廈門大學航空航天學院以邁進世界一流航空航天學院行列為發(fā)展愿景，現誠摯邀請海內外英才加盟我院！

廈門大學是中國高等教育發(fā)展史上最早創(chuàng)辦航空教育的高校之一，歷經時代變遷和歷史洗禮，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀人才，以艾興、闕端麟、陳一堅、閔桂榮、張啟先等院士為代表的院友為推進中國航空航天事業(yè)飛速發(fā)展做出了重要貢獻。

廈門大學翔安校區(qū)航空航天學院大樓全景

廈門大學航空航天學院成立于2015年4月6日，學院現有四個人才培養(yǎng)和科學研究中心，每個中心下設兩個科研團隊，另有工程技術中心、工程管理中心兩個教學科研服務支撐中心。中國工程院院士、航空發(fā)動機專家尹澤勇出任首任院長。

學院成立以來，銳意進取、砥礪前行，榮獲眾多令人矚目的成績。先后承擔國家級重大項目10余項，各類專項項目130余項，國家自然科學基金重點、面上項目80余項；相關成果獲教育部高等學�？茖W研究優(yōu)秀成果（科學技術）獎（一等獎、二等獎各1項）、福建省科學技術進步獎（一等獎、二等獎各4項）等多個省部級獎項。

學院現有教職工約170名，打造了一支高水平的教學科研隊伍�，F擁有國家高層次人才3人、教育部重大人才計劃入選者4人、國家特支計劃青年拔尖人才1人、卓越青年人才基金獲得者1人、教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃2人，省級各類人才計劃入選者72人次、市級各類人才計劃入選者91人次。

學院現有本碩博學生2200余名，致力于建立和完善具有航空航天特色的創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系。現擁有建筑面積約為2.8萬平方米的教學科研用房，擁有3個國家級實踐教學培養(yǎng)基地、3個教育部卓越工程師培養(yǎng)教育計劃專業(yè)；3門國家級一流本科課程、1門國家精品在線開放課程、14門省級一流本科課程。注重培養(yǎng)學生動手實踐和創(chuàng)新能力，獲得中國國際“互聯網+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國總亞軍、金獎（2項）、銀獎（3項）、銅獎（5項）；“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽金獎1項，銀獎2項，銅獎4項；“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽黑科技專項賽獲星系級獎（特等獎2項）、二等獎1項、三等獎1項；IARC國際空中機器人大賽（亞太賽區(qū)）一等獎；國際機器人實作競賽冠軍；中國國際飛行器設計挑戰(zhàn)（CADC）一等獎等國際/國家級獎項。

未來，廈門大學航空航天學院將認真貫徹落實習近平總書記致廈門大學建校100周年的賀信精神，以邁進世界一流航空航天學院行列為發(fā)展愿景，堅持頂天立地辦學方針和共建合作發(fā)展戰(zhàn)略，積極服務區(qū)域經濟發(fā)展和國家戰(zhàn)略需要，加強與國家級科研院所和龍頭企業(yè)的密切合作，培養(yǎng)一流精英人才，建設一流學科平臺，創(chuàng)造一流科技成果，為社會提供一流科技服務。

航天航空學院架構圖（請點擊鏈接查看詳情）

一、各中心招聘方向及團隊介紹

1.飛行設計工程研究中心擬招聘航空宇航科學與技術學科優(yōu)秀人才，具體專業(yè)方向包括：飛行器設計，復合材料力學，發(fā)動機工程等。

【極端環(huán)境傳感測試研究團隊】

極端環(huán)境傳感測試研究團隊主要研究領域包括熱環(huán)境智能傳感器件、熱環(huán)境場域測試系統、熱環(huán)境數據融合與狀態(tài)診斷。團隊承擔基金委重大科研儀器項目、國家重點研發(fā)計劃等項目，并在超高溫熱電偶、超高溫藍寶石光纖溫度和壓力傳感器、1000K高溫薄膜傳感器、超高溫燃燒場光譜測試儀器、高精度諧振式壓力傳感器、多傳感高速數據采集軟硬件系統等方面有較好的研究基礎/標志性成果。

【重大裝備健康管理研究團隊】

重大裝備健康管理研究團隊主要研究領域包括先進傳感與測試、無損檢測、結構健康監(jiān)測、發(fā)動機健康管理、復材結構全生命周期健康監(jiān)測。團隊承擔了國家自然科學基金重點項目、國防基礎科研計劃重大項目和基礎加強計劃重點項目課題等項目，并在航空航天裝備結構健康監(jiān)測、電磁渦流無損檢測、非線性超聲檢測、發(fā)動機故障診斷與預測等方面具有較好的研究基礎/標志性成果。

2.先進空天動力工程研究中心擬招聘有航空宇航科學與技術、動力工程、工程熱物理、力學、智能流體、空氣動力學、進排氣設計、飛行器設計、航空發(fā)動機、新型推進系統、復合材料、光譜診斷等相關背景的優(yōu)秀人才。

【飛發(fā)一體化研究團隊】

飛發(fā)一體化研究團隊主要研究領域包括飛行器/發(fā)動機一體化設計理論與方法、組合動力及新概念無人機氣動設計等方面。團隊承擔國家重大科技專項、基礎加強計劃重點項目、國防基礎科研項目、國家自然科學基金集成項目等，并在彎曲激波理論及應用、飛發(fā)一體化設計、超聲速進氣道設計、組合動力總體與氣動設計等方面有較好的研究基礎/標志性成果。

【先進傳熱與燃燒研究團隊】

先進傳熱與燃燒團隊主要研究領域包括先進燃燒技術、渦輪復雜流動和傳熱、主動熱防護材料與技術、先進光學測量技術及混合電推進技術等方面。團隊承擔了國家自然科學基金重點項目、國家重大科技專項課題、基礎加強計劃重點項目課題等項目，并在先進爆震氣動燃燒技術、先進光學診斷技術、高效熱防護技術以及熱端部件復材技術、混合電推進系統等方面有較好的研究基礎/標志性成果。

3.航空宇航制造工程研究中心擬招聘航空宇航科學與技術學科優(yōu)秀人才，具體方向包括航空宇航制造、航空航天結構強度、航空航天結構動力學、材料加工與成形、多學科拓撲優(yōu)化設計、高端裝備智能制造與運維等。

【航空宇航先進制造研究團隊】

航空宇航先進制造研究團隊主要研究領域包括高端機床裝備、精密超精密加工、增減材制造、精密檢測、機器人集成控制、材料設計與表征、結構材料一體化優(yōu)化等。團隊承擔了國家自然科學基金、國家重大科技計劃、904專項、863計劃、福建省重大專項等各類項目課題，已在先進光學元件關鍵精密制造裝備與工藝技術方面具備很好的研究成果和基礎。

【航空宇航裝備動力學研究團隊】

航空宇航裝備動力學研究團隊主要研究領域包括故障診斷、動力學仿真與試驗、減振降噪、數值仿真可信度驗證與確認、多學科/拓撲優(yōu)化設計。團隊承擔了國家自然科學基金、國家重大科技專項課題等項目，并在便攜式故障診斷系統、旋轉部件動平衡及振動控制、顆粒阻尼振動抑制、仿真模型驗證與確認（V&V）、多學科優(yōu)化以及增材制造拓撲優(yōu)化等方面有較好的研究基礎/標志性成果。

4.空天智能控制研究中心擬招聘航空宇航科學與技術、控制科學與工程學科優(yōu)秀人才，具體專業(yè)方向包括：模式識別與智能系統、人工智能驅動的自動化、控制系統與應用、系統工程、機器感知與機器視覺等專業(yè)。

【空天無人系統研究團隊】

空天無人系統控制研究團隊主要研究領域包括無人機技術、集群協同控制、智能決策與控制及其在空天領域的應用。團隊承擔了科技創(chuàng)新2030-新一代人工智能重大項目課題、國家自然科學基金、基礎加強計劃重點項目課題等項目，并在無人機飛行控制系統與應用、無人集群系統協同控制與決策、復雜動態(tài)系統先進控制、無人系統組合導航定位以及航空發(fā)動機智能控制系統研發(fā)有優(yōu)秀的研究基礎。

【空天信息智能研究團隊】

空天信息智能研究團隊主要研究領域包括復雜場景的數據智能分析（建模，學習，優(yōu)化與決策）、人工智能驅動的自動化、可信感知與數字孿生、數字工程及其在空天、工業(yè)和醫(yī)療的應用。團隊承擔包括了國家自然科學基金、國家重大科技專項和裝備預研等項目，并在基于視覺感知的重大裝備智能運維系統、航空動力系統多學科設計優(yōu)化理論與軟件、大規(guī)模多源異構數據融合及可視化、航空發(fā)動機數字孿生與智能控制等“人工智能+航空”領域有較好的研究基礎。

 二、招聘崗位及要求

（一）南強青年拔尖人才支持計劃

南強青年拔尖人才分為：A類人才、B類人才

1.具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康；

2.具有博士學位；自然科學、工程技術領域A類人才一般不超過40周歲、B類人才一般不超過35周歲；

3.A類人才一般應為高層次青年人才；

4.B類人才應具備以下條件：

（1）符合學科發(fā)展需要，具有突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿�，學術研究方向具有鮮明特色；在其學術領域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，教學科研業(yè)績符合學校各學科教授職務任職條件，具備在支持期內入選A類人才的實力。

（2）原則上應具有兩年及以上國內外知名大學或科研機構博士后研究經歷或科研工作經歷。

5.符合年齡要求且當年度進入高層次青年人才會議評審環(huán)節(jié)的人選，可經綠色通道程序申報B類人才。

（二）教授、副教授、助理教授

1.具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康；

2.具有博士學位，或本學科最高學位；

3.應聘教授職務不超過45周歲，應聘副教授職務不超過40周歲，應聘助理教授職務不超過35周歲；

4.符合廈門大學各學科各級職務的相關任職條件，具體要求詳詢學院。

（三）博士后

1.具有良好的思想政治素質和品德學風，身心健康；

2.具有博士學位，且獲得博士學位一般不超過3年；

3.年齡不超過35周歲；

4.具有較強的科研能力和創(chuàng)新研究的潛力，對科研事業(yè)懷有高度熱情。

三、支持措施

（一）南強青年拔尖人才支持計劃（A類人才）

崗位：一般聘任教授（事業(yè)編制）并認定為博導

薪酬及補貼：提供具有競爭力的薪酬及補貼待遇；其中對于從海外引進并經評審認定的高層次青年人才，首聘期（5年）發(fā)放薪酬及補貼不低于660萬元（相當于稅前約760萬元），續(xù)聘期（5年）發(fā)放補貼100萬元（相當于稅前約160萬元）

住房：提供校內周轉房；另可按廈門市場價45%的價格申購約110平方米的廈門市人才住房

科研經費：自然科學、工程技術類200-300萬元（不含國撥經費）

團隊：除提供研究生招生指標外，首聘期學校提供5名全額資助博士后招收指標（每名資助2年）

子女：幼兒園至初中優(yōu)質教育服務；子女在義務教育階段可擇校一次

醫(yī)療：享受廈門市醫(yī)療保健待遇

（二）南強青年拔尖人才支持計劃（B類人才）

崗位：一般聘任副教授（事業(yè)編制）并認定為博導

薪酬及補貼：首聘期（5年）發(fā)放薪酬及補貼不低于260萬元（相當于稅前約280萬元），續(xù)聘期（5年）經評估優(yōu)秀發(fā)放補貼50萬元（相當于稅前約70萬元）；若入選省市有關人才項目，另可按政策享受生活補貼

住房：提供校內周轉房；另可根據廈門市高層次人才評價認定標準和有關工作通知，按市場價45%的價格申購90-120平方米的廈門市人才住房

科研經費：自然科學、工程技術類150萬元

子女：幼兒園至初中優(yōu)質教育；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次

（三）常規(guī)師資

崗位：教授、副教授、助理教授

薪酬及補貼：提供具有競爭力的薪酬待遇，按政策提供安家補貼；若入選省市有關人才項目，另可按政策享受生活補貼

住房：提供校內周轉房；另可根據廈門市高層次人才評價認定標準和有關工作通知，按市場價45%的價格申購90-120平方米的廈門市人才住房

科研經費：從校長基金等支持

子女：幼兒園至初中優(yōu)質教育服務；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次

（四）博士后

薪酬：20萬元-50萬元/年（含政策性補貼），合作導師可根據博士后科研能力及表現，進一步追加配套

科研經費：可申請中國博士后科學基金

住房：可申請博士后公寓或租房補貼

子女：幼兒園至初中優(yōu)質教育服務；符合廈門市相關條件的人才，子女在義務教育階段可擇校一次

發(fā)展路徑：在站期間可應聘教職、申報南強青年拔尖人才等各類人才項目

其他：可申請?zhí)厝沃�理研究員、特任副研究員學術頭銜，享受健康體檢、工會福利等（注：以上文本中的薪酬含單位社保和單位公積金）

四、申請方式

1.通過廈門大學人才招聘系統提交申請材料（網址：http://jobs.xmu.edu.cn/），在招聘系統中選擇應聘崗位，并提交應聘申請。

2.通過航空航天學院招聘郵箱提交申請材料（郵箱：aerors@xmu.edu.cn），申請材料包括個人簡歷、學術成果簡述、教學科研工作計劃等，郵件標題統一為“應聘職位+航空航天學院”。

申請者可以通過以上任意一種渠道應聘。收到材料后，學院將對應聘者材料進行篩選、評估，并通知意向人選面試。

航空航天學院聯系方式

聯系人：賴老師

聯系電話：+86-592-2183711

聯系郵箱：aerors@xmu.edu.cn

網址：http://aerospace.xmu.edu.cn

微信公眾號：廈門大學航空航天學院

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