安徽醫(yī)科大學(xué)2023年度管理崗和專業(yè)技術(shù)輔助崗招聘預(yù)公告

時(shí)間:2023-03-28來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

為做好2023年度安徽醫(yī)科大學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、中共安徽省委組織部安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)預(yù)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和工作需要，擬招聘管理崗位人員14名、專業(yè)技術(shù)輔助崗位人員32名，本批次招錄的人員采用人事代理管理。

具體招聘崗位詳見(jiàn)附件1。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，樂(lè)于奉獻(xiàn)，身心健康，能正常履行崗位職責(zé)；

（三）研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，須在2023年7月31日前獲得碩士學(xué)歷學(xué)位證書；國(guó)（境）外取得碩士學(xué)位者，碩士學(xué)歷須為兩年制及以上且經(jīng)過(guò)教育部學(xué)歷認(rèn)證；

（四）應(yīng)屆碩士研究生年齡不超過(guò)28周歲（1995年1月1日及以后出生，其他依次類推），博士研究生年齡不超過(guò)35周歲，歷屆畢業(yè)生在應(yīng)屆畢業(yè)生要求的年齡基礎(chǔ)上放寬3周歲；

（五）通過(guò)英語(yǔ)六級(jí)或達(dá)到英語(yǔ)六級(jí)水平（英語(yǔ)六級(jí)分?jǐn)?shù)≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福（internet-based）≥80或托福（paper-based）≥550）；

（六）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.受過(guò)校紀(jì)校規(guī)處分期限未滿的；

4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，具體報(bào)名時(shí)間以正式招聘公告為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》（附件2）、《安徽醫(yī)科大學(xué)應(yīng)聘人員匯總表》（附件3）。

3.發(fā)送附件2、附件3的同時(shí)，還須提供并發(fā)送相關(guān)證明材料掃描件，材料如下：

（1）身份證（正反面）；

（2）第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

（3）黨員證明（學(xué)校黨委組織部或?qū)W校二級(jí)學(xué)院黨委或所在基層黨組織證明，加蓋公章）；

（4）歷屆畢業(yè)生要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供相關(guān)聘用合同（工作證明）和社保繳納憑證；

（5）要求相關(guān)資格證書的，需提供相應(yīng)證書材料；

（6）在職人員報(bào)考的，需提供單位人事部門出具的同意報(bào)考證明；

（7）英語(yǔ)成績(jī)證書；

（8）知情承諾書（附件5）；

（9）其他材料。

上述（1）至（9）材料需掃描并整合成一個(gè)PDF文檔（不超過(guò)10MB）與附件2（word）、附件3(excel)壓縮后共同發(fā)送至附件1（安徽醫(yī)科大學(xué)2023年管理崗和專業(yè)技術(shù)輔助崗公開(kāi)招聘崗位一覽表）中提供的相應(yīng)報(bào)名郵箱（郵件主題須統(tǒng)一命名為“崗位代碼-姓名”）不按此格式一律不予受理。

4.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)不予受理，請(qǐng)勿重復(fù)投遞報(bào)名材料。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督，監(jiān)督電話：0551-65167727。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.最終擬聘用人員必須在入職報(bào)到時(shí)（最遲為2023年7月31日）向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證等材料，否則學(xué)校將不予聘用。

4.本公告為安徽醫(yī)科大學(xué)2023年度管理崗和專業(yè)技術(shù)輔助崗招聘預(yù)公告，最終招聘計(jì)劃及相關(guān)要求以正式公告為準(zhǔn)。本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：袁老師、張老師，電話：0551-65171012。

附件：附件1：安徽醫(yī)科大學(xué)2023年管理崗和專業(yè)技術(shù)輔助崗公開(kāi)招聘崗位一覽表.pdf