廣東南博教育研究院（以下簡(jiǎn)稱“南博教研院”）成立于2017年，隸屬于廣東南博企業(yè)集團(tuán)，是一個(gè)以教育創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展研究為特征，聚焦應(yīng)用型本科教育、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革、民辦教育規(guī)范發(fā)展、產(chǎn)教融合科教融匯研究，服務(wù)教育強(qiáng)國(guó)強(qiáng)省建設(shè)、粵港澳大灣區(qū)國(guó)際教育示范區(qū)建設(shè)、南博教育生態(tài)高質(zhì)量發(fā)展的新型教育科研機(jī)構(gòu)，設(shè)有辦公室、研究中心、培訓(xùn)中心、教材中心4個(gè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)，目前有廣州、東莞兩個(gè)辦公地點(diǎn)。主要業(yè)務(wù)包括開展應(yīng)用型本科教育改革發(fā)展研究、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)改革研究、產(chǎn)教融合科教融匯研究、民辦高等教育評(píng)價(jià)改革研究、院校發(fā)展研究；組織本科院校、高職高專院校教材及數(shù)字化教學(xué)資源開發(fā)與使用管理；面向教育系統(tǒng)內(nèi)外特別是高校、教育科研機(jī)構(gòu)開展系列培訓(xùn)服務(wù)；舉辦南博教育論壇、南博名家講壇、南博學(xué)術(shù)研討會(huì)等學(xué)術(shù)活動(dòng)；編發(fā)內(nèi)部刊物《南博教育研究》《南博教育信息摘編》。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職工作人員。

一、基本條件

01、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，遵循學(xué)術(shù)規(guī)范和學(xué)術(shù)道德;

02、全面貫徹國(guó)家教育方針，熱愛教育研究事業(yè)，身心健康，能吃苦耐勞，有協(xié)同創(chuàng)新精神;

03、具備崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、能力要求，能勝任崗位職責(zé)任務(wù)；

04、年齡25—55歲，獲得省級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)、教育科研獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)且排名前五位的人員年齡可適當(dāng)放寬。

二、招聘職位介紹

01、研究人員3位

專業(yè)要求：教育學(xué)、高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)與管理，以及其他相關(guān)專業(yè)。

學(xué)歷學(xué)位：研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。

能力要求：

（1）具有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和較深厚的學(xué)術(shù)功底，具備獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目研究任務(wù)的能力；

（2）文字表達(dá)能力強(qiáng)，正式發(fā)表或出版過較高水平的教育研究成果；

（3）有教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)或校級(jí)以上智庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)或重要項(xiàng)目研究經(jīng)歷者優(yōu)先。

02、培訓(xùn)助理2位

專業(yè)要求：專業(yè)不限，教育學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

學(xué)歷學(xué)位：本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。

能力要求：

（1）具有一定的方案策劃、項(xiàng)目管理以及組織協(xié)調(diào)能力，有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（2）有良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠與不同機(jī)構(gòu)、不同群體溝通協(xié)調(diào)開展工作。

03、教材研發(fā)助理1位

專業(yè)要求：編輯出版學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)畢業(yè)。

學(xué)歷學(xué)位：本科以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)位。

能力要求：

（1）具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、較高的溝通協(xié)調(diào)技巧和文字表達(dá)水平；

（2）具有較突出的前瞻思維和市場(chǎng)意識(shí)、較強(qiáng)的開拓能力和公共關(guān)系；

（3）具有出版發(fā)行行業(yè)或高校教學(xué)、教務(wù)管理、教材建設(shè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉高校教材研發(fā)和推廣使用流程，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。

三、崗位主要職責(zé)

01、研究人員

1.開展職業(yè)教育、高等教育、民辦教育及其相關(guān)領(lǐng)域課題研究，協(xié)同發(fā)表或出版高水平研究成果；

2.開展職業(yè)教育、高等教育教學(xué)研究，以及職普融通、產(chǎn)教融合、科教融匯相關(guān)問題調(diào)研，指導(dǎo)教育教學(xué)改革，協(xié)同撰寫研究報(bào)告或決策咨詢報(bào)告；

3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同開展或參與相關(guān)論著撰寫、教材及教學(xué)資源研發(fā)、學(xué)術(shù)活動(dòng)組織等工作。

02、培訓(xùn)助理

1.協(xié)助培訓(xùn)中心主任設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)工作方案，做好培訓(xùn)宣傳發(fā)動(dòng)工作；

2.組織協(xié)調(diào)培訓(xùn)中心各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，跟蹤培訓(xùn)進(jìn)程各相關(guān)事項(xiàng)，評(píng)估培訓(xùn)效果并改善培訓(xùn)服務(wù)。

03、教材研發(fā)助理

1.協(xié)助教材研發(fā)中心主任貫徹落實(shí)教材研發(fā)管理辦法，開展教材研發(fā)工作方案設(shè)計(jì)與實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)教材研發(fā)選題策劃、立項(xiàng)評(píng)審和教材研發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量監(jiān)控，與有關(guān)出版機(jī)構(gòu)銜接落實(shí)教材出版事務(wù)；

3.負(fù)責(zé)與出版機(jī)構(gòu)、發(fā)行機(jī)構(gòu)和高校合作開展教材推廣使用，組織教材研發(fā)和教材推廣使用培訓(xùn)活動(dòng)。

四、工資福利待遇

（一）年薪，碩士學(xué)位14萬—18萬元、博士學(xué)位30萬—40萬元；具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱者，按照職稱級(jí)別設(shè)定工資待遇；特殊人才一人一議。

（二）符合有關(guān)政策條件者，可享受東莞市創(chuàng)新人才綜合補(bǔ)貼（碩士6萬元/人，博士、副教授20萬元/人，教授30萬元/人）。

（三）視情況配套一定額度的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

（四）符合廣東科技學(xué)院或南博集團(tuán)旗下高職院校職稱評(píng)審條件的可參與職稱評(píng)審。

（五）提供教師公寓。

（六）按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買五險(xiǎn)二金，享受帶薪寒暑假。

（七）協(xié)助辦理入戶東莞，協(xié)助解決子女入托入學(xué)。

五、應(yīng)聘辦法

（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)于7月11日（星期五）前以電子郵件方式提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及佐證材料至指定郵箱：nbtcc@qq.com， 請(qǐng)?jiān)卩]箱主題注明“姓名+學(xué)位+專業(yè)”。

（二）南博教研院對(duì)收到的應(yīng)聘材料予以初審；對(duì)符合相關(guān)要求的應(yīng)聘者安排面談，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師

聯(lián)系電話：0769-86211885

聯(lián)系地址：廣東省東莞市南城區(qū)西湖路99號(hào)

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