中國科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心(以下簡稱中心)是中國載人航天工程運(yùn)行與管理支持中心的依托單位,也是載人航天工程空間應(yīng)用系統(tǒng)的總體單位(詳見http://www.csu.cas.cn/)。
根據(jù)工作需要,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,現(xiàn)面向中心內(nèi)外招聘工作人員。
一、招聘崗位、職責(zé)及任職條件
質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化主管崗位1名
(一)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)GJB9001、實(shí)驗(yàn)室體系的建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審核、管理評審、外部審核,以及對糾正、預(yù)防措施的跟蹤檢查;
3.負(fù)責(zé)組織型號任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的編制、發(fā)布、復(fù)審等工作;
4.負(fù)責(zé)對型號任務(wù)提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和技術(shù)指導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)組織標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、宣貫以及標(biāo)準(zhǔn)科普等活動;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.學(xué)歷學(xué)位:研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位;
2.熟悉質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)的國家法律、法規(guī)和政策,具備一定的項(xiàng)目管理知識,熱愛質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化工作;
3.具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的品行和服務(wù)意識;
4.熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的文字組織和語言表達(dá)能力以及較強(qiáng)的分析總結(jié)能力;
5.政治思想素質(zhì)較高,服從工作安排,組織紀(jì)律性強(qiáng);
6.具有北京市常駐戶口、質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘流程
1.自啟事發(fā)布之日起至2025年12月31日,凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報名,招滿即止。
2.簡歷投遞:應(yīng)聘者點(diǎn)擊中心招聘平臺鏈接https://csu.zhiye.com/AllJob,選擇相應(yīng)崗位投遞,投遞時請?zhí)顚懜郊?《空間應(yīng)用中心聘用審核表》,并根據(jù)附件2《空間應(yīng)用中心公開招聘人員資格條件審核材料規(guī)范》提供相關(guān)證明材料。所有應(yīng)聘材料不得涉密。
3.中心將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選,用人部門通知篩選通過者進(jìn)行初面,初面通過后將相關(guān)材料報人事教育處,由人事教育處組織所級答辯。面試時間和地點(diǎn)另行通知。
4.所級答辯報告8分鐘(PPT形式,PPT大小請控制在30M以內(nèi)),答辯12分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對競聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時間和地點(diǎn)將另行通知。
篩選不合格者、初面或所級答辯不通過者不另行通知,材料恕不退回。
三、聘后管理
1.招聘崗位屬于非事業(yè)編制崗位,實(shí)行合同管理。
2.工資福利待遇按國家、中國科學(xué)院和中心有關(guān)規(guī)定提供有競爭力的薪酬。
中國科學(xué)院空間應(yīng)用工程與技術(shù)中心
2025年5月12日
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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