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中國科學院微生物研究所微生物組與微生態(tài)技術(shù)研究室2025年招聘研究團組負責人啟事

時間:2025-06-30來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國科學院微生物研究所(http://www.im.cas.cn)是隸屬于中國科學院的科研事業(yè)單位,成立于1958年12月3日,與“鳥巢”和國家5A級森林公園毗鄰。研究所以病原微生物與免疫、微生物資源、微生物技術(shù)為主要研究領(lǐng)域,是具有雄厚基礎(chǔ)、強大實力和廣泛影響的國立綜合性微生物學研究和微生物技術(shù)研發(fā)機構(gòu)。

中國科學院微生物研究所微生物組與微生態(tài)技術(shù)研究室是于2023年正式成立的新研究機構(gòu)。研究室面向人民生命健康,將集中在基于人體、腸道微生態(tài)與重大慢病,微生物組與腫瘤等疾病,微生態(tài)產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)等方向的研究。研究室布局的主要研究方向包括:1)微生物組結(jié)構(gòu)、功能與構(gòu)建原理;2)微生物組與宿主互作機制;3)微生態(tài)技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用;4)微生物組研究創(chuàng)新技術(shù)、新方法。

現(xiàn)誠邀海內(nèi)外精英加盟,做科技“國家隊”,心系“國家事”,肩扛“國家責”,用科技創(chuàng)新服務(wù)國家和人民。

 

一、招聘學科與研究方向

根據(jù)研究所科技創(chuàng)新規(guī)劃及研究室定位,重點引進如下方向優(yōu)秀青年人才(但不局限于):

微生物組隊列數(shù)據(jù)分析、培養(yǎng)組與表型分析、功能菌篩選與評價、微生物組與宿主互作、微生態(tài)產(chǎn)品和技術(shù)研發(fā)開發(fā)等方向。

 

二、招聘崗位及基本任職條件

研究團組負責人崗位

1. 具有以上招聘領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的博士學位,領(lǐng)軍學術(shù)帶頭人年齡一般不超過45周歲,優(yōu)秀青年學術(shù)帶頭人年齡一般不超過40周歲(截至申報年度1月1日);

2. 海外人員:取得博士學位后在海外知名科研機構(gòu)、高;蛑髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)連續(xù)從事相關(guān)科研工作不少于3年(含)以上;其中:領(lǐng)軍人才應(yīng)具有在海外知名科研機構(gòu)、高;蛑髽I(yè)研發(fā)機構(gòu)擔任副教授或相當崗位任職經(jīng)歷。特別優(yōu)秀或急需者可放寬至助理教授或相當崗位任職經(jīng)歷。

國內(nèi)人員:博士畢業(yè)后具有相關(guān)專業(yè)3年(含)以上國內(nèi)研究工作經(jīng)驗,一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。其中:領(lǐng)軍人才應(yīng)具有在國內(nèi)知名科研機構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機構(gòu)擔任教授或相當崗位任職經(jīng)歷,是國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)秀的學術(shù)帶頭人。

特別優(yōu)秀的,可一事一議。

3. 在本研究領(lǐng)域有高水平的學術(shù)造詣,能把握本研究領(lǐng)域的發(fā)展方向,做出過國際一流水平的研究成果,以第一作者或通訊作者在Cell、Nature、Science等重要國際學術(shù)刊物上發(fā)表過至少1篇有重要影響力的研究論文或相應(yīng)科研成績; 

4. 具有帶領(lǐng)一支隊伍在本領(lǐng)域前沿從事研究并具有能做出國際水平創(chuàng)新性成果的優(yōu)良潛質(zhì);

5. 具有良好的團結(jié)協(xié)作精神、嚴謹求實的科學學風;具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、健康向上的心理素質(zhì)和積極進取的創(chuàng)新精神; 

6. 身體健康,全時全職在崗工作。

 

三、薪酬待遇

1. 項目支持:

全力支持申請各類國家級、中國科學院人才項目支持。

2. 科研條件:

按入選人才項目情況提供充足的科研啟動經(jīng)費,實驗及辦公空間,完備的公共技術(shù)支撐。

3. 團隊配備:

(1)配置事業(yè)編制指標工作人員和研究生指標。

(2)自主招聘博士后,研究所與中國科學院共同補貼博士后工資及五險兩金。

4. 福利保障:

(1)具有國際競爭力的協(xié)議年薪,配備優(yōu)惠租房補貼及研究所周邊位于科學園南里、紫金書院、奧林春曉的優(yōu)質(zhì)人才周轉(zhuǎn)房。

(2)解決本人、配偶及子女北京市戶口,協(xié)助落實配偶工作及子女入學入托。

5. 特別優(yōu)秀人才和團隊可“一人一策、一事一議”方式配套項目支持、科研條件、團隊和福利保障等方案。 

 

四、應(yīng)聘材料

1.《中國科學院微生物研究所研究團組負責人應(yīng)聘申請表》(詳見附件)及個人履歷(包括個人基本情況、主要工作業(yè)績等);

2.已取得的代表性成果(發(fā)表論著首頁、5篇代表性論文全文、授權(quán)專利等掃描件);

3.應(yīng)聘后工作和團隊建設(shè)計劃;

4.至少3位本領(lǐng)域海內(nèi)外同行專家(一般應(yīng)含所在科研團隊負責人)推薦信;

5.相關(guān)證明(海內(nèi)外任職情況證明、學歷學位證明、承擔的課題和獲獎情況證明),以及身份證或護照等掃描件;

6.由北京市三甲或指定醫(yī)院提供的近六個月體檢健康證明(外籍專家可提供出入境管理處指定體檢地點體檢報告);

7.本人認為有必要提供的其他相關(guān)材料。

 

五、應(yīng)聘方式

自發(fā)布招聘通知之日起至招聘到合適人選為止,符合上述條件的應(yīng)聘者,請將上述材料發(fā)送至zhaopin#im.ac.cn,同時抄送至liuhw#im.ac.cn,lvx#im.ac.cn(投遞時請將“#”改為“@”)。

郵件主題注明“應(yīng)聘微生物組室研究團組負責人”,附件形式的《應(yīng)聘申請表》請命名為“微生物組室研究團組負責人申請表+姓名+現(xiàn)單位”。

 

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:研究室  劉宏偉(86-10-64806074),呂迅(86-10-64806091)

        人事處  劉媛、周暢(86-10-64807477,86-10-64807227)

聯(lián)系地址:北京市朝陽區(qū)北辰西路1號院3號(郵編:100101)

 

附件下載

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.im.cas.cn/zp2018/gjrczp/202506/t20250624_7873956.html

 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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