中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所創(chuàng)建于1957年，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院，是我國(guó)專門以熱帶香辛飲料作物、木本糧食和功能性植物為重點(diǎn)領(lǐng)域，開(kāi)展種質(zhì)資源收集保存與創(chuàng)新利用、重大關(guān)鍵共性技術(shù)等基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究的中央級(jí)農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，2021年被中共中央組織部、中共中央宣傳部、人力資源社會(huì)保障部、科技部授予“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”稱號(hào)，入選首批科學(xué)家精神教育基地。為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于打造國(guó)家熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)中心重要部署，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，決定公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘碩士研究生學(xué)歷要求崗位5個(gè)，共6人（具體見(jiàn)附件1）。
注：招聘范圍包括國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生）、留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員、社會(huì)在職人員等。應(yīng)屆高校畢業(yè)生需當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3. 具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力；
4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5. 熱愛(ài)熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè)；
6. 崗位年齡要求35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；
7. 公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意；
8. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1. 曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的；
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3. 在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，還在禁考期的；
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄我所網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
1.報(bào)名時(shí)間：
即日起至2025年6月19日12：00（節(jié)假日正常報(bào)名）。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6597
報(bào)名時(shí)須以電子圖片的形式通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB），并點(diǎn)擊提交：
（1）本人近期免冠正面電子證件照；
（2）如實(shí)填寫系統(tǒng)（報(bào)名表），提交相關(guān)材料，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任（見(jiàn)附件2）。自行下載打印由本人簽名后上傳；
（3）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
（4）本碩博階段學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的考生還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（本碩博階段均需上傳），有二維碼標(biāo)識(shí)；未到畢業(yè)時(shí)間無(wú)法取得教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（6）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開(kāi)具同意報(bào)考證明（蓋章）（見(jiàn)附件3）；
（7）各崗位所需的其他相關(guān)材料。
考生報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格，造成后果由考生自行承擔(dān)；考生要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)填寫信息不真實(shí)的，或提供虛假報(bào)考材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。
每位考生只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，考生提交報(bào)名材料后，須在2025年6月19日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息；因提供資料不全原因資格審核未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年6月19日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年6月19日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。
（二）資格審查
我所組織對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到或超過(guò)1:5方可組織考試。未達(dá)到1:5的崗位，由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷）對(duì)應(yīng)的專業(yè)：專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中，考生可電話咨詢，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)課程開(kāi)設(shè)情況綜合研判考生能否報(bào)考。
凡與本單位/相關(guān)部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
資格審查后通過(guò)公告發(fā)布渠道及時(shí)向社會(huì)公告通過(guò)資格審查人員名單和取消招聘情況。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查參加筆試的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，綜合成績(jī)滿分為100分，碩士崗位按筆試成績(jī)、面試初試成績(jī)和面試復(fù)試成績(jī)占比4:2.4:3.6確定。筆試成績(jī)?yōu)榫砻娉煽?jī)，面試成績(jī)?yōu)榭蹨p一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為45分（含）。
（2）筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
（1）碩士崗位面試分為初試和復(fù)試。
面試初試是對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力進(jìn)行考核，面試復(fù)試是對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行考核。
碩士崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:8比例確定面試初試人選，達(dá)不到該比例的，按照實(shí)際人數(shù)組織面試初試；面試初試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)和面試初試成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+初試成績(jī)×24%）由高到低的順序，按1:4比例確定面試復(fù)試人選，達(dá)不到該比例的，按照實(shí)際人數(shù)組織面試復(fù)試。
初試和復(fù)試公告發(fā)布前，如因個(gè)人原因放棄面試資格的，將按成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
（2）面試方式可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、答辯等多種方式進(jìn)行，滿分為100分。面試按崗位編碼確定先后順序，面試同一崗位的人員按抽簽確定先后順序。過(guò)程全程錄像。
（3）面試初試和面試復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分（含）。
（4）面試具體時(shí)間與地點(diǎn)將在我所網(wǎng)站另行公告。
3.成績(jī)公告。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)將在我所網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（五）體檢和考察
1.體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名，各崗位按1:1的比例確定體檢人員，面試初試、面試復(fù)試低于70分或綜合成績(jī)低于60分，不得列為體檢人選。以電話或郵件形式提前通知相關(guān)考生體檢時(shí)間安排和注意事項(xiàng)，費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.考察
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、招聘崗位和入圍考察人選1:1的比例確定考察對(duì)象。
考察采取個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）等方法深入了解考察人選情況，并對(duì)初審報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)其“三齡兩歷一身份”等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核�？疾靸�(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》。檔案造假和編造應(yīng)聘信息的取消聘用資格。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘人選應(yīng)當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消該考生聘用資格。
（七）公示
公開(kāi)招聘結(jié)果通過(guò)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和我所網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（八）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)需要，按同崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)考察、擬聘人選。未能完成的崗位計(jì)劃，取消該批次的招聘并對(duì)外公示。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢對(duì)象未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格的；
考察不符合要求的；
擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
擬聘人選公示期間影響聘用的其他情況。
（九）審批
擬聘人員公示期間不存在異議，或相關(guān)異議經(jīng)核實(shí)不影響招聘結(jié)果的，按規(guī)定5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)上級(jí)部門審批。
（十）聘用
經(jīng)審批同意聘用的人員，向其發(fā)放聘用通知。已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位人員在收到聘用通知60天內(nèi)完成報(bào)到上崗；未按時(shí)報(bào)到或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，取消其聘用資格。
按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿，按規(guī)定對(duì)聘用人選進(jìn)行考核�？己撕细裾撸枰哉狡赣�，按照崗位聘用管理辦法及相關(guān)規(guī)定聘崗；考核不合格者，取消聘用。
四、相關(guān)待遇
1.執(zhí)行國(guó)家和屬地規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資收入政策。
2.提供宿舍。
3.后勤保障。園內(nèi)有職工食堂；有較為完善的運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)設(shè)施，如：籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)等；定期組織體檢。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0898-62480231，13976556507
聯(lián)系郵箱：xysrsc@catas.cn
單位地址：海南省萬(wàn)寧市興隆香料飲料研究所（興隆熱帶植物園）
（二）責(zé)任追究。公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)定與處理依據(jù)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理。
（三）溝通聯(lián)系。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。考生超時(shí)提報(bào)有關(guān)材料或不服從招聘工作安排，造成后果由考生自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任或視同放棄報(bào)考資格。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738760、66755313
一、招聘崗位
本次招聘碩士研究生學(xué)歷要求崗位5個(gè)，共6人（具體見(jiàn)附件1）。
注：招聘范圍包括國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生）、留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員、社會(huì)在職人員等。應(yīng)屆高校畢業(yè)生需當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3. 具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、素質(zhì)和能力；
4. 具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5. 熱愛(ài)熱帶農(nóng)業(yè)科技事業(yè)；
6. 崗位年齡要求35周歲及以下（1990年1月1日以后出生）；
7. 公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得原所在單位及所屬組織（人事）部門同意；
8. 具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1. 曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開(kāi)除黨籍、公職的；
2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3. 在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的，還在禁考期的；
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)�？忌鷳�(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名，逾期不再受理。考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄我所網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
1.報(bào)名時(shí)間：
即日起至2025年6月19日12：00（節(jié)假日正常報(bào)名）。
2.報(bào)名網(wǎng)址：
http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6597
報(bào)名時(shí)須以電子圖片的形式通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（以JPG圖片格式，圖片不超過(guò)2MB），并點(diǎn)擊提交：
（1）本人近期免冠正面電子證件照；
（2）如實(shí)填寫系統(tǒng)（報(bào)名表），提交相關(guān)材料，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任（見(jiàn)附件2）。自行下載打印由本人簽名后上傳；
（3）有效期內(nèi)二代居民身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；
（4）本碩博階段學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的考生還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；
（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（本碩博階段均需上傳），有二維碼標(biāo)識(shí)；未到畢業(yè)時(shí)間無(wú)法取得教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；
（6）公務(wù)員及事業(yè)單位在編人員應(yīng)征得所在單位及所屬組織（人事）部門同意，并開(kāi)具同意報(bào)考證明（蓋章）（見(jiàn)附件3）；
（7）各崗位所需的其他相關(guān)材料。
考生報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致；未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格，造成后果由考生自行承擔(dān)；考生要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)填寫信息不真實(shí)的，或提供虛假報(bào)考材料的，取消考試資格，并根據(jù)情節(jié)輕重，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，給予有關(guān)當(dāng)事人嚴(yán)肅處理。
每位考生只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效，考生提交報(bào)名材料后，須在2025年6月19日12時(shí)前及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)考信息；因提供資料不全原因資格審核未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交。系統(tǒng)將于2025年6月19日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，2025年6月19日12時(shí)后不再接受新用戶報(bào)名，且在12時(shí)后提交材料者，如果資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。
（二）資格審查
我所組織對(duì)考生報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到或超過(guò)1:5方可組織考試。未達(dá)到1:5的崗位，由我單位領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。
本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷）對(duì)應(yīng)的專業(yè)：專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在上述參考目錄中，考生可電話咨詢，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)課程開(kāi)設(shè)情況綜合研判考生能否報(bào)考。
凡與本單位/相關(guān)部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘本單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
資格審查后通過(guò)公告發(fā)布渠道及時(shí)向社會(huì)公告通過(guò)資格審查人員名單和取消招聘情況。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查參加筆試的考生，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)公告要求自行下載打印準(zhǔn)考證。
（四）考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，綜合成績(jī)滿分為100分，碩士崗位按筆試成績(jī)、面試初試成績(jī)和面試復(fù)試成績(jī)占比4:2.4:3.6確定。筆試成績(jī)?yōu)榫砻娉煽?jī)，面試成績(jī)?yōu)榭蹨p一個(gè)最高評(píng)分和一個(gè)最低評(píng)分后的平均分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等，滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定為45分（含）。
（2）筆試具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試
（1）碩士崗位面試分為初試和復(fù)試。
面試初試是對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)能力進(jìn)行考核，面試復(fù)試是對(duì)應(yīng)聘人員的綜合能力進(jìn)行考核。
碩士崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:8比例確定面試初試人選，達(dá)不到該比例的，按照實(shí)際人數(shù)組織面試初試；面試初試成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)筆試成績(jī)和面試初試成績(jī)（筆試成績(jī)×40%+初試成績(jī)×24%）由高到低的順序，按1:4比例確定面試復(fù)試人選，達(dá)不到該比例的，按照實(shí)際人數(shù)組織面試復(fù)試。
初試和復(fù)試公告發(fā)布前，如因個(gè)人原因放棄面試資格的，將按成績(jī)排名由高到低依次遞補(bǔ)。
（2）面試方式可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化面試、答辯等多種方式進(jìn)行，滿分為100分。面試按崗位編碼確定先后順序，面試同一崗位的人員按抽簽確定先后順序。過(guò)程全程錄像。
（3）面試初試和面試復(fù)試合格分?jǐn)?shù)線均劃定為70分（含）。
（4）面試具體時(shí)間與地點(diǎn)將在我所網(wǎng)站另行公告。
3.成績(jī)公告。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)將在我所網(wǎng)站進(jìn)行公告。
（五）體檢和考察
1.體檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名，各崗位按1:1的比例確定體檢人員，面試初試、面試復(fù)試低于70分或綜合成績(jī)低于60分，不得列為體檢人選。以電話或郵件形式提前通知相關(guān)考生體檢時(shí)間安排和注意事項(xiàng)，費(fèi)用由考生自理。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢結(jié)果以醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
2.考察
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果、招聘崗位和入圍考察人選1:1的比例確定考察對(duì)象。
考察采取個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）等方法深入了解考察人選情況，并對(duì)初審報(bào)名信息、資格條件等進(jìn)行復(fù)審。對(duì)其“三齡兩歷一身份”等重要信息進(jìn)行嚴(yán)格審核�？疾靸�(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》。檔案造假和編造應(yīng)聘信息的取消聘用資格。
（六）確定擬聘人選
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘人選應(yīng)當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消該考生聘用資格。
（七）公示
公開(kāi)招聘結(jié)果通過(guò)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和我所網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（八）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)需要，按同崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)考察、擬聘人選。未能完成的崗位計(jì)劃，取消該批次的招聘并對(duì)外公示。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
體檢對(duì)象未按要求進(jìn)行體檢或體檢不合格的；
考察不符合要求的；
擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
擬聘人選公示期間影響聘用的其他情況。
（九）審批
擬聘人員公示期間不存在異議，或相關(guān)異議經(jīng)核實(shí)不影響招聘結(jié)果的，按規(guī)定5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)上級(jí)部門審批。
（十）聘用
經(jīng)審批同意聘用的人員，向其發(fā)放聘用通知。已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位人員在收到聘用通知60天內(nèi)完成報(bào)到上崗；未按時(shí)報(bào)到或應(yīng)屆畢業(yè)生未能在12月31日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，取消其聘用資格。
按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期滿，按規(guī)定對(duì)聘用人選進(jìn)行考核�？己撕细裾撸枰哉狡赣�，按照崗位聘用管理辦法及相關(guān)規(guī)定聘崗；考核不合格者，取消聘用。
四、相關(guān)待遇
1.執(zhí)行國(guó)家和屬地規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資收入政策。
2.提供宿舍。
3.后勤保障。園內(nèi)有職工食堂；有較為完善的運(yùn)動(dòng)娛樂(lè)設(shè)施，如：籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、乒乓球臺(tái)等；定期組織體檢。
五、其他注意事項(xiàng)
（一）聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0898-62480231，13976556507
聯(lián)系郵箱：xysrsc@catas.cn
單位地址：海南省萬(wàn)寧市興隆香料飲料研究所（興隆熱帶植物園）
（二）責(zé)任追究。公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為認(rèn)定與處理依據(jù)嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為處理。
（三）溝通聯(lián)系。應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。考生超時(shí)提報(bào)有關(guān)材料或不服從招聘工作安排，造成后果由考生自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任或視同放棄報(bào)考資格。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0898-66738760、66755313
中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所
2025年6月5日
附件下載:
附件1：中國(guó)熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所2025年第二批公開(kāi)招聘崗位信息表.xlsx附件2：誠(chéng)信承諾書.docx
附件3：同意報(bào)考證明.doc
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
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