一、實驗室簡介

乾元國家實驗室是中央管理的新型科研事業(yè)單位，是電磁(信息域與能量域)科學技術領域突破型、引領型、平臺型一體化的國家戰(zhàn)略科技力量，主要從事該領域戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎性重大科學問題研究和關鍵技術攻關。實驗室于2023年2月成立，總部位于浙江省杭州市西湖區(qū)，主區(qū)占地面積約2000畝，辦公及科研設施面積近百萬方。

實驗室由國家頂級戰(zhàn)略科學家領銜，匯聚了一批中國科學院、中國工程院院士，聚焦國家重大戰(zhàn)略需求，承擔國家重大科技任務，采取新型舉國體制下有組織科研與自由探索深度融合的研究范式，具有開放自由的科研氛圍、完善一流的科研平臺、穩(wěn)定飽滿的科研任務和全面優(yōu)厚的福利待遇。

實驗室長期面向國內外招聘一流的科研人才、工程技術人才和高水平管理人才，為心無旁騖的科研提供全方位的保障，是干事成才的沃土、實現(xiàn)理想的舞臺、擔當使命的圣地。

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二、招聘對象及具體待遇

01、海外人才

1）基本任職要求

具有博士學位，在海外著名高校、科研機構擔任相當于教授以上職務，或者在國際知名企業(yè)擔任高級職務的專業(yè)技術人才，具有卓越的科研水平和創(chuàng)新能力，在本專業(yè)領域內取得有較大國際影響力的科研成果，具有良好的團隊領導力，具備承擔重大科技任務、突破核心關鍵技術能力。

2）薪酬待遇保障

(1)自由選擇落事業(yè)編制。

(2)年薪酬150-300萬。此外，作出突出業(yè)績的，科研績效上不封頂，可享受成果轉化收益。

(3)生活補貼:符合海外高端人才要求的，可享受生活補貼110-220萬;特別優(yōu)秀的，可疊加享受生活補貼最高500萬。(4)住房保障:可享受拎包入住公寓(90-220 m²)或人才共有產(chǎn)權房(100-165 m²)，符合條件的可以享受100-800萬購房補貼。

(5)解決子女在杭州市優(yōu)質學校入學，協(xié)助解決配偶工作提供落戶、三甲醫(yī)院就醫(yī)綠色通道等。

(6)特殊人才，一事一議。

02、國內高端人才

1）基本任職要求

具有卓越的科研水平和創(chuàng)新能力，在本專業(yè)領域內取得有較大國際影響力的科研成果，具有良好的團隊領導力，具備承擔重大科技任務、突破核心關鍵技術能力。

2）薪酬待遇保障

(1)自由選擇落事業(yè)編制。

(2)年薪酬110-300萬。此外，作出突出業(yè)績的，科研績效上不封頂，可享受成果轉化收益，

(3)住房保障:可享受拎包入住公寓(90-220m²)或人才共有產(chǎn)權房(100-165m²)，符合條件的可以享受100-800萬購房補貼。

(4)解決子女在杭州市優(yōu)質學校入學，協(xié)助解決配偶工作提供落戶、三甲醫(yī)院就醫(yī)綠色通道等。(5)特殊人才，一事一議。

03、專職科研人才

1）基本任職要求

博士畢業(yè)生、出站博士后或具有5年及以上工作經(jīng)歷的全日制碩士畢業(yè)生;曾在國內外知名高校、科研機構、企事業(yè)單位任職;曾參與相關領域省部級以上科研項目，具有良好的科研能力。

2）薪酬待遇保障

(1)符合條件的，可自由選擇落事業(yè)編制。

(2)年薪酬45-135萬，博士后出站留杭(來杭)補助40萬。此外，作出突出業(yè)績的，科研績效上不封頂，可享受成果轉化收益。

(3)住房保障:可享受拎包入住公寓(50-90m²)或人才共有產(chǎn)權房(100-165 m²)，符合條件的可以享受100-800萬購房補貼。

(4)解決子女在杭州市優(yōu)質學校入學，提供落戶、三甲醫(yī)院就醫(yī)綠色通道等。

(5)特殊人才，一事一議。

04、工程技術人才

1）基本任職要求

全日制碩士畢業(yè)生或具有3年及以上工作經(jīng)歷的全日制本科畢業(yè)生;曾在國內外知名高校、科研機構、企事業(yè)單位工作，具有豐富的相關工作經(jīng)驗;曾參與相關領域省部級以上科研項目，具有良好的工程實踐能力。

2）薪酬待遇保障

(1)符合條件的，可自由選擇落事業(yè)編制。

(2)年薪酬20-125萬。此外，作出突出業(yè)績的，科研績效上不封頂，可享受成果轉化收益。

(3)住房保障:可享受拎包入住公寓(50-90m²)或人才共有產(chǎn)權房(100-165m²)，符合條件的可以享受100-800萬購房補貼。

(4)解決子女在杭州市優(yōu)質學校入學，提供落戶、三甲醫(yī)院就醫(yī)綠色通道等。

(5)特殊人才，一事一議。

05、管理人才

1）基本任職要求

全日制碩士畢業(yè)生或具有3年及以上工作經(jīng)歷的全日制本科畢業(yè)生;曾在國內外知名高校、科研機構、企事業(yè)單位工作，具有豐富的相關工作經(jīng)驗;具有良好的管理領域專業(yè)知識和技能。

2）薪酬待遇保障

(1)符合條件的，可自由選擇落事業(yè)編制。

(2)年薪酬20-135萬。此外，作出突出業(yè)績的，績效上不封頂，可享受成果轉化收益。

(3)住房保障:可享受拎包入住公寓(50-90m²)或人才共有產(chǎn)權房(100-165m²)，符合條件的可以享受100-800萬購房補貼。

(4)解決子女在杭州市優(yōu)質學校入學，提供落戶、三甲醫(yī)院就醫(yī)綠色通道等。

(5)特殊人才，一事一議。

06、應屆博士

1）基本任職要求

國內優(yōu)勢高校、學科2025屆畢業(yè)生，海外QS/U.S.News排名前200高校畢業(yè)生，特別優(yōu)秀的可以破格。

2）薪酬待遇保障

(1)年薪40萬、安家費稅后50萬、生活補貼10萬。此外作出突出業(yè)績的，科研績效上不封頂，可享受成果轉化收益。

(2)住房保障:可享受拎包入住公寓(50m²)或人才共有產(chǎn)權房(100-130m²)。

(3)提供落戶、三甲醫(yī)院就醫(yī)綠色通道等，

(4)特殊人才，一事一議。

三、招聘專業(yè)及方向

01、招聘專業(yè)

數(shù)學、物理學、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、電氣工程、光學工程、軟件工程、力學、機械工程、計算機科學與技術、航空宇航科學與技術、船舶與海洋工程、智能科學與技術、儀器科學與技術、材料科學與工程等理工科相關專業(yè);中文學、法律、公共管理、工商管理、經(jīng)濟學、管理科學與工程等人文社科相關專業(yè)。

02、招聘方向

1）研究序列

綜合電子信息系統(tǒng)、雷達系統(tǒng)、通信系統(tǒng)、電子對抗技術、導航定位系統(tǒng)、遙感技術、先進射頻技術、先進傳輸技術、信號與信息處理技術、光電融合系統(tǒng);高功率微波技術、高能激光技術、高能粒子束技術、脈沖功率技術、定向能學科前沿交叉技術、強電磁效應研究;光電融合與異構集成工藝技術、微納增材技術、先進結構與極端制造技術、集成封裝技術、數(shù)字孿生與平行空間技術、新型互連材料與工藝;新型電磁材料與器件、量子感知與精密測量、微波光子技術、電磁高性能計算與處理、群體協(xié)同智能感知、復雜系統(tǒng)技術、高精度時頻傳輸、系統(tǒng)集成與聯(lián)合試驗等。

2）工程序列

硬件開發(fā)工程師、軟件開發(fā)工程師、射頻工程師、集成與試驗工程師、算法開發(fā)工程師、GPU服務器工程師、FPGA工程師、信號處理工程師、電源設計工程師、效應研究工程師、熱管理工程師、廠務工程師、電控開發(fā)工程師、試驗測試工程師、工藝裝備智能化工程師、光電系統(tǒng)開發(fā)工程師、電子信息系統(tǒng)開發(fā)工程師等。

3）管理序列

綜合管理高級主管、行政管理高級主管、安全管理主管會計核算及稅務籌劃主管、保密技術管理專員、檔案主管、科研項目管理主管、成果管理高級主管、科研條件建設主管、招聘主管、研究生培養(yǎng)主管、勞動關系主管、黨務高級主管、黨務主管、審計主管、法務高級主管、綜合保障高級主管、資產(chǎn)管理主管、行政助理、科研助理。

四、報名方式及其他

招聘流程:簡歷投遞→面試→審核→錄用掃描下方二維碼投遞簡歷

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網(wǎng)申地址:https://qianyuanlab.hotjob.cn

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