一、單位簡介
中國科學院青島生物能源與過程研究所（以下簡稱“青島能源所”）是由中國科學院、山東省人民政府、青島市人民政府共建，定位于生物能源與過程領域科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略高技術研發(fā)機構，2009年7月，獲批中央事業(yè)法人單位。2020年1月，依托研究所院省市三方共建山東能源研究院，同年12月，依托研究所與研究院籌建的青島新能源山東省實驗室掛牌，形成 “所、院、室”三位一體的發(fā)展格局。
青島能源所（山東能源研究院）堅持基礎研究與應用研究融合、創(chuàng)新驅(qū)動與需求牽引融合、人才引育與成果產(chǎn)出融合、國家戰(zhàn)略與區(qū)域發(fā)展融合，聚焦新能源、新生物、新材料領域，開展戰(zhàn)略性、基礎性、前瞻性和系統(tǒng)集成重大創(chuàng)新研究，突破領域前沿科學難題和核心關鍵技術，提供重大創(chuàng)新成果和系統(tǒng)解決方案，努力搶占能源綠色低碳領域科技制高點，在滿足國家和區(qū)域重大需求方面發(fā)揮不可替代作用，不斷為國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展作出重大貢獻。
面向未來，青島能源所（山東能源研究院）將牢牢抓住雙碳戰(zhàn)略、能源革命等戰(zhàn)略機遇，打造平臺、人才、項目、成果等高度集聚、相互協(xié)同的國際一流新能源科技創(chuàng)新中心，為綠色低碳轉(zhuǎn)型和能源清潔發(fā)展提供科技支撐，為我國實現(xiàn)高水平科技自立自強貢獻力量。
根據(jù)青島能源所（山東能源研究院）發(fā)展規(guī)劃和科技工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織科研部門（組群、研究組）崗位聘用職工招聘工作，現(xiàn)發(fā)布2025年度科研部門崗位招聘計劃。同時歡迎具有相關工作背景的海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，關注我單位博士后政策，積極申請博士后崗位。
二、任職條件
（一）基本任職條件
1.遵紀守法、具有良好的思想品德和職業(yè)道德；
2.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能；
3.一般具有研究生學歷，碩士或博士學位；
4.滿足崗位所需任職條件。
（二）中級崗位基本任職條件
1.年齡不超過35周歲，具有博士學歷學位，從事工程技術等相關工作的可放寬至碩士學歷學位；
2.博士學位應聘人員應具有中國科學院特別研究助理、博士后或相關工作經(jīng)歷；
3.碩士學位應聘人員應具有5年及以上工作經(jīng)驗；
4.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務知識和技能，達到中級崗位應聘的專業(yè)條件。
（三）副高及以上崗位基本任職條件
在相關基礎前沿或工程技術領域具有扎實的專業(yè)技術背景，取得突出成績，在本領域重要刊物上發(fā)表過研究論文，或掌握工程技術、能夠解決關鍵技術難題，達到副高級及以上崗位應聘的專業(yè)條件。
三、招聘崗位
請下載附件1詳細閱覽。
四、薪酬福利
1.納入崗位聘用人員管理，薪酬待遇按照國家、中國科學院、山東省有關規(guī)定執(zhí)行；
2.繳納事業(yè)單位五險一金，提供健康體檢、帶薪年假、教育培訓等福利；
3.提供出國學習、交流訪問機會等。
五、應聘材料
1.《崗位應聘申請表》（附件2）；
2.身份證、畢業(yè)證和學位證書掃描件；
3.工作經(jīng)歷證明或職稱證明；
4.文章、專利、項目、獲獎證明材料等；
5.應聘副高級及以上崗位人員還需提供3封推薦信。
請應聘人員將上述材料放在一個文件夾后，以附件形式發(fā)送至相應崗位的聯(lián)系人郵箱，同時抄送至hr@qibebt.ac.cn。郵件標題和文件夾附件都請以“應聘崗位+姓名”為標題。
用人部門對應聘人員簡歷進行初評，評審通過者推薦至崗位聘用委員會進行答辯評審。具體時間另行通知。
六、聯(lián)系方式
政策咨詢：人事處 張老師，電話0532-80662685。
崗位信息咨詢：詳見附件招聘計劃中各崗位聯(lián)系方式。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://qibebt.cas.cn/news/notice/202503/t20250319_7561027.html
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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