鄭州航空大都市研究院有限公司（以下簡稱“航都院”）成立于2015年12月，是鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)管委會成立的新型智庫，特聘全球航空經(jīng)濟第一人約翰·卡薩達教授為院長。航都院以服務航空港區(qū)黨工委、管委會中心任務為宗旨，以航空大都市理論為指導，以航空經(jīng)濟基礎理論研究為支撐，以戰(zhàn)略決策咨詢服務為業(yè)務方向，致力于成為具有國內(nèi)外廣泛影響力的新型智庫，為航空港區(qū)高質量發(fā)展提供智力保障。

　　一、需求計劃

　　綜合考慮現(xiàn)有人力資源狀況，擬面向社會公開招聘2人，具體要求詳見附件《鄭州航空大都市研究院有限公司2025年第一批社會公開招聘崗位一覽表》。

　　二、報名基本條件

　　（一）應聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

　　2.遵紀守法、品行端正、恪守職業(yè)道德。

　　3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，符合相應的專業(yè)、學歷、年齡以及其它要求，聘用后能按照要求及時到崗工作。

　　4.具有較強的責任心，良好的溝通表達能力，分析解決問題能力和團隊精神。

　　5.具有正常履職所需的身體條件。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘

　　1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查尚未作出結論的，或者受到黨紀政務處分影響使用的。

　　2.曾受過刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.近5年內(nèi)在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

　　4.與原單位有勞動糾紛的。

　　5.尚在試用期內(nèi)或者未滿定向單位工作服務年限的。

　　6.對曾任職單位重大違法經(jīng)營活動或重大損失負有主要責任或直接責任的。

　　7.按照相關要求應該回避的。

　　8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、招聘流程

　　招聘流程為發(fā)布招聘公告—篩選簡歷—筆試—面試—體檢—考察—公示—聘用，各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進行。

　�。ㄒ唬┱衅腹�告

　　由河南才港人力資源服務有限公司通過“港才直通”公眾號統(tǒng)一發(fā)布對外招聘公告。

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月7日17:00。

　　掃描二維碼進行報名：

　　投遞鏈接：

　　http://zzhkgqzp.caigon.cn/loginTwo?rid=394

　�。ǘ�）簡歷篩選

　　結合各崗位要求由用人部門、人力資源部（黨群部）及才港公司聯(lián)合進行簡歷篩選，重點審查應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件是否相符，確定筆試面試人員。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試主要測試應聘人員勝任職位要求的專業(yè)知識、業(yè)務素質，以及運用分析解決實際問題的能力。筆試委托才港公司組織實施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

　　具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的人員，可以免筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　面試考察應聘人員的專業(yè)能力、應變能力、綜合分析能力、語言表達能力、英語能力等。面試采取半結構化方式進行，面試官由航都院領導班子、用人部門、紀檢審計部和人力資源部（黨群部）組成，可視情況邀請外部專家參與。

　　按不低于1:5的比例確定進入面試人選，不足1:5比例的，在確保競爭的前提下，可適當降低比例要求，但不得低于1:3；如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額核減直至取消。

　　根據(jù)參加面試的人員數(shù)量及面試綜合表現(xiàn)，視情況是否需要開展二輪面試。

　�。ㄎ澹�體檢

　　按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)成績排名確定體檢人員。體檢不合格或自動放棄的人員取消考察資格，并按照面試成績排名擇優(yōu)遞補，確定擬考察的人員名單。

　　體檢由才港公司統(tǒng)一組織，費用由應聘人員自理。

　�。�六）考察

　　根據(jù)體檢結果，按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象。委托才港公司開展考察工作，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現(xiàn)、心理素質以及需要回避情況等�？疾炱陂g，因應聘人員放棄或考察不合格造成崗位空缺的，按照面試成績排名順序擇優(yōu)遞補。

　�。ㄆ撸┕�示與聘用

　　根據(jù)面試成績和體檢、考察情況，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員，并提報公司研究審議。對擬聘用人員進行為期5個工作日的公示。對公示期間反映有影響聘用問題并查實的，不予聘用。公示期無異議的，按照規(guī)定流程辦理聘用手續(xù)。

　　四、薪酬待遇

　　本次公開招聘人員薪酬待遇參照航都院現(xiàn)行薪酬標準執(zhí)行。

　　五、其他

　�。ㄒ唬┵Y格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關系。

　�。ǘ�）應聘人員未按照相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理；所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

　�。ㄈ�）本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何與考試有關的輔導資料。

　�。ㄋ模┍竟�告解釋權歸鄭州航空大都市研究院有限公司。

　�。ㄎ澹┳稍冸娫挘�0371-56923638 15737126761

　　監(jiān)督電話：0371-56923671

　　咨詢時間（工作日）：9:00－12:00 14:00－18:00

 

附件：鄭州航空大都市研究院有限公司2025年第一批社會公開招聘崗位一覽表

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來源鏈接：

https://www.zzhkgq.gov.cn/2025/05-19/3521602.html

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）