中國科學(xué)院動(dòng)物研究所（以下簡稱“動(dòng)物研究所”）是以生命科學(xué)基礎(chǔ)研究為主的社會公益型國家級科研機(jī)構(gòu)，在我國生命科技研究領(lǐng)域、國家科學(xué)技術(shù)發(fā)展與治理戰(zhàn)略咨詢等方面發(fā)揮著重要作用。
動(dòng)物研究所干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究院承擔(dān)或參與多個(gè)國家級、省部級項(xiàng)目，包括戰(zhàn)略性國際科技創(chuàng)新合作重點(diǎn)專項(xiàng)、中科院學(xué)部項(xiàng)目、中國科協(xié)技術(shù)協(xié)會研究項(xiàng)目等，其主要研究方向包括但不限于干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)、基因編輯、合成生物學(xué)、腦機(jī)接口等生命科技領(lǐng)域的法律規(guī)制、倫理治理，生命科技領(lǐng)域知識產(chǎn)權(quán)、標(biāo)準(zhǔn)化研究。將通過探索科研與管理機(jī)制創(chuàng)新、推動(dòng)研究平臺搭建、招聘和引進(jìn)優(yōu)秀科研人才、開展國際高水平學(xué)術(shù)合作交流等工作，致力于創(chuàng)造國內(nèi)外一流的學(xué)術(shù)氛圍和研究條件，打造具有全球影響力的前沿生命科技領(lǐng)域法律與倫理交叉研究基地。
現(xiàn)根據(jù)工作需要，擬招聘生物醫(yī)學(xué)法律與倫理研究崗位人員1名，歡迎有志于從事相關(guān)工作的優(yōu)秀青年加入。
一、崗位職責(zé)
（一）參與干細(xì)胞與再生醫(yī)學(xué)、基因編輯等前沿生物技術(shù)領(lǐng)域的倫理、法律及社會等問題的前瞻性研究；
�。ǘ﹨f(xié)調(diào)會議、研討會等活動(dòng)；
（三）參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)的采集、整理與分析，為研究提供數(shù)據(jù)和技術(shù)支持，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠；
�。ㄋ模﹨⑴c重要項(xiàng)目報(bào)告撰寫等工作；
�。ㄎ澹﹨f(xié)助搭建創(chuàng)新研究院知識產(chǎn)權(quán)體系和倫理研究體系；
二、應(yīng)聘條件
（一）對生命科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等前沿領(lǐng)域的倫理、法律、社會問題有研究熱情和興趣；
（二）原則上應(yīng)有博士學(xué)位，特別優(yōu)秀的，年齡及學(xué)位條件等可適當(dāng)放寬。在學(xué)期間或工作后須發(fā)表第一作者/共同第一作者SCI文章1篇；
�。ㄈ┐髮W(xué)英語六級以上，良好的英文聽說讀寫、翻譯能力；
�。ㄋ模┚哂卸炕蚨ㄐ匝芯�，設(shè)計(jì)調(diào)查問卷和抽樣方案，熟練使用統(tǒng)計(jì)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與處理等學(xué)習(xí)背景和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（五）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。申請時(shí)年齡一般不超過35周歲。
三、聘任形式：崗位聘用，實(shí)行合同管理。
四、聘用人員待遇
聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。
五、應(yīng)聘材料
�。ㄒ唬﹤�(gè)人簡歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見附件）；
�。ǘ┍本┦袘艨趶�(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；
�。ㄈ┥矸葑C復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；
（四）各類證書等相關(guān)證明材料；
（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式�！ �
六、招聘辦法及要求
�。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。
�。ǘ┎牧铣醪綄徍撕�，部門組織初試，初試通過后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。
（三）報(bào)名截止時(shí)間：招到合適人選為止。
七、聯(lián)系方式
有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
聯(lián)系人：王老師
E-mail:wangwanling@ioz.ac.cn
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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