一、動(dòng)物研究所簡(jiǎn)介

中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所（以下簡(jiǎn)稱“動(dòng)物所”）是以動(dòng)物科學(xué)基礎(chǔ)研究為主的社會(huì)公益型國(guó)家級(jí)科研機(jī)構(gòu)。動(dòng)物所的前身是1928年成立的北平靜生生物調(diào)查所，至今已有近百年的歷史。動(dòng)物所現(xiàn)任研究組長(zhǎng)（PI）88人，超過(guò)3/4入選國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院高層次人才項(xiàng)目。其中，中國(guó)科學(xué)院院士4人，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者28人，國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者21人，國(guó)家引才計(jì)劃青年項(xiàng)目獲得者28人。“十四五”以來(lái)，動(dòng)物所取得了一批具有國(guó)際一流水準(zhǔn)的研究成果，榮獲中國(guó)科學(xué)十大進(jìn)展2項(xiàng)、中國(guó)生命科學(xué)十大進(jìn)展5項(xiàng)、中國(guó)科學(xué)院杰出科技成就獎(jiǎng)1項(xiàng)，發(fā)表CNS文章31篇（其中第一單位16篇）、主持發(fā)布干細(xì)胞國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)；積極承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)，新增國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等重大項(xiàng)目23項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金委基礎(chǔ)科學(xué)中心項(xiàng)目1項(xiàng)；積極推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，獲得授權(quán)專利百余項(xiàng)、與企業(yè)達(dá)成技術(shù)合同額超過(guò)10億元。

二、HOPE裝置簡(jiǎn)介

國(guó)家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施人類器官生理病理模擬裝置（以下簡(jiǎn)稱“HOPE裝置”）依托于中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所，將建設(shè)一個(gè)能在整體水平、人群規(guī)模模擬人體生理和病理過(guò)程、具有國(guó)際領(lǐng)先水平的大型綜合裝置，可實(shí)現(xiàn)多遺傳背景、多復(fù)雜器官聯(lián)合、多功能狀態(tài)模擬，為生命科學(xué)、藥物評(píng)價(jià)、再生醫(yī)學(xué)、特殊應(yīng)用等提供開放式、場(chǎng)景化的研究平臺(tái)，帶動(dòng)生物醫(yī)藥領(lǐng)域變革。HOPE裝置是北京國(guó)際科技創(chuàng)新中心的重要組成部分，坐落于懷柔科學(xué)城聚核區(qū)。

三、招聘需求

現(xiàn)因HOPE裝置建設(shè)發(fā)展和相關(guān)科研工作需要，誠(chéng)聘科研助理、財(cái)務(wù)助理各1名。

四、崗位職責(zé)與應(yīng)聘條件

（一）科研助理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室試劑、耗材、儀器設(shè)備的采購(gòu)、登記與維護(hù)；

2.管理實(shí)驗(yàn)室安全、耗材庫(kù)存及公共區(qū)域秩序；

3.對(duì)接研究所管理部門，協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)外事務(wù)；

4.協(xié)助組織學(xué)術(shù)會(huì)議、來(lái)訪接待等；

5.協(xié)助處理實(shí)驗(yàn)室其他日常工作。

應(yīng)聘條件：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)背景；

2.工作經(jīng)歷不限，年齡一般不超過(guò)35周歲；

3.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，親和力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.熟練使用Office等辦公軟件，有基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作能力者優(yōu)先；

5.英語(yǔ)基礎(chǔ)良好；

6.能穩(wěn)定工作，有意長(zhǎng)期從事科研管理者更佳。

（二）財(cái)務(wù)助理

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家各級(jí)各類科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，研究所各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；

2.協(xié)助科研人員按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和科研經(jīng)費(fèi)管理制度，依法、據(jù)實(shí)編制科研項(xiàng)目預(yù)算和決算，按照批復(fù)預(yù)算和合同（任務(wù)書）使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)執(zhí)行進(jìn)度，為科研項(xiàng)目完成提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)支撐；

3.完成實(shí)驗(yàn)室日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、報(bào)賬工作；

4.負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊(duì)的資產(chǎn)管理，包括各類資產(chǎn)的轉(zhuǎn)入形成、報(bào)廢處置和盤點(diǎn)清查等日常資產(chǎn)管理工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘條件：

1.具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和良好的思想道德品質(zhì)，遵守單位工作紀(jì)律，服從崗位工作安排；

2.本科及以上學(xué)歷，具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景，年齡一般不超過(guò)35周歲；

3.熟練使用常用辦公軟件，具備公文寫作能力，有經(jīng)費(fèi)管理、資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通交流能力；

5.能穩(wěn)定工作，有意長(zhǎng)期從事科研管理者更佳。

五、福利待遇及工作地點(diǎn)

本崗位為非事業(yè)編制合同崗，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬（面議），按照國(guó)家及動(dòng)物研究所規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

工作地點(diǎn)為北京市朝陽(yáng)區(qū)北辰西路1號(hào)院5號(hào)（中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所）。

六、應(yīng)聘材料

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含教育/工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)）；

（二）身份證、戶口首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（三）專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件、各類從業(yè)資格證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（如有）；

（四）推薦人的推薦信，包括推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式（如有）。

七、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第六條要求提交材料，每位應(yīng)聘人只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位；

（二）材料初步審核后，部門組織初試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回；

（三）報(bào)名截止時(shí)間：崗位招到合適人選為止。

八、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交 ，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+申請(qǐng)人姓名”。

聯(lián)系郵箱：hope@ioz.ac.cn

如需了解更多，可訪問(wèn)：

研究所主頁(yè)：http://www.ioz.cas.cn

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=3&id=1293

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）