為非管理服務(wù)部門,須從事科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、招才引智、院地合作、重點(diǎn)專項(xiàng)等工作不少于三年,至少在兩個(gè)部門(單位)且每個(gè)部門(單位)不少于一年的歷練。

七、培養(yǎng)規(guī)劃

表現(xiàn)優(yōu)秀的卓越人才在院工作滿兩年可擇優(yōu)推薦擔(dān)任部門(單位)助理職務(wù),滿五年可擇優(yōu)擔(dān)任部門(單位)副職。在院工作不滿五年、表現(xiàn)特別優(yōu)秀的,可提前選拔任用到部門(單位)副職崗位并結(jié)束培養(yǎng)期,提前時(shí)間一般不超過(guò)兩年(干部的提拔與使用須符合干部選拔任用的相關(guān)規(guī)定)。

八、福利待遇

崗位薪酬:年收入18-30萬(wàn)

生活補(bǔ)貼:2-6萬(wàn)一次性本碩博生活補(bǔ)貼

安居保障:15-45萬(wàn)本碩博購(gòu)房補(bǔ)貼;75萬(wàn)及以上公積金貸款額度;協(xié)助子女入托入學(xué)(清華附中嘉興學(xué)校);協(xié)助人才落戶。

日常福利:企業(yè)年金,帶薪年假,節(jié)日福利,員工旅游,人才公寓,在職學(xué)歷學(xué)位進(jìn)修,崗位培訓(xùn),青年業(yè)務(wù)骨干項(xiàng)目基金培養(yǎng)等。

職業(yè)提升:擁有自然科學(xué)研究系列專業(yè)技術(shù)職稱自主評(píng)聘權(quán)限,按人才類型給予認(rèn)定中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;在職期間碩博學(xué)歷提升給予最高3-6萬(wàn)補(bǔ)助。

九、簡(jiǎn)歷投遞

應(yīng)聘人員請(qǐng)將招聘報(bào)名表提交至郵箱lijifeng@tsinghua-zj.edu.cn(掃描下方二維碼,請(qǐng)同時(shí)提交excel及PDF簽字版) ,郵件主題及報(bào)名表名稱命名為:卓越人才-專業(yè)-學(xué)歷-學(xué)校-姓名

聯(lián)系電話:0573-82582210,老師

報(bào)名截止時(shí)間:2025年5月31日

二維碼(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情

浙江清華長(zhǎng)三角研究院

2025年4月29日

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為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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